Personnel and sources: Number of em

Personnel and sources: Number of employees should come from analyzing workload.
The size of the area and population in the area of ​​responsibility. To come to rely on.
A network management Increasing the number of personnel is required by Primary health care. May hire additional employees to perform. The wages of Primary health care. May have contributed to the personnel of the hospital network or other renewable for a certain period of time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคลากรและแหล่งที่มา: จำนวนพนักงานควรมาจากการวิเคราะห์ปริมาณงานขนาดของพื้นที่และประชากรในพื้นที่รับผิดชอบ มาพึ่งการจัดการเครือข่ายที่เพิ่มจำนวนบุคลากรต้องการดูแลสุขภาพหลัก อาจจ้างพนักงานเพิ่มเติมเพื่อดำเนินการ ค่าจ้างดูแลสุขภาพหลัก อาจมีส่วนให้บุคลากรของโรงพยาบาลเครือข่ายหรืออื่น ๆ ที่ทดแทนระยะเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บุคลากรและแหล่งที่มา: จำนวนพนักงานควรมาจากการวิเคราะห์ภาระงาน.
ขนาดของพื้นที่และจำนวนประชากรในพื้นที่ความรับผิดชอบของ ที่จะมาพึ่งพา.
การจัดการเครือข่ายการเพิ่มจำนวนของบุคลากรที่ถูกต้องตามหลักในการดูแลสุขภาพ อาจจ้างพนักงานเพิ่มเติมเพื่อดำเนินการ ค่าจ้างของการดูแลสุขภาพเบื้องต้น อาจจะทำให้บุคลากรของโรงพยาบาลเครือข่ายหรือทดแทนอื่น ๆ ในช่วงเวลาหนึ่งของเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บุคลากรและแหล่งที่มา : จำนวนพนักงานควรมาจากการวิเคราะห์ภาระงาน .
ขนาดของพื้นที่และประชากรในพื้นที่ของ​​ความรับผิดชอบ ที่จะมาพึ่งพา .
การจัดการเครือข่ายในการเพิ่มจำนวนบุคลากรต้องการ โดยการดูแลสุขภาพเบื้องต้น อาจจะต้องจ้างพนักงานเพิ่มเติมเพื่อดำเนินการ ค่าจ้างของการดูแลสุขภาพเบื้องต้นอาจจะส่งผลให้บุคลากรของโรงพยาบาลเครือข่ายหรือพลังงานหมุนเวียนอื่น ๆในช่วงเวลาหนึ่งของเวลา