In 2003 Cantalupo was brought in to

In 2003 Cantalupo was brought in to rectify the declining state of the organization.
He previously held the position of vice chairman and headed McDonald's international expansion.
His return from retirement was controversial and analysts claimed that he lacked "the vision or stomach to make the necessary changes." Nevertheless, his vision for the organization’s future was in a “back to basics” approach with organizational changes to refocus the organization on core values of quality and service.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใน 2003 Cantalupo ถูกนำเข้าไปแก้รัฐองค์กรลดลงเขาเคยจัดตำแหน่งของรองประธาน และหัวแมคโดนัลด์ขยายต่างประเทศกลับมาจากเกษียณอายุถูกแย้ง และนักวิเคราะห์อ้างว่า เขาขาด "วิสัยทัศน์การท้องเพื่อทำการเปลี่ยนแปลง" อย่างไรก็ตาม เขาวิสัยทัศน์ขององค์กรในอนาคตได้ใน "กลับสู่พื้นฐาน" วิธีการที่มีการเปลี่ยนแปลงองค์กรการ refocus องค์กรหลักค่าของคุณภาพและบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 2003 Cantalupo ถูกนำไปแก้ไขรัฐที่ลดลงขององค์กร.
เขาจัดขึ้นก่อนหน้านี้ดำรงตำแหน่งรองประธานและมุ่งหน้าขยายตัวระหว่างประเทศโดนัลด์.
การกลับมาของเขามาจากการเกษียณอายุเป็นที่ถกเถียงและนักวิเคราะห์อ้างว่าเขาขาด "วิสัยทัศน์หรือกระเพาะอาหารที่จะทำให้ที่จำเป็น การเปลี่ยนแปลง. " แต่วิสัยทัศน์ของเขาสำหรับอนาคตขององค์กรอยู่ใน "กลับไปสู่พื้นฐาน" วิธีการที่มีการเปลี่ยนแปลงองค์กรพุ่งความสนใจไปองค์กรค่านิยมหลักของคุณภาพและบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปี 2546 ที่ แคนตาลูโปมาเพื่อแก้ไขปรับสภาพองค์กร
ก่อนหน้านี้เขาจัดขึ้นตำแหน่งรองประธานและหัวหน้าการขยายตัวระหว่างประเทศ McDonald ' s .
กลับมาจากการเกษียณอายุเป็นแย้งและนักวิเคราะห์อ้างว่า เขามี " วิสัยทัศน์หรือท้องเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น . " อย่างไรก็ตามวิสัยทัศน์ของเขาสำหรับอนาคตขององค์กรอยู่ใน " กลับไปที่ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับวิธีการ " กับการเปลี่ยนแปลงองค์การ ไม่มีคุณค่าหลักขององค์กร ในคุณภาพและบริการ