Based on the research background of

Based on the research background of protean and boundaryless careers, this article adopts three
criteria of career success (individual’s career satisfaction, perceived internal competitiveness and
perceived external competitiveness of an organization) proposed by Eby and Butts as the three
dimensions of measuring career success.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความนี้ขึ้นอยู่กับพื้นหลังวิจัยอาชีพ protean และ boundaryless, adopts สาม
เงื่อนไขของความสำเร็จในอาชีพ (อาชีพความพึงพอใจ การมองเห็นศักยภาพในการแข่งขันภายในของแต่ละ และ
มองเห็นศักยภาพในการแข่งขันภายนอกขององค์กร) เสนอโดย Eby Butts เป็นสาม
ขนาดวัดความสำเร็จในอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขึ้นอยู่กับพื้นหลังของการวิจัยและการประกอบอาชีพ Protean boundaryless บทความนี้ adopts สาม
เกณฑ์ของความสำเร็จในอาชีพ (ความพึงพอใจในการทำงานของแต่ละบุคคลในการแข่งขันภายในการรับรู้และ
การแข่งขันภายนอกรับรู้ขององค์กร) ที่เสนอโดย Eby และก้นขณะที่ทั้งสาม
มิติในการวัดความสำเร็จในอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนพื้นฐานของการวิจัยพื้นหลังของอาชีพซึ่งเปลี่ยนแปลงได้มาก และ boundaryless บทความนี้ adopts สาม
เกณฑ์ความสำเร็จในอาชีพ ( ความพึงพอใจในอาชีพของแต่ละบุคคลในการรับรู้ภายในและภายนอก
การแข่งขันขององค์กร ) ที่เสนอโดย EBY และก้นเป็น 3
มิติของการวัดความสำเร็จในอาชีพ