Internal ValidityInternal validity

Internal Validity
Internal validity establishes the accuracy with which information is captured and interpreted (Ritchie and Lewis 2003). This type of validation applies to the explanatory portion of case studies, where a causal relationship is being established (Yin 1994). This study employed affinity diagramming to organize the data and search for patterns. An affinity diagram is a technique for “organizing vast amounts of qualitative data to identify any natural patterns or groupings to allow a better understanding of a problem” (White et al. 2002). The determinants of evolution and sensitivity were developed through affinity diagraming by grouping similar interview responses and then creating a group name that was representative of the responses in that group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีผลบังคับใช้ภายใน
ตั้งแต่ภายในสร้างความถูกต้องกับข้อมูลที่จับภาพ และแปลความหมาย (Ritchie และลูอิส 2003) ตรวจสอบชนิดนี้ใช้กับส่วนอธิบายของกรณีศึกษา ซึ่งมีความสัมพันธ์เชิงสาเหตุก่อตั้ง (ยิน 1994) การศึกษานี้ว่าจ้างสร้างไดอะแกรมเพื่อจัดระเบียบข้อมูลและค้นหารูปแบบความสัมพันธ์ ไดอะแกรมความสัมพันธ์การมีเทคนิคการ "จัดระเบียบข้อมูลเชิงคุณภาพให้ระบุรูปแบบธรรมชาติหรือการจัดกลุ่มให้ความเข้าใจของปัญหาใด ๆ ไพศาล" (ขาวร้อยเอ็ด al. 2002) ดีเทอร์มิแนนต์ของวิวัฒนาการและความไวได้รับการพัฒนาผ่านความสัมพันธ์ diagraming โดยจัดกลุ่มสัมภาษณ์ตอบสนองที่คล้ายคลึงกัน และจากนั้น สร้างชื่อกลุ่มที่เป็นตัวแทนของการตอบสนองในกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งแต่วันที่ภายใน
ความถูกต้องภายในกำหนดความถูกต้องด้วยข้อมูลที่ถูกจับและตีความ (ริตชี่และลูอิส 2003) ประเภทของการตรวจสอบนี้จะใช้กับส่วนอธิบายของกรณีศึกษาที่ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุจะถูกจัดตั้งขึ้น (หยิน 1994) การศึกษาการจ้างงานนี้เป็นพี่น้องกันไดอะแกรมการจัดระเบียบข้อมูลและการค้นหารูปแบบ แผนภาพความสัมพันธ์เป็นเทคนิคสำหรับ "การจัดการข้อมูลจำนวนมหาศาลที่มีคุณภาพที่จะระบุรูปแบบธรรมชาติใด ๆ หรือการจัดกลุ่มเพื่อให้มีความเข้าใจที่ดีขึ้นของปัญหา" (สีขาวและคณะ. 2002) ปัจจัยของการวิวัฒนาการและความไวได้รับการพัฒนาผ่าน diagraming ความสัมพันธ์โดยการจัดกลุ่มการตอบสนองการให้สัมภาษณ์ที่คล้ายกันและแล้วการสร้างชื่อของกลุ่มที่เป็นตัวแทนของการตอบสนองในกลุ่มที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความตรงภายใน
ความตรงภายในกำหนดความถูกต้องด้วย ซึ่งข้อมูลที่ถูกจับ และตีความ ( Ritchie และ Lewis 2003 ) ประเภทของการตรวจสอบนี้จะใช้กับการอธิบายส่วนของกรณีศึกษาที่ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุถูกก่อตั้งขึ้น ( หยิน 1994 ) การศึกษานี้ใช้สร้างแผนภาพความสัมพันธ์เพื่อจัดระเบียบข้อมูลและค้นหารูปแบบเป็นพี่น้องกันแผนภาพเป็นเทคนิคสำหรับการจัดระเบียบจำนวนมากมายของข้อมูลเชิงคุณภาพ เพื่อระบุรูปแบบธรรมชาติใด ๆหรือกลุ่มเพื่อให้ความเข้าใจที่ดีขึ้นของปัญหา " ( สีขาว et al . 2002 )ปัจจัยของวิวัฒนาการและความไวขึ้น ผ่านทาง diagraming โดยการจัดกลุ่มการสัมภาษณ์ที่คล้ายกันแล้วสร้างชื่อกลุ่มที่เป็นตัวแทนของการตอบสนองในกลุ่มนั้น