3.3.1 Bonus payment will be provide

3.3.1 Bonus payment will be provided based on Company performance and individual performance. 3.3.2 The bonus is the equivalent will be payable upon the achievement of specified performance indicators which will be discussed and agreed with you upon commencement of this role. Should these performance indicators not be achieved, payment of any incentive is at the company’s discretion taking into consideration your performance, attitude and contribution

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.3.1 ชำระเงินโบนัสจะให้ผลและประสิทธิภาพของแต่ละ 3.3.2 โบนัสคือ เทียบเท่าจะเป็นเจ้าหนี้ตามผลสัมฤทธิ์ของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่ระบุซึ่งจะกล่าวถึง และตกลงกับคุณเริ่มของบทบาทนี้ ควรบ่งชี้ประสิทธิภาพเหล่านี้ไม่ได้รับ เงินจูงใจใด ๆ อยู่ที่ดุลพินิจของบริษัทโดยคำนึงถึงประสิทธิภาพการทำงานของคุณ ทัศนคติ และสัดส่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.3.1 การชำระเงินโบนัสจะได้รับขึ้นอยู่กับการดำเนินงานของ บริษัท และประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละบุคคล 3.3.2 โบนัสเท่ากับจะต้องจ่ายเมื่อความสำเร็จของตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่กำหนดไว้ซึ่งจะมีการหารือและเห็นด้วยกับคุณเมื่อเริ่มบทบาทนี้ ควรชี้วัดประสิทธิภาพเหล่านี้ไม่ได้รับการประสบความสำเร็จในการสร้างแรงจูงใจในการชำระเงินใด ๆ ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของ บริษัท ฯ คำนึงถึงประสิทธิภาพของคุณทัศนคติและการมีส่วนร่วม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.3.1 จ่ายโบนัสให้ตามผลประกอบการของบริษัท และความสามารถของแต่ละบุคคล 3.3.2 โบนัสจะเทียบเท่าจะเป็นเจ้าหนี้เมื่อผลสัมฤทธิ์ของการกำหนดตัวชี้วัดการปฏิบัติงาน ซึ่งจะได้หารือและตกลงกับคุณเมื่อเริ่มต้นของบทนี้ ตัวชี้วัดเหล่านี้ไม่ได้ควรได้รับการจ่ายจูงใจใด ๆที่ บริษัท ใช้ดุลยพินิจพิจารณาการปฏิบัติ , ทัศนคติ และบริจาค