Nair [18] posits that managers of k

Nair [18] posits that managers of knowledge workers should institute team-based management styles if they wish to get the most out of their employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Nair [18] posits ที่ ผู้จัดการความรู้ผู้ปฏิบัติงานควรสถาบันรูปแบบการจัดการงานหากพวกเขาต้องการที่จะได้รับสูงสุดจากพนักงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนร์ [18] posits ว่าผู้จัดการของแรงงานความรู้ควรจัดตั้งทีมงานที่ใช้รูปแบบการจัดการหากพวกเขาต้องการที่จะได้รับประโยชน์สูงสุดจากพนักงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนร์ [ 18 ] posits ที่ผู้จัดการของแรงงานความรู้สถาบันทีมตามรูปแบบการจัดการ หากพวกเขาต้องการที่จะได้รับประโยชน์สูงสุดจากพนักงานของพวกเขา