Although study participants felt th

Although study participants felt that all health professionals
had a responsibility to provide advice and guidance
about the benefits or resources available, they
generally felt that the midwife was the most appropriate
person to provide support and guidance. Typologies
developed around the perceived behavioural expectations
of midwives emphasised how most of the study participants
felt that their midwife had assumed a 'non-advisory'
role, i.e. they had provided minimal or no activity advice
during pregnancy. No midwives had been perceived to
offer an 'active advisory' role, i.e. where they would
actively encourage women to be physically active during
pregnancy

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าผู้เข้าร่วมศึกษาความรู้สึกที่ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพทั้งหมดมีความรับผิดชอบให้คำปรึกษาและคำแนะนำเกี่ยวกับประโยชน์หรือทรัพยากรพร้อมใช้งาน พวกเขาโดยทั่วไปรู้สึกว่า ฮีบรูที่ไม่เหมาะสมสุดผู้ให้การสนับสนุนและคำแนะนำ Typologiesพัฒนาสถานความคาดหวังของพฤติกรรมการรับรู้ของ midwives emphasised ว่าส่วนใหญ่ของผู้เข้าร่วมศึกษารู้สึกว่า ของฮีบรูได้สันนิษฐานที่ 'ไม่ใช่ที่ปรึกษา"บทบาท เช่นเขามีให้น้อยที่สุด หรือไม่แนะนำกิจกรรมในระหว่างตั้งครรภ์ Midwives ไม่มีการรับรู้มีบทบาทเป็น 'งานปรึกษา' เช่นซึ่งการที่พวกเขาจะกำลังสนับสนุนให้ผู้หญิงทำงานอยู่จริงในระหว่างการตั้งครรภ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าจะเข้าร่วมการศึกษารู้สึกว่าผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพทั้งหมดมีความรับผิดชอบที่จะให้คำแนะนำและคำแนะนำเกี่ยวกับประโยชน์หรือทรัพยากรที่มีอยู่พวกเขาโดยทั่วไปรู้สึกว่าผดุงครรภ์เป็นที่เหมาะสมที่สุดคนที่จะให้การสนับสนุนและคำแนะนำ typologies พัฒนารอบการรับรู้พฤติกรรมความคาดหวังของผดุงครรภ์เน้นว่าส่วนใหญ่ของผู้เข้าร่วมการศึกษารู้สึกว่าพยาบาลผดุงครรภ์ของพวกเขาถือว่า'ที่ไม่ใช่ที่ปรึกษา' บทบาทคือพวกเขาได้ให้น้อยที่สุดหรือคำแนะนำกิจกรรมใด ๆในระหว่างตั้งครรภ์ ไม่มีผดุงครรภ์ได้รับการรับรู้ที่มีบทบาท 'ใช้งานที่ปรึกษา' เช่นที่พวกเขาจะกระตือรือร้นในการส่งเสริมให้ผู้หญิงที่จะใช้งานร่างกายในระหว่างการตั้งครรภ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าผู้เข้าร่วมศึกษารู้สึกว่าทั้งหมดผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ
มีความรับผิดชอบเพื่อให้คำแนะนำและคำแนะนำ
เกี่ยวกับประโยชน์ หรือทรัพยากรที่มีอยู่ พวกเขาโดยทั่วไปรู้สึกว่าพยาบาลผดุงครรภ์

เป็นคนที่เหมาะสมที่สุดที่จะให้การสนับสนุนและคำแนะนำ รูปแบบการพัฒนารอบการรับรู้พฤติกรรมความคาดหวัง

ของหมอตำแย เน้นว่าส่วนใหญ่ของผู้เข้าร่วมการศึกษา