The next level concerns the point o

The next level concerns the point of view or focalization (Bal, 1985) with which the events in the fabula are perceived and narrated. This is the level at which narrative voice and evalua- tive context enter into narrative structure. Focalization inherently introduces subjectivity. To the extent that we strive for objectivity, focalization is a threat to validity, because it is a selective, value-laden rendering of events. In a hiring process, for example, the perspective of the new employee might be very different from that of the human resources department or the hiring manager. As in Brown's (1998) implementation project, one would expect these stories to differ even though they are recounting the same un- derlying events. Of course, researchers also fo- calize subjects when choosing what to measure and what to report.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระดับความกังวลมองหรือ focalization (ดุล 1985) ซึ่งเหตุการณ์ใน fabula การรู้ และบรรยาย นี่คือระดับที่ evalua-tive บริบทและเสียงบรรยายเข้าไปเล่าเรื่องโครงสร้าง Focalization ประมาณแนะนำ subjectivity เท่าที่เรามุ่งมั่นเพื่อความเป็นกลาง focalization เป็นภัยคุกคามต่อความถูกต้อง เนื่องจากมีกิจกรรมให้เลือก ค่าภาระ ในกระบวนการจ้างงาน ตัวอย่างเช่น มุมมองของพนักงานใหม่อาจแตกต่างจากที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือจัดการ ในของน้ำตาล (1998) การดำเนินงานโครงการ หนึ่งจะคาดหวังเรื่องราวเหล่านี้แตกต่างกันแม้ว่าพวกเขากำลังเล่าเหตุการณ์ derlying สหประชาชาติเดียวกัน แน่นอน นักวิจัยยัง fo calize ถ่ายเมื่อเลือกสิ่งที่จะวัดและอะไรรายงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระดับถัดไปกังวลมุมมองหรือ นี่คือระดับที่บรรยายเสียงและประเมินบริบทเชิงใส่ลงไปในโครงสร้างการเล่าเรื่อง focalization เท่าที่เรามุ่งมั่นเพื่อวัตถุประสงค์ ในกระบวนการจ้างงาน ในขณะที่ แน่นอนว่านักวิจัยยัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับถัดไปเกี่ยวกับมุมมองหรือ focalization ( Bal , 1985 ) ซึ่งเหตุการณ์ในแฟบูลา มีการรับรู้และการเล่าเรื่อง . ซึ่งเป็นระดับที่บรรยายเสียงและการประเมินบริบท tive เข้าสู่โครงสร้างการเล่าเรื่อง focalization inherently แนะนำวิชา . ในขอบเขตที่เรามุ่งมั่นเพื่อเป้าหมาย focalization เป็นภัยคุกคามต่อความถูกต้อง เพราะมันคือการรับภาระค่าการแสดงผลของเหตุการณ์ ในกระบวนการจ้างงาน เช่น มุมมองของพนักงานใหม่ที่อาจจะแตกต่างจากที่ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หรือ การจ้างผู้จัดการ เป็นสีน้ำตาล ( 2541 ) โครงการ หนึ่งจะคาดหวังว่าเรื่องราวเหล่านี้จะแตกต่างกันแม้ว่าพวกเขาจะเล่าเหมือนกัน อุน - derlying เหตุการณ์ แน่นอน นักวิจัยยัง . . . . . calize วิชาเมื่อเลือกสิ่งที่จะวัดอะไร และรายงาน