In many of the city’s hotels, the e

In many of the city’s hotels, the employee turnover rate is fantastically high. Every seven days we turn thousands of employees in this industry. We don’t have a ‘‘labor’’ crisis. We have a turnover crisis.1 Service is poor and guests complain, but then that’s just part of the game, isn’t it? Yet several hotels in town have few staffing problems and happy guests.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในโรงแรมของเมือง อัตราการหมุนเวียนพนักงานไม่น่าสูง ทุกเจ็ดวันเราเปิดพันพนักงานในอุตสาหกรรมนี้ เราไม่มีวิกฤต ''แรง '' เรามีการหมุนเวียน crisis.1 บริการดี และแขกบ่น แต่แล้ว เกม เพียงบางส่วนไม่ได้หรือไม่ ยัง โรงแรมต่าง ๆ ในตัวเมืองมีไม่กี่ปัญหาพนักงานและแขกมีความสุข

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในหลาย ๆ โรงแรมต่างๆในเมืองของอัตราการลาออกของพนักงานอยู่ในระดับสูงน่าขนลุก ทุกเจ็ดวันเราเปิดหลายพันของพนักงานในอุตสาหกรรมนี้ เราไม่ได้มี '' แรงงาน '' วิกฤต เรามีบริการ crisis.1 ผลประกอบการเป็นที่น่าสงสารและแขกบ่น แต่แล้วว่าเป็นเพียงส่วนหนึ่งของเกมไม่ได้หรือไม่ แต่โรงแรมหลายแห่งในเมืองที่มีปัญหาพนักงานไม่กี่และบุคคลทั่วไปที่มีความสุข

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลายของโรงแรม พนักงานอัตราการหมุนเวียนมันน่าขนลุกมาก ทุก 7 วันเราเปิดหลายพันของพนักงานในอุตสาหกรรมนี้ เราไม่มี ' 'labor ' ' วิกฤติ เรามีการหมุนเวียนวิกฤต 1 บริการไม่ดี และแขกบ่น แต่นั่นเป็นเพียงส่วนหนึ่งของเกมไม่ใช่เหรอ โรงแรมในเมืองอีกหลายปัญหาพนักงานไม่กี่และแขกมีความสุข