Sick/injured child care leave Hours

Sick/injured child care leave
Hours and days that the company deems necessary in the case where an employee requests leave for illness/injury care, prevention of illness, medical checkup for his/her preschool child being brought up. The number of obtainable days shall be up to five days in total when there is one child being brought up in one calendar year, or up to 10 days in total when there are two or more. However, the salary for more than five days shall not be paid.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ป่วย / การดูแลเด็กที่ได้รับบาดเจ็บออกจาก
ชั่วโมงและวันที่ บริษัท เห็นว่าจำเป็นในกรณีที่การร้องขอของพนักงานออกสำหรับการดูแลความเจ็บป่วย / การบาดเจ็บการป้องกันการเจ็บป่วยการตรวจสอบทางการแพทย์สำหรับ / เด็กก่อนวัยเรียนของเขาถูกนำตัวขึ้นมา จำนวนวันที่ได้มาจะถึงห้าวันทั้งหมดเมื่อมีเด็กคนหนึ่งถูกนำตัวขึ้นมาในปฏิทินปีหนึ่งหรือถึง 10 วันทั้งหมดเมื่อมีสองคนหรือมากกว่า แต่เงินเดือนเป็นเวลากว่าห้าวันที่จะไม่ต้องจ่าย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ป่วย/บาดเจ็บฝากดูแลเด็ก
ชั่วโมง และวันที่บริษัทเห็นว่าจำเป็นในกรณีที่พนักงานขอลาสำหรับดูแลเจ็บป่วย/บาดเจ็บ ป้องกันโรค ตรวจสุขภาพทางการแพทย์สำหรับเด็ก preschool เขา/เธอกำลังขึ้นมา จำนวนวันที่มีสิทธิได้รับจะรวมถึง 5 วันเมื่อมีการนำค่าในปีปฏิทิน เด็ก หรือค่า 10 วันเมื่อรวม สองคน หรือมากกว่า อย่างไรก็ตาม เงินเดือนกว่าห้าวันจะไม่สามารถชำระ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การดูแลเด็กได้รับบาดเจ็บป่วย/ออกจาก
ชั่วโมงและวันที่บริษัทเห็นว่ามีความจำเป็นในกรณีที่คำขอของพนักงานที่ให้การดูแลอาการเจ็บป่วย/การบาดเจ็บการป้องกันการเจ็บป่วย checkup ทางการแพทย์สำหรับเด็ก/ของเธอผมของเขาจะถูกนำขึ้นมา จำนวนวันหาได้จะต้องได้มากถึงห้าวันนับแต่วันที่รวมเมื่อมีเด็กคนหนึ่งจะถูกนำขึ้นในหนึ่งปีปฏิทินหรือถึง 10 วันในจำนวนเมื่อมีสองหรือมากกว่า. แต่ถึงอย่างไรก็ตามสำหรับเงินเดือนที่มากกว่าห้าวันนับแต่วันนั้นจะไม่มีการจ่าย.