SelectionSelection is the process u

Selection
Selection is the process undertaken by human resource managers to choose the best individual that has applied for a job vacancy. For graduate applicants, Tarmac uses a range of different selection tools including competence questions, a group exercise, delivering a presentation, psychometric testing and an interview. This thorough process ensures that Tarmac appoints the most suitable individuals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลือกเลือกเป็นกระบวนการที่ดำเนินการ โดยผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์การเลือกบุคคลดีที่สุดที่มีใช้ในตำแหน่งงาน สำหรับผู้สมัครระดับบัณฑิตศึกษา Tarmac ใช้ช่วงของตัวเลือกแตกต่างกันรวมทั้งความสามารถคำถาม การออกกำลังกายกลุ่ม ส่งงานนำเสนอ psychometric ทดสอบ และสัมภาษณ์ กระบวนการนี้อย่างละเอียดให้แน่ใจว่า Tarmac แต่งตั้งบุคคลที่เหมาะสมที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวเลือก
การคัดเลือกเป็นกระบวนการที่ดำเนินการโดยผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ที่จะเลือกบุคคลที่ดีที่สุดที่ได้นำมาใช้สำหรับตำแหน่งงาน สำหรับผู้สมัครที่จบการศึกษา, ยางมะตอยใช้ช่วงของเครื่องมือตัวเลือกที่แตกต่างกันรวมถึงคำถามที่สามารถออกกำลังกายกลุ่มที่ส่งมอบงานนำเสนอการทดสอบทางจิตวิทยาและการสัมภาษณ์ กระบวนการนี้อย่างละเอียดเพื่อให้แน่ใจว่ายางมะตอยแต่งตั้งบุคคลที่เหมาะสมที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลือกตัวเลือก
คือกระบวนการที่ดำเนินการโดยผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อเลือกบุคคลที่ดีที่สุดที่เคยสมัครตำแหน่งงานว่างงาน สำหรับบัณฑิตผู้สมัคร แล้วใช้ช่วงของเครื่องมือการเลือกที่แตกต่างกันรวมถึงคำถามในกลุ่มออกกำลังกาย , การเสนอ , การทดสอบทางจิตวิทยา และสัมภาษณ์กระบวนการอย่างละเอียดเพื่อให้แน่ใจว่ายางมะตอย แต่งตั้งบุคคลที่เหมาะสมที่สุด