Typical duties generally include:co

Typical duties generally include:

conducting job evaluation surveys
liaising with managers and interviewing employees at all levels to identify and assess training and development needs
delivering and overseeing the training of individuals or groups of employees
compiling and presenting information
implementing, advising about and monitoring appraisal schemes
supervising and monitoring progress made via training programmes or schemes
ensuring employees receive statutory required training
designing and assessing training programmes
Smaller organisations may employ human resources or personnel staff with responsibility for training and development needs in addition to other tasks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่ทั่วไปโดยทั่วไปรวมถึง:ดำเนินการสำรวจการประเมินงานประสานกับผู้จัดการและสัมภาษณ์พนักงานทุกระดับในการระบุ และประเมินความต้องการฝึกอบรมและพัฒนาส่งมอบและดูแลด้านการฝึกอบรมของบุคคลหรือกลุ่มพนักงานรวบรวมและนำเสนอข้อมูลการใช้ การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับและการตรวจสอบแผนงานการประเมินดูแลและตรวจสอบความก้าวหน้าผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมหรือแผนการให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็นตามกฎหมายออกแบบ และการประเมินโปรแกรมการฝึกอบรมองค์กรขนาดเล็กอาจจ้างพนักงานบุคลากรหรือทรัพยากรมนุษย์รับผิดชอบฝึกอบรมและพัฒนาความต้องการนอกเหนือจากงานอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่โดยทั่วไปโดยทั่วไปรวมถึง:

การดำเนินการสำรวจการประเมินผลงาน
ประสานงานกับผู้จัดการและสัมภาษณ์พนักงานทุกระดับในการระบุและประเมินการฝึกอบรมและการพัฒนาความต้องการ
ในการส่งมอบและการกำกับดูแลการฝึกอบรมของบุคคลหรือกลุ่มของพนักงาน
การรวบรวมและนำเสนอข้อมูล
การดำเนินการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการตรวจสอบรูปแบบการประเมิน
การกำกับดูแล และการตรวจสอบความคืบหน้าผ่านทางโปรแกรมการฝึกอบรมหรือรูปแบบการ
สร้างความมั่นใจให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมตามกฎหมายที่จำเป็นต้องใช้
การออกแบบและประเมินโปรแกรมการฝึกอบรม
องค์กรขนาดเล็กอาจใช้ทรัพยากรมนุษย์หรือบุคลากรที่มีความรับผิดชอบสำหรับการฝึกอบรมและการพัฒนาความต้องการนอกเหนือไปจากงานอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยทั่วไปหน้าที่โดยทั่วไปรวมถึง :สำรวจการประเมินผลงานติดต่อประสานงานกับผู้จัดการและสัมภาษณ์พนักงานทุกระดับเพื่อระบุและประเมินความต้องการในการฝึกอบรมและพัฒนาการส่งมอบและดูแลการฝึกอบรมของแต่ละบุคคลหรือกลุ่มของพนักงานรวบรวมและนำเสนอข้อมูลการตรวจสอบประเมินและแนะนำเกี่ยวกับแผนการดูแลและติดตามความคืบหน้าผ่านทางโปรแกรมการฝึกหรือแผนการมั่นใจว่าพนักงานได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็นตามกฎหมายการออกแบบและการประเมินโครงการฝึกอบรมองค์กรขนาดเล็กอาจจ้างทรัพยากรมนุษย์หรือพนักงานที่มีความรับผิดชอบสำหรับการฝึกอบรมและการพัฒนาความต้องการนอกเหนือไปจากงานอื่น ๆ