Telephone TherapyThe administration

Telephone Therapy
The administration of interventions via
the telephone has been used for many
years as an adjunct to the traditional
provision of health services (e.g., to
handle crises, provide additional support,
and answer questions). As described
earlier, Sanchez-Craig and colleagues
(1996) included a telephone intervention
in their study of treating problem
drinking with bibliotherapy. Clients
received a self-help book by mail and
either received or did not receive a 30-
minute assessment feedback/motivational
interview session. Compared with clients
who did not receive the feedback/motivational
interview session, significantly
more clients who received the session
were classified as moderate drinkers at
3-month followup, although at 12
months both groups of clients were doing
equally well.
Motivational Approaches
Several evaluations of drinking-moderation
interventions (e.g., Sanchez-Craig
et al. 1996; Skutle and Berg 1987;
Sobell et al. 1996) have incorporated
components of motivational interviewing
as strategies for engaging people in
the change process. In discussing this
issue, Miller and Rollnick (1991) suggested
that motivation can be defined
as “the probability that a person will
enter into, continue, and adhere to a
specific change strategy” (p. 19). From
this perspective, intervening with the
client to enhance motivation seems like
a natural approach for increasing the
likelihood of engaging in drinkingreduction
treatment. Brown and Miller
(1993) found that patients who received
a two-session motivational assessment
and interview shortly after intake to a
residential alcoholism treatment program
participated more fully in treatment
and consumed less alcohol at 3-month
followup than did patients who received
no motivational intervention. Bien and
colleagues (1993) examined the effectiveness
of a motivational intervention
in preparation for a Veterans Affairs
outpatient substance abuse treatment
program. Patients who received the
motivational interview had better alcohol
outcomes at 3-month followup than
did control participants, although by
the 6-month followup, group differences
were no longer significant. Taken
together, the evidence suggests that a
motivational-interviewing approach
has considerable promise for facilitating
positive outcomes in drinking-reduction
interventions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โทรศัพท์บำบัดการบริหารงานของการแทรกแซงผ่านมีการใช้โทรศัพท์มากปีเป็นส่วนเสริมแบบดั้งเดิมของสุขภาพบริการ (เช่นจัดการวิกฤต ให้การสนับสนุนเพิ่มเติมและตอบคำถาม) ตามที่อธิบายไว้ซานเชซเคร็กก่อนหน้านี้ และเพื่อนร่วมงาน(1996) รวมการแทรกแซงของโทรศัพท์ในการศึกษาของการรักษาปัญหาดื่มกับ bibliotherapy ลูกค้ารับหนังสือด้วยตนเองทางไปรษณีย์ และรับ หรือไม่ได้รับ 30 -นาทีการประเมินความคิดเห็น/สร้างแรงบันดาลใจสัมภาษณ์เซสชัน เมื่อเทียบกับลูกค้าที่ไม่ได้รับการตอบรับ/สร้างแรงบันดาลใจสัมภาษณ์เซสชัน อย่างมีนัยสำคัญลูกค้าที่ได้รับการใช้งานมากขึ้นถูกจัดประเภทเป็นผู้ดื่มปานกลางที่3 เดือนเพื่อติดตามงาน ถึงแม้ว่าวันที่ 12เดือนทำทั้งกลุ่มลูกค้าเท่า ๆ กันวิธีสร้างแรงบันดาลใจประเมินกลั่นกรองดื่มหลายแทรกแซง (เช่น ซานเชซเครกet al. 1996 Skutle และเบิร์ก 1987Sobell et al. 1996) ได้รวมองค์ประกอบของการสร้างแรงบันดาลใจในการสัมภาษณ์เป็นกลยุทธ์ในการมีส่วนร่วมในกระบวนการเปลี่ยนแปลง ในเรื่องนี้ปัญหา มิลเลอร์และ Rollnick (1991) แนะนำที่สามารถกำหนดแรงจูงใจเป็น "ความน่าเป็นที่บุคคลจะเข้าทำ ดำเนินต่อ และยึดเป็นเปลี่ยนแปลงเฉพาะกลยุทธ์" (หนา 19) จากมุมมองนี้ แทรกแซงด้วยการดูเหมือนว่าไคลเอ็นต์เพื่อเพิ่มแรงจูงใจเป็นวิธีธรรมชาติในการเพิ่มการโอกาสของใน drinkingreductiontreatment. Brown and Miller(1993) found that patients who receiveda two-session motivational assessmentand interview shortly after intake to aresidential alcoholism treatment programparticipated more fully in treatmentand consumed less alcohol at 3-monthfollowup than did patients who receivedno motivational intervention. Bien andcolleagues (1993) examined the effectivenessof a motivational interventionin preparation for a Veterans Affairsoutpatient substance abuse treatmentprogram. Patients who received themotivational interview had better alcoholoutcomes at 3-month followup thandid control participants, although bythe 6-month followup, group differenceswere no longer significant. Takentogether, the evidence suggests that amotivational-interviewing approachhas considerable promise for facilitatingpositive outcomes in drinking-reductioninterventions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โทรศัพท์บำบัด
การบริหารงานของการแทรกแซงผ่านทาง
โทรศัพท์ที่มีการใช้มานานหลาย
ปีที่ผ่านมาเป็นส่วนเสริมแบบ
การให้บริการสุขภาพ (เช่นการ
จัดการวิกฤตการณ์ให้การสนับสนุนเพิ่มเติม
และตอบคำถาม) ตามที่อธิบายไว้
ก่อนหน้านี้ Sanchez-เครกและเพื่อนร่วมงาน
(1996) รวมถึงการแทรกแซงทางโทรศัพท์
ในการศึกษาของพวกเขาในการรักษาปัญหา
การดื่มเครื่องดื่มที่มี bibliotherapy ลูกค้า
ที่ได้รับหนังสือช่วยตนเองโดย mail และ
ทั้งที่ได้รับหรือไม่ได้รับ 30
นาทีข้อเสนอแนะการประเมิน / สร้างแรงบันดาลใจ
การสัมภาษณ์ เมื่อเทียบกับลูกค้า
ที่ไม่ได้รับข้อเสนอแนะ / สร้างแรงบันดาลใจ
การสัมภาษณ์อย่างมีนัยสำคัญ
ลูกค้ามากขึ้นที่ได้รับเซสชั่น
ถูกจัดให้เป็นนักดื่มปานกลาง
3 เดือนติดตามแม้ว่าใน 12
เดือนทั้งสองกลุ่มของลูกค้าที่กำลังทำ
อย่างเท่าเทียมกัน.
สร้างแรงบันดาลใจแนวทาง
หลายการประเมินผลของ การดื่มการดูแล
การแทรกแซง (เช่น Sanchez-เครก
et al, 1996. Skutle และ Berg 1987;
. Sobell et al, 1996) ได้รวม
องค์ประกอบของการสร้างแรงบันดาลใจการสัมภาษณ์
เป็นกลยุทธ์สำหรับการมีส่วนร่วมของประชาชนใน
กระบวนการเปลี่ยนแปลง ในการอภิปรายเรื่องนี้
ปัญหามิลเลอร์และ Rollnick (1991) ชี้ให้เห็น
ว่าแรงจูงใจสามารถกำหนด
เป็น "ความน่าจะเป็นว่าคนที่จะ
ใส่ลงไปอย่างต่อเนื่องและเป็นไปตาม
กลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงเฉพาะ" (พี. 19) จาก
มุมมองนี้แทรกแซงกับ
ลูกค้าเพื่อเพิ่มแรงจูงใจดูเหมือนว่า
วิธีธรรมชาติสำหรับการเพิ่ม
โอกาสในการมีส่วนร่วมใน drinkingreduction
รักษา บราวน์และมิลเลอร์
(1993) พบว่าผู้ป่วยที่ได้รับ
สองเซสชั่นการประเมินสร้างแรงบันดาลใจ
และการสัมภาษณ์ไม่นานหลังจากที่การบริโภคไปยัง
โปรแกรมการรักษาโรคพิษสุราเรื้อรังที่อยู่อาศัย
มีส่วนร่วมมากขึ้นอย่างเต็มที่ในการรักษา
และการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์น้อยกว่า 3 เดือน
ติดตามกว่าผู้ป่วยที่ได้รับ
ไม่มีการแทรกแซงสร้างแรงบันดาลใจ . เบียนและ
เพื่อนร่วมงาน (1993) การตรวจสอบประสิทธิภาพ
ของการแทรกแซงการสร้างแรงบันดาลใจ
ในการเตรียมการสำหรับกิจการทหารผ่านศึก
สารผู้ป่วยนอกรักษาการละเมิด
โปรแกรม ผู้ป่วยที่ได้รับ
การสัมภาษณ์สร้างแรงบันดาลใจที่ดีกว่าเครื่องดื่มแอลกอฮอล์มี
ผลใน 3 เดือนติดตามกว่า
ได้เข้าร่วมการควบคุมแม้ว่าโดย
ติดตาม 6 เดือนความแตกต่างของกลุ่ม
อย่างมีนัยสำคัญอีกต่อไป ดำเนินการ
ร่วมกันหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่า
วิธีการสร้างแรงบันดาลใจ-สัมภาษณ์
มีสัญญามากสำหรับการอำนวยความสะดวกใน
ผลบวกในน้ำดื่มลด
การแทรกแซง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โทรศัพท์บำบัดการบริหารงานโดยผ่านทางโทรศัพท์ถูกใช้สำหรับหลายปีเสริมกับแบบดั้งเดิมการให้บริการสุขภาพ ( เช่น ,จัดการเพื่อให้การสนับสนุนเพิ่มเติมและตอบคำถาม ) ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้านี้ ซานเชส เครก และเพื่อนร่วมงาน( 1996 ) การแทรกแซงรวมโทรศัพท์ในการศึกษาของพวกเขาในการรักษาปัญหาดื่มกับเลือกตั้ง . ลูกค้าได้รับหนังสือช่วยเหลือตนเองและทางไปรษณีย์ไม่ว่าจะได้รับหรือไม่ได้รับ 30 -นาที / แรงจูงใจการประเมินความคิดเห็นสัมภาษณ์เซสชัน เมื่อเทียบกับลูกค้าที่ไม่ได้รับความคิดเห็น / แรงจูงใจสัมภาษณ์ช่วงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติลูกค้าเพิ่มเติมที่ได้รับเซสชันถูกจัดให้เป็นนักดื่มปานกลางที่ติดตามผล 3 เดือน แม้ว่าที่ 12เดือน ทั้งกลุ่มลูกค้าทำเท่าเทียมกันดีวิธีจูงใจการประเมินผลของการดื่มพอประมาณ หลายการแทรกแซง ( เช่น ซานเชส เครกet al . 1996 ; และ skutle เบิร์ก 1987 ;โซเบล et al . 1996 ) ได้รวมองค์ประกอบของแรงจูงใจสัมภาษณ์เป็นกลยุทธ์การมีส่วนร่วมประชาชนในกระบวนการเปลี่ยนแปลง ในการอภิปรายนี้ปัญหา มิลเลอร์ และ rollnick ( 1991 ) แนะนำแรงจูงใจที่สามารถกําหนด" โอกาสที่บุคคลจะเข้าไปในต่อ และยึดเป็นกลยุทธ์การเปลี่ยนเฉพาะ " ( 19 หน้า ) จากมุมมองนี้แทรกแซงกับลูกค้าเพื่อเพิ่มแรงจูงใจ ดูเหมือนว่าวิธีธรรมชาติเพื่อเพิ่มโอกาสของการมีส่วนร่วมใน drinkingreductionการรักษา สีน้ำตาลและมิลเลอร์( 1993 ) พบว่าผู้ป่วยที่ได้รับสองเซสชันแรงจูงใจการประเมินและการสัมภาษณ์หลังจากบริโภค เพื่อโปรแกรมการรักษาที่อยู่อาศัยของโรคพิษสุราเรื้อรังเข้าร่วมมากขึ้นอย่างเต็มที่ในการรักษาและการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์น้อยกว่า 3 เดือนมากกว่าผู้ป่วยที่ได้รับการทำไม่พบการแทรกแซง ดี และเพื่อนร่วมงาน ( 1993 ) การตรวจสอบประสิทธิภาพการแทรกแซงของแรงจูงใจในการเตรียมการสำหรับทหารผ่านศึกการรักษาสารเสพติดผู้ป่วยนอกโปรแกรม ผู้ป่วยที่ได้รับการสอบสัมภาษณ์มีแอลกอฮอล์ดีกว่าการติดตามผลที่ 3 เดือนกว่าทำแม้ว่าโดยผู้เข้าร่วมการควบคุม6 เดือนในการติดตามความแตกต่างของกลุ่มก็ไม่สําคัญ ถ่ายด้วยกัน มีหลักฐานว่าวิธีการสร้างแรงจูงใจสัมภาษณ์มีสัญญามากสำหรับการส่งเสริมผลในเชิงบวกในการดื่มคล้อย