Who’s RunningThe Show?M— —— — BM— —

Who’s Running
The Show?
M— —— — BM— — — — — B— — 18BM— — ■BMlill iiirii"""iiB— — 1 ^ — —a w —1 1 m
Whether managing a dental clinic or running a circus,
it’s essential to have the right “iringmaster"
We have to admit that no matter how successful our
dental practice may be, we’ve all been part of the
“cirCUS.” The true success under the “Big Top” depends on
the ringmaster and like the “Big Top” show, our clinics require
a ringmaster (practice manager or military equivalent
Non-Commissioned Officer in Charge [NCOIC]) to manage
all the circus acts. This person manages the performance,
introduces the various acts and expertly guides the audience
through the entertainment experience while maintaining
the smooth flow of the show, or at least the appearance of
it. Imagine if your circus (clinic) was not portrayed successfully,
ticket sales could plummet and the well-known phrase
may seem more like “the show mustn’t go on.” The audience
may even consider traveling to another venue.
Choosing the right person to wear the “top hat” is vital. So
how do you determine if a potential ringmaster is the right fit
for your circus? Whoever manages your clinic must possess
genuine loyalty to the success of the clinic in the same way a
ringmaster is invested in the success of a show. This can only
be measured by how effective a person is at juggling the four
basic rules that are conducive to managing the “clinic circus.”
An acrobat shouldn’t tame the lions. Not only is it imperative
to select the right ringmaster, it is also imperative that
the ringmaster pairs the right performers to the appropriate
acts. Selection of team members who interact with your
“audience” is a critical aspect. If the audience isn’t pleased,
they may take their business elsewhere. Auditions are used
to choose the right people who will impress the audience. I
firmly believe it’s having the right people at the right place at
the right time that matters. It is also the ringmasters job to
handle the not-so-favorable attractions while juggling the
entire circus. Sometimes it is necessary to remove practices
or even people who are not working out well. A successful
ringmaster excels at identifying, selecting, developing and
retaining talent.
Don't fall Off the tightrope. The importance ofbalancing
the entire operation, like staying on the tightrope, is a critical
aspect of the ringmaster s job. Superb multitasking skills are
essential, as well as thoughtful delegation. The paramount
discussion about the circus is that its pageantry is true and
genuine. If it isn’t true and genuine, the audience will surely
know because they are watching every moment. There is no
one simple way of scheduling that works for everyone. The
“art” of effective performance control is unique to each person.
Management of personnel is a never-ending task.
No matter what form of delivery one considers, some
manner of management is required. Sometimes people
need to be reminded of their cues and sometimes they need
more practice before they can be allowed to take over a task.
In order to keep things running smoothly and achieve the
highest quality of performance out of your team, management
of personnel is an integral part of the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใครวิ่งแสดง?
M- - - BM- - - - - B- - 18BM- - ■ BMlill iiirii "" "iiB- - 1 ^ - -aw -1 1
เมตรไม่ว่าจะจัดการคลินิกทันตกรรมหรือทำงานละครสัตว์
ก็จำเป็นที่จะมีสิทธิ "iringmaster" เราต้องยอมรับว่าไม่ว่าเราประสบความสำเร็จไม่ปฏิบัติทางทันตกรรมอาจจะเราได้รับทั้งหมดเป็นส่วนหนึ่งของ"คณะละครสัตว์." ความสำเร็จที่แท้จริงภายใต้ "บิ๊กท็อป" ขึ้นอยู่กับหัวหน้าและเช่น "บิ๊กท็อป" โชว์คลินิกของเราต้องหัวหน้า(ผู้จัดการการปฏิบัติทางทหารหรือเทียบเท่าเจ้าหน้าที่ไม่รับหน้าที่ในการชาร์จ [NCOIC]) ในการจัดการทุกการกระทำของคณะละครสัตว์ คนนี้จัดการประสิทธิภาพการแนะนำการกระทำต่าง ๆ และคำแนะนำเชี่ยวชาญผู้ชมผ่านประสบการณ์ความบันเทิงในขณะที่รักษาการไหลที่ราบรื่นของการแสดงหรืออย่างน้อยการปรากฏตัวของมัน ลองคิดดูหากคณะละครสัตว์ของคุณ (คลินิก) ภาพไม่ได้ประสบความสำเร็จในการขายตั๋วจะดิ่งและวลีที่รู้จักกันดีอาจจะดูเหมือนมากขึ้นเช่น"การแสดงจะต้องไม่ไปในที่." ผู้ชมอาจจะพิจารณาการเดินทางไปยังสถานที่อื่น. เลือกคนที่เหมาะสม ที่จะสวมใส่ "หมวก" ที่มีความสำคัญ ดังนั้นวิธีการที่คุณตรวจสอบว่าหัวหน้าที่มีศักยภาพเหมาะสมสำหรับคณะละครสัตว์ของคุณ? ใครก็ตามที่จัดการคลินิกของคุณจะต้องมีความจงรักภักดีของแท้เพื่อความสำเร็จของคลินิกในทางเดียวกันหัวหน้าคือการลงทุนในความสำเร็จของการแสดงที่ นี้สามารถวัดได้โดยวิธีที่มีประสิทธิภาพคนที่เล่นกลสี่กฎพื้นฐานที่เอื้อต่อการจัดการ"คณะละครสัตว์คลินิก." กายกรรมไม่ควรเชื่องสิงโต ไม่เพียง แต่มันเป็นความจำเป็นเพื่อเลือกหัวหน้าขวาก็ยังเป็นความจำเป็นที่คู่หัวหน้านักแสดงสิทธิที่จะเหมาะสมการกระทำ การเลือกของสมาชิกในทีมที่มีปฏิสัมพันธ์กับ"ผู้ชม" เป็นลักษณะสำคัญ หากผู้ชมไม่ได้ยินดีที่พวกเขาอาจจะนำธุรกิจของพวกเขาที่อื่น ออดิชั่นที่ใช้ในการเลือกคนที่เหมาะสมที่จะสร้างความประทับใจให้ผู้ชม ผมเชื่อมั่นว่ามันมีคนที่เหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสมที่เรื่อง นอกจากนี้ยังเป็นงาน Ringmasters ที่จะจัดการกับสถานที่ท่องเที่ยวที่ไม่ให้ดีในขณะที่เล่นกลคณะละครสัตว์ทั้งหมด บางครั้งก็เป็นสิ่งที่จำเป็นที่จะเอาการปฏิบัติหรือแม้กระทั่งคนที่ไม่ได้ทำงานออกมาได้ดี ที่ประสบความสำเร็จหัวหน้า excels ที่ระบุเลือกการพัฒนาและรักษาความสามารถ. ไม่ตกปิดไต่ ความสำคัญ ofbalancing การดำเนินการทั้งหมดเช่นเดียวกับการเข้าพักในไต่เป็นสำคัญลักษณะของงานหัวหน้าฯ ทักษะการทำงานแบบ multitasking ที่ดีเยี่ยมเป็นสิ่งจำเป็นเช่นเดียวกับคณะผู้แทนรอบคอบ ยิ่งการอภิปรายเกี่ยวกับคณะละครสัตว์ก็คือขบวนแห่ที่เป็นความจริงและเป็นของแท้ ถ้ามันไม่เป็นความจริงและเป็นของแท้ผู้ชมก็จะรู้ว่าเพราะพวกเขาจะดูทุกช่วงเวลา ไม่มีเป็นวิธีหนึ่งที่ง่ายของการตั้งเวลาที่ทำงานสำหรับทุกคน "ศิลปะ" ในการควบคุมประสิทธิภาพการทำงานเป็นเอกลักษณ์ของแต่ละคน. การบริหารจัดการของบุคลากรเป็นงานที่ไม่มีที่สิ้นสุด. ไม่ว่าสิ่งที่รูปแบบของการส่งมอบพิจารณาบางลักษณะของการจัดการจะต้อง บางคนจำเป็นต้องได้รับการเตือนจากความหมายของพวกเขาและบางครั้งพวกเขาต้องปฏิบัติมากขึ้นก่อนที่พวกเขาได้รับอนุญาตให้ใช้เวลามากกว่างาน. เพื่อที่จะให้สิ่งที่ทำงานได้อย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จที่มีคุณภาพสูงสุดของการปฏิบัติงานจากทีมงานของคุณ, การจัดการของบุคลากรเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Он работает.- шоу?BM - м - - - - - - ■ B 18BM BMlill iiB iiirii "- 1 - 1 A w ^ - 1независимо от того, является ли clinic или оперативного управления a, a - dentalнеобходимо на это право "," iringmasterМы должны, как мы успешно admit нет проблемМожет, мы dental практика уже есть часть всех.реальный успех: "cirCUS." в "большой сверху" dependsRingmaster и любит "сверху", нам нужно clinics showв ringmaster (или эквивалентный военной практикив NCOIC] [Non-Commissioned Директор Управления сборов).Это все - acts, в отношении того, свойства.квалифицированных guides introduces acts и зрителей различныхпутем сохранения в развлеченийплавного отображения в поток, или внешний вид of наименьших квадратовПредставьте, если вы - его. (не успеха), изображает clinicВозможно, ты продажи упали билеты и фразыВозможно, более как "тянуть представляется отображается в определенные аудитории)".Может даже рассмотреть venue поездки на другой.Права человека на Choosing носить "большую шляпу" является столь важным.если ты через, как сделать determine a right ringmaster является подходящимдля тебя - в отношении того, клиники должны вещь мать будет ждать его поужинать вместе?успех на искренние лояльность к таким же образом в одном clinicэто уже ringmaster инвестиций в этот успех, только дисплей.как эффективно является измерение в четырех человек - водевиль.Это основные правила "clinic - conducive управления".один acrobat не приручить. это не только imperative лев.Ringmaster to select прав, это является также imperativeэтот ringmaster рядом пар на правах performers appropriateЧлены группы и выбор, кто ты interact acts."зрителей". если это является одним из ключевых аспектов статьи, зрителей.Они бы их бизнес elsewhere прослушивание.кто будет право людей на выбор зрителей много I.сестра, Берта считает, что она имеет право людей на место, в правахвремя работы является matters прав. это ringmasters такжев not-so-favorable жонглировать attractions ручки.Это всего - нужно to remove Грейсон практики.Даже люди, которые не были успешно работать.в identifying развития требует, ringmaster хорош, иRetaining талантов.не будет ofbalancing) важности осенью стальной проволоки.в целом, как операции, является ключевым в по канату, последействияаспект задачи является способность Superb ringmaster.Хорошо, теперь As As был в 必不可少) - прежде всего.Это - бизнес и pageantry дискуссии о "является trueэто на искренние. если действительно будет скорее, зрителей и искренниеПотому что они знают, что это является момент без внимания.простой метод работает для всех изменений."искусство" эффективного контроля является уникальные свойства для каждого человека.управление является never-ending задачи сотрудников.независимо от формы не один, некоторые considers доставки.это нужно Грейсон способ управления.Они нуждаются в reminded иногда нужно и их сигналболее важным является то, что они могут на практике на allowed a task в с.В то smoothly на заказ и продолжать работать.от высокого качества управленческой группы, организацииперсонал является частью Организации в целом.