As I've discussed with metric champ

As I've discussed with metric champion about the problems we have faced so far, 2 things that we need to focus in FY15 are as follow. Especially for item 2, we would request you to assign your staff in E-6 level up to be your area representative. He/She should know overall process, what will happen in the near future and understand what's an operating system. Pls review and send back the name of representative to me by Aug 8, 2014 then we will schedule the 1st meeting with all members in the 4th week of Aug.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังที่ผมได้กล่าวไว้กับแชมป์วัดเกี่ยวกับปัญหาที่เราต้องเผชิญจน 2 สิ่งที่เราต้องการโฟกัสใน FY15 มีดังต่อไปนี้ สำหรับรายการที่ 2 โดยเฉพาะอย่างยิ่งเราจะขอให้คุณกำหนดเจ้าหน้าที่ในระดับ E-6 ถึงเป็นตัวแทนที่ตั้งของคุณ เขาควรรู้ขั้นตอนทั้งหมด อะไรจะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้ และเข้าใจระบบปฏิบัติคืออะไร กรุณาตรวจทาน และส่งกลับชื่อของตัวแทนฉัน โดย 8 aug, 2014 แล้วเราจะจัดตารางการประชุม 1 มีสมาชิกทั้งหมดในสัปดาห์ 4 ของ Aug

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่ผมได้พูดคุยกับแชมป์ตัวชี้วัดเกี่ยวกับปัญหาที่เราได้เจอมา 2 สิ่งที่เราต้องให้ความสำคัญใน FY15 มีดังนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับรายการที่ 2 เราจะขอให้คุณที่จะกำหนดให้พนักงานของคุณใน E-6 ระดับขึ้นเพื่อเป็นตัวแทนของพื้นที่ของคุณ เขา / เธอควรจะรู้ว่ากระบวนการโดยรวมสิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้และเข้าใจในสิ่งที่เป็นระบบปฏิบัติการ กรุณาตรวจสอบและส่งกลับชื่อของตัวแทนให้ฉันโดย 8 สิงหาคม 2014 จากนั้นเราจะกำหนดเวลาการประชุมวันที่ 1 กับสมาชิกทุกคนในสัปดาห์ที่ 4 สิงหาคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นฉันได้กล่าวกับระบบเมตริกแชมป์เกี่ยวกับปัญหาที่เราเผชิญจนถึง 2 สิ่งที่เราต้องให้ความสำคัญใน fy15 เป็นดังนี้ โดยเฉพาะข้อ 2 เราขอให้คุณให้พนักงานของคุณในระดับ e-6 ขึ้นเพื่อเป็นตัวแทนในพื้นที่ของคุณ เขา / เธอควรจะรู้ว่ากระบวนการโดยรวม สิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้ และเข้าใจสิ่งที่ระบบปฏิบัติการกรุณาตรวจสอบและส่งกลับชื่อของตัวแทนมา 8 สิงหาคม 2014 แล้วเราจะนัดประชุมกับสมาชิกทุกคนใน 1 สัปดาห์ 4 .