• Communication: Are team members c

• Communication: Are team members clear about the priority of their tasks? Is there an established method for the teams to give feedback and receive honest performance feedback? Does the organization provide important business information regularly?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•การสื่อสาร: มีทีมงานชัดเจนเกี่ยวกับลำดับความสำคัญของงานของพวกเขา มีวิธีที่กำหนดสำหรับทีมที่จะให้คำติชม และได้รับผลป้อนกลับประสิทธิภาพความซื่อสัตย์ ไม่องค์กรที่ให้ข้อมูลสำคัญทางธุรกิจเป็นประจำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•การสื่อสาร: มีสมาชิกในทีมที่ชัดเจนเกี่ยวกับลำดับความสำคัญของงานของพวกเขาได้หรือไม่ จะมีวิธีการที่จัดตั้งขึ้นสำหรับทีมที่จะให้ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่ได้รับประสิทธิภาพการทำงานที่ซื่อสัตย์? องค์กรมีการให้ข้อมูลทางธุรกิจที่สำคัญประจำหรือไม่