cross-cultural training is necessar

cross-cultural training is necessary for expatriate managers and their families before, during,and after foreign assignments. It is crucial to remember that when expatriates arrive,they are the foreigners,not the host population. Before the employee and family relocate to the overseas post , they need to absorb as much cultural and partical background as possible.Language training is essential for everyone in the family.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝึกอบรมวัฒนธรรมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้บริหารชาวต่างชาติและครอบครัวก่อน ระหว่าง และหลัง จากที่ต่างประเทศกำหนด สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่า เมื่อชาวต่างชาติ พวกเขาเป็นชาวต่างชาติ ประชากรโฮสต์ไม่ได้ ก่อนที่พนักงานและครอบครัวย้ายไปลงในต่างประเทศ พวกเขาต้องดูดซับมากพื้นหลังทางวัฒนธรรม และ partical สุดภาษาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนในครอบครัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารชาวต่างชาติและครอบครัวของพวกเขาก่อนระหว่างและหลังจากที่ได้รับมอบหมายจากต่างประเทศ มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าเมื่อชาวต่างชาติมาถึงพวกเขาเป็นชาวต่างชาติที่ไม่ได้ประชากรโฮสต์ ก่อนที่พนักงานและครอบครัวย้ายไปอยู่ที่โพสต์ในต่างประเทศที่พวกเขาต้องการที่จะดูดซับและภูมิหลังทางวัฒนธรรมของอนุภาคมากที่สุดเท่าที่การฝึกอบรม possible.Language เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนในครอบครัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้บริหารชาวต่างชาติและครอบครัวก่อน ระหว่าง และหลังงานต่างประเทศ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะจำไว้ว่า เมื่ออพยพมาถึง พวกเขาเป็นชาวต่างชาติ ไม่ใช่โฮสต์ ) ก่อนที่ลูกจ้างและครอบครัวย้ายไปโพสต์ที่ต่างประเทศจะต้องดูดซับมากทางวัฒนธรรมและภูมิหลัง partical ที่สุดฝึกภาษาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนในครอบครัว