commitment has the maximum driving

commitment has the maximum driving power, and therefore, this
is the most important factor and has a major influence on the other
factors. The second most influential factor is safety policy, which
states clearly the commitment of top management towards OSH,
and well-being of employees. The model developed in this research
was based upon expert opinions. The results of the analysis may
vary in real world setting as the study considered nine variables,
which directly influence adoption of OHSAS 18001. In case a model
needs to be developed for a specific organization, some variables
may be deleted and/or added based on experts opinion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความมุ่งมั่นมีพลังขับสูงสุด ดังนั้น นี้เป็นปัจจัยที่สำคัญ และมีอิทธิพลสำคัญอื่น ๆปัจจัย สองปัจจัยที่มีอิทธิพลมากที่สุดคือ นโยบายด้านความปลอดภัย ที่ระบุอย่างชัดเจนความมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูงต่อ OSHและความเป็นอยู่ของพนักงาน รูปแบบพัฒนาในงานวิจัยนี้แก้ไขตามความเห็นของผู้เชี่ยวชาญ ผลของการวิเคราะห์อาจแตกต่างกันจริงการตั้งค่าของโลกเป็นการศึกษาพิจารณาตัวแปรเก้าซึ่งโดยตรงมีผลต่อการยอมรับของมาตรฐาน OHSAS 18001 ในกรณีที่แบบจำลองต้องได้รับการพัฒนาสำหรับงานเฉพาะ ตัวแปรบางอาจจะเพิ่ม หรือลบผู้เชี่ยวชาญตามความเห็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความมุ่งมั่นที่มีอำนาจการขับขี่สูงสุดและดังนั้นนี้
เป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดและมีอิทธิพลสำคัญในการอื่น ๆ
ปัจจัย ปัจจัยที่มีอิทธิพลมากที่สุดที่สองคือนโยบายด้านความปลอดภัยซึ่ง
ระบุอย่างชัดเจนมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูงต่อ OSH ที่
และความเป็นอยู่ของพนักงาน รูปแบบการพัฒนาในการวิจัยครั้งนี้
ก็ขึ้นอยู่กับความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ ผลการวิเคราะห์อาจ
แตกต่างกันในโลกแห่งความจริงการตั้งค่าการศึกษาพิจารณาเก้าตัวแปร
ที่มีอิทธิพลต่อโดยตรงยอมรับของ OHSAS 18001 ในกรณีรูปแบบ
ความต้องการที่จะได้รับการพัฒนาให้กับองค์กรเฉพาะตัวแปรบางอย่าง
อาจถูกลบออกและ / หรือเพิ่มขึ้นอยู่กับ ผู้เชี่ยวชาญมีความคิดเห็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความมุ่งมั่นมีขับสูงสุด อำนาจ และ ดังนั้นนี้เป็นปัจจัยที่สำคัญมากที่สุดและมีอิทธิพลสำคัญในอื่น ๆปัจจัย ปัจจัยที่มีอิทธิพลมากที่สุดที่สองคือ นโยบายด้านความปลอดภัย ซึ่งอย่างชัดเจนที่มุ่งมั่นต่อ Osh การจัดการด้านบน ,และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน แบบจำลองที่พัฒนาขึ้นมาในงานวิจัยนี้ตามความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ ผลจากการวิเคราะห์อาจแตกต่างกันไปในโลกจริงการตั้งค่าเป็นศึกษาพิจารณา 9 ตัวแปรที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับของ OHSAS 18001 . ในกรณีที่แบบจะต้องมีการพัฒนาสำหรับองค์กรที่เฉพาะเจาะจงบางตัวแปรอาจจะถูกลบ และ / หรือ เพิ่มตามความเห็นของผู้เชี่ยวชาญ