LT Rubber co.,ltdNew Team Member Ch

LT Rubber co.,ltd
New Team Member Checklist
EMPLOYEE INFORMATION
Name: Start date:
Position: Manager:
FIRST DAY
0 ให้สมุดคู่มือการทำงาน
0 จัดหาผู้ดูแล ให้คำปรึกษาแนะนำเรื่องต่าง

POLICIES

0 Review key policies.
• Anti-harassment
• Vacation and sick leave
• FMLA/leaves of absence
• Holidays
• Time and leave reporting
• Overtime
• Performance reviews
• Dress code • Personal conduct standards
• Progressive disciplinary actions
• Security
• Confidentiality
• Safety
• Emergency procedures
• Visitors
• E-mail and Internet use
ADMINISTRATIVE PROCEDURES
0 Review general administrative procedures. • Office/desk/work station
• Keys
• Mail (incoming and outgoing)
• Shipping (FedEx, DHL, and UPS)
• Business cards
• Purchase requests • Telephones
• Building access cards
• Conference rooms
• Picture ID badges
• Expense reports
• Office supplies
INTRODUCTIONS AND TOURS
0 Give introductions to department staff and key personnel during tour.

0 Tour of facility, including:
• Restrooms
• Mail rooms
• Copy centers
• Fax machines • Bulletin board
• Parking
• Printers
• Office supplies • Kitchen
• Coffee/vending machines
• Cafeteria
• Emergency exits and supplies
POSITION INFORMATION
0 Introductions to team.
0 Review initial job assignments and training plans.
0 Review job description and performance expectations and standards.
0 Review job schedule and hours.
0 Review payroll timing, time cards (if applicable), and policies and procedures.

COMPUTERS
0 Hardware and software reviews, including: • Email
• Intranet • Microsoft Office
• Data on shared drives • Databases
• Internet

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลายยาง co., ltd
สอบสมาชิกทีมใหม่
ข้อมูลพนักงาน
ชื่อ: วันเริ่มต้น:
ตำแหน่ง: ผู้จัดการ:
วันแรก
0 ให้สมุดคู่มือการทำงาน
0 จัดหาผู้ดูแลให้คำปรึกษาแนะนำเรื่องต่าง

นโยบาย

0 ทบทวนนโยบายหลักการ
•ป้องกันการเบียดเบียน
•วันหยุดและผู้ป่วยออกจาก
• FMLA/ใบไม้ ขาด
วันหยุด•
•เวลาให้รายงาน
ล่วงเวลา•
•ประสิทธิภาพ
มาตรฐานความประพฤติส่วนตัว••แต่ง
•การดำเนินการทางวินัยก้าวหน้า
•ความปลอดภัย
•ความลับ
•ความปลอดภัย
ตอนฉุกเฉิน•
•ชม
ใช้อีเมล์และอินเตอร์เน็ต•
ขั้นตอนดูแล
0 ทบทวนขั้นตอนการจัดการทั่วไป •สำนักงาน/โต๊ะทำงานสถานี
คีย์•
•จดหมาย (ขาเข้า และขาออก)
•จัดส่ง (FedEx, DHL และ UPS)
•นามบัตร
•ซื้อขอโทรศัพท์•
•บัตรอาคาร
•ห้องประชุม
•ป้ายรหัสรูปภาพ
•รายงานค่าใช้จ่าย
•วัสดุสำนักงาน
ทัวร์และบทนำ
0 ให้บทนำแผนกและบุคลากรที่สำคัญในระหว่างทัวร์

ทัวร์ 0 ของสิ่งอำนวยความสะดวก รวม:
• Restrooms
ห้องจดหมาย•
•สำเนาศูนย์
••เครื่องโทรสารกระดาน
•จอดรถ
•เครื่องพิมพ์
•สำนักงานอุปกรณ์•ครัว
•กาแฟ/หยอดเหรียญเครื่อง
•โรงอาหาร
•ฉุกเฉินออกจาก และวัสดุ
ข้อมูลตำแหน่ง
0 บทนำกับทีมงาน
0 ตรวจสอบการมอบหมายงานที่เริ่มต้นและแผนการฝึกอบรม
0 ตรวจทานงานละเอียดและประสิทธิภาพความคาดหวังและมาตรฐานการ
0 กำหนดการตรวจทานงานและชั่วโมงการ
0 เวลาทบทวนค่าจ้าง บัตรเวลา (ถ้ามี), นโยบาย และขั้นตอนการ

คอมพิวเตอร์
0 ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์รีวิว รวมถึง: •อีเมล
••อินทราเน็ต Microsoft Office
•ข้อมูลบนไดรฟ์ที่ใช้ร่วมกันฐานข้อมูล•
•อินเทอร์เน็ต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. LT ยางร่วม, ltd
ทีมสมาชิกใหม่ตรวจสอบ
ข้อมูลลูกจ้าง
ชื่อ: วันที่เริ่มต้น:
ตำแหน่ง: ผู้จัดการ:
วันแรก
0 ให้สมุดคู่มือการทำงาน
0 จัดหาผู้ดูแลให้คำปรึกษาแนะนำเรื่องต่างนโยบาย0 ความคิดเห็นนโยบายที่สำคัญ•ต่อต้านการล่วงละเมิดทาง• วันหยุดและวันลาป่วย• FMLA / ใบที่ไม่มีวันหยุด• •เวลาและปล่อยให้การรายงานค่าล่วงเวลา• •ความคิดเห็นผลการดำเนินงาน••แต่งกายมาตรฐานการปฏิบัติส่วนบุคคล•การดำเนินการทางวินัยก้าวหน้า•การรักษาความปลอดภัยการรักษาความลับ• •ความปลอดภัย•ขั้นตอนฉุกเฉิน•ผู้เข้าชม•อีเมลและอินเทอร์เน็ต ใช้ขั้นตอนการบริหารขั้นตอนการทบทวน 0 การบริหารทั่วไป •สถานีสำนักงาน / ฝ่าย / งานคีย์• •จดหมาย (ขาเข้าและขาออก) •การจัดส่งสินค้า (FedEx, DHL, และ UPS) •นามบัตร•ขอซื้อ•โทรศัพท์•บัตรเข้าอาคาร•ห้องประชุม•ป้าย ID รูปภาพ•รายงานค่าใช้จ่าย•สำนักงาน วัสดุสิ้นเปลืองและแนะนำทัวร์0 ให้แนะนำให้อาจารย์ในภาควิชาและบุคลากรที่สำคัญในระหว่างการเดินทาง0 ทัวร์สิ่งอำนวยความสะดวกรวมถึง: •ห้องน้ำห้อง•จดหมาย•คัดลอกศูนย์•เครื่องโทรสาร•กระดานข่าว•ที่จอดรถ•เครื่องพิมพ์•อุปกรณ์สำนักงาน•ห้องครัว•กาแฟ / จำหน่าย เครื่อง•ทีเรียออก•ฉุกเฉินและอุปกรณ์ข้อมูลตำแหน่ง0 การแนะนำให้กับทีมงานที่ได้รับมอบหมาย 0 ทบทวนงานที่เริ่มต้นและแผนการฝึกอบรมรายละเอียดงาน 0 ตรวจสอบและผลการดำเนินงานที่คาดหวังและมาตรฐาน0 ตรวจสอบตารางเวลาการทำงานและชั่วโมง0 ระยะเวลาทบทวนเงินเดือนบัตรลงเวลา (ถ้า สามารถใช้งานได้) และนโยบายและขั้นตอนคอมพิวเตอร์0 ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์คิดเห็น ได้แก่ •อีเมล์••อินทราเน็ต Microsoft Office •ข้อมูลในไดรฟ์ที่ใช้ร่วมกันฐานข้อมูล• •อินเทอร์เน็ต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี่ยาง Co . , Ltd


สมาชิกใหม่ทีมงานตรวจสอบข้อมูลพนักงานชื่อ : เริ่มวันที่ : ตำแหน่ง : ผู้จัดการ :

วันแรกให้สมุดคู่มือการทำงาน
0
0 จัดหาผู้ดูแลให้คำปรึกษาแนะนำเรื่องต่าง



0 ทบทวนนโยบายหลักนโยบายต่อต้านการคุกคาม .
-
-
- พักร้อน ลาป่วย fmla / ใบขาด
- วันหยุด
-
เวลาออกไปรายงาน- -

งานล่วงเวลารีวิวชุดรหัสมาตรฐานความประพฤติส่วนตัว - -
-
- ) วินัยการกระทำความปลอดภัย
-
-
- ความลับความปลอดภัยกระบวนการฉุกเฉิน
-
- e - mail และผู้ใช้อินเทอร์เน็ต

0 ทบทวนขั้นตอนการบริหารทั่วไปการบริหารกระบวนงาน สำนักงาน / โต๊ะ / สถานีงาน
-
- จดหมาย - คีย์ ( ขาเข้าและขาออก )
- จัดส่ง ( FedEx , DHL และ UPS )
นามบัตร -
- -
- โทรศัพท์ขอซื้อบัตรเข้าอาคาร
-
- ห้องประชุม ภาพ ID ป้าย
-

- รายงานค่าใช้จ่ายวัสดุสำนักงานการท่องเที่ยว
0 ให้แนะนำตัวกับพนักงานแผนกและบุคลากรที่สำคัญในระหว่างการทัวร์

0 ทัวร์ของสิ่งอำนวยความสะดวกรวมถึง :
-

- ห้องน้ำห้อง จดหมาย - คัดลอกศูนย์
เครื่อง - บอร์ดประกาศ -
-
-
ที่จอดรถเครื่องพิมพ์- เครื่องใช้สำนักงาน - ครัว
- กาแฟ / ตู้หยอดเหรียญ
-
- ) ออกฉุกเฉินและอุปกรณ์

ข้อมูลตำแหน่ง 0 แนะนำทีม .
0 ความคิดเห็นเริ่มต้นงานและแผนการฝึกอบรม .
0 ทบทวนงานและความคาดหวังประสิทธิภาพและมาตรฐาน .
0 รีวิวงานตารางเวลาและชั่วโมง .
0 ตรวจสอบบัญชีเงินเดือนเวลา เวลาบัตร ( ถ้ามี ) และนโยบายและขั้นตอน คอมพิวเตอร์

0 รีวิวฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์รวมถึง : บริการอีเมล์
- -
- ระบบ Microsoft Office บนไดรฟ์ข้อมูลที่แต่ละฐานข้อมูล



บริการอินเทอร์เน็ต