Everyone within an organization con

Everyone within an organization contributes to whether or not the organization meets its overall objective. Fortunately, with proper business planning, the process is much easier. Managers can easily identify when a department fails to meet its goals and respond appropriately.
Organizations that do not properly plan, consistently fail to perform. They have no idea what direction the organization must take; therefore it is hit and miss. Until they find leadership that plans and anticipates problems, they continue to underperform

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุกคนภายในองค์กรช่วยให้องค์กรเป็นไปตามวัตถุประสงค์โดยรวมหรือไม่ โชคดี มีแนวทางการวางแผน กระบวนการเป็นเรื่องง่าย ผู้จัดการสามารถระบุได้ง่ายเมื่อแผนกที่ไม่ตรงตามเป้าหมาย และตอบสนองอย่างเหมาะสมองค์กรที่ไม่ได้ถูกวางแผน ล้มเหลวการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง พวกเขามีความคิดว่าทิศทางที่องค์กรต้องใช้ ดังนั้น จึงเป็นการตีและนางสาว จนผู้ที่วางแผน และคาดการณ์ปัญหาที่พบ พวกเขายังไม่มีข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกคนภายในองค์กรก่อให้เกิดหรือไม่ว่าองค์กรที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์โดยรวมของมัน โชคดีที่มีการวางแผนทางธุรกิจที่เหมาะสมกระบวนการที่ง่ายมาก ผู้จัดการสามารถระบุได้อย่างง่ายดายเมื่อฝ่ายล้มเหลวในการบรรลุเป้าหมายและตอบสนองอย่างเหมาะสม
องค์กรที่ไม่ถูกต้องวางแผนอย่างต่อเนื่องในการดำเนินการล้มเหลว พวกเขามีความคิดว่าทิศทางที่องค์กรจะต้องใช้เวลาไม่; จึงถูกตีและพลาด จนกว่าพวกเขาจะได้พบกับผู้นำที่มีแผนและคาดว่าจะมีปัญหาพวกเขายังคงมีประสิทธิภาพต่ำกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุกคนภายในองค์กรจัดสรรหรือไม่องค์กร ตรงตามวัตถุประสงค์โดยรวมของ โชคดีที่มีการวางแผนทางธุรกิจที่เหมาะสม กระบวนการง่ายขึ้นมาก ผู้จัดการสามารถระบุเมื่อแผนกล้มเหลวเพื่อให้ตรงกับเป้าหมายและตอบสนองอย่างเหมาะสมองค์กรที่ไม่ได้ถูกวางแผนอย่างต่อเนื่องล้มเหลวที่จะดำเนินการ พวกเขามีความคิดที่ไม่มีสิ่งที่ทิศทางที่องค์กรจะต้องใช้เวลา ดังนั้น จึงถูกตีและพลาด จนกว่าพวกเขาจะหาผู้นำที่วางแผนและคาดการณ์ปัญหาที่พวกเขายังคง underperform