2871. No employer shall require a provision madevoid and unenforceable การแปล - 2871. No employer shall require a provision madevoid and unenforceable ไทย วิธีการพูด

2871. No employer shall require a p

2871. No employer shall require a provision made
void and unenforceable by Section 2870 as a condition
of employment or continued employment. Nothing in
this article shall be construed to forbid or restrict the
right of an employer to provide in contracts of
employment for disclosure, provided that any such
disclosures be received in confidence, of all of the
employee's inventions made solely or jointly with
others during the term of his or her employment, a
review process by the employer to determine such
issues as may arise, and for full title to certain patents
and inventions to be in the United States, as required
by contracts between the employer and the United
States or any of its agencies.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
2871. No employer shall require a provision madevoid and unenforceable by Section 2870 as a conditionof employment or continued employment. Nothing inthis article shall be construed to forbid or restrict theright of an employer to provide in contracts ofemployment for disclosure, provided that any suchdisclosures be received in confidence, of all of theemployee's inventions made solely or jointly withothers during the term of his or her employment, areview process by the employer to determine suchissues as may arise, and for full title to certain patentsand inventions to be in the United States, as requiredby contracts between the employer and the UnitedStates or any of its agencies.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
2871.
ห้ามมิให้นายจ้างต้องจัดหาที่ทำถือเป็นโมฆะและไม่มีผลบังคับใช้ตามความในมาตรา2870
เป็นเงื่อนไขของการจ้างงานหรือการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง ไม่มีสิ่งใดในบทความนี้จะถูกตีความที่จะห้ามหรือ จำกัด สิทธิของนายจ้างที่จะให้ในการทำสัญญาของการจ้างงานสำหรับการเปิดเผยข้อมูลให้ที่ใด ๆ เช่นการเปิดเผยข้อมูลจะได้รับความเชื่อมั่นของทุกสิ่งประดิษฐ์ของพนักงานที่ทำแต่เพียงผู้เดียวหรือร่วมกับผู้อื่นในระหว่างระยะเวลาของการจ้างงานของเขาหรือเธอเป็นกระบวนการตรวจสอบโดยนายจ้างเพื่อตรวจสอบเช่นปัญหาอาจเกิดขึ้นและสำหรับชื่อเต็มสิทธิบัตรบางอย่างและสิ่งประดิษฐ์ที่จะอยู่ในประเทศสหรัฐอเมริกาตามที่กำหนดโดยการทำสัญญาระหว่างนายจ้างและประเทศสหรัฐอเมริกาหรือใดๆ ของ หน่วยงาน










การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
2871 . ห้ามมิให้นายจ้างต้องจัดให้
โมฆะและมีผลบังคับโดยส่วน 0 เป็นเงื่อนไขของการจ้างงานหรือการจ้างงาน
อย่างต่อเนื่อง ไม่มีอะไรใน
บทความนี้จะถูกตีความไปห้ามหรือจำกัดสิทธิของนายจ้างที่จะให้

ในสัญญาการจ้างงาน เพื่อเปิดเผยให้ใด ๆ เช่น
เปิดเผยข้อมูลที่ได้รับในความเชื่อมั่นของ
พนักงานผลิต แต่เพียงผู้เดียวหรือร่วมกับสิ่งประดิษฐ์
ผู้อื่นในระหว่างระยะเวลาของการจ้างงานของเขาหรือเธอ ,
ขั้นตอนการพิจารณา โดยนายจ้างเพื่อตรวจสอบปัญหาดังกล่าว
เป็นอาจเกิดขึ้นและชื่อเต็ม

บางสิทธิบัตรและสิ่งประดิษฐ์ที่จะอยู่ในประเทศสหรัฐอเมริกา ตามที่ต้องการ
โดยสัญญาระหว่างนายจ้างและสหรัฐ
อเมริกา หรือของหน่วยงานของตน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: