Microsoft Corporation has been accu

Microsoft Corporation has been accused of securities fraud. If you are a current or former employee or are a member of any of Microsoft Corporation investment plans or profit sharing retirement plans you may be included in this possible Microsoft Corporation 401(k) or Employee Retirement Income Security Act (ERISA) class action. If you purchased or held Microsoft Corporation stock in one of those plans during the periods Apr-18-13 to Jul-18-13, you may have a claim.

Under ERISA, Microsoft Corporation employees can file a lawsuit against the company for putting stock options at risk. Microsoft Corporation employees have a claim if they can prove their employer violated its fiduciary duty to its employees. Fiduciary duty refers to a company's responsibility to the people who invest in it. If an employer puts the company's interest ahead of the investors', it has broken its fiduciary duty. A fiduciary is a person that exercises discretion over the management of plan assets or exercises discretionary control over the administration of the plan.

ERISA is a federal law that sets minimum standards for pension and health plans set up by private businesses. ERISA was designed to protect people who participate in employee benefit plans, including employees with stock options in a company. Stock options are a form of compensation in which employees are given the opportunity to purchase shares of the company stock at a certain price.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท Microsoft ได้ถูกกล่าวของการฉ้อโกงทรัพย์ ถ้าคุณมีพนักงานปัจจุบัน หรืออดีต หรือเป็นสมาชิกของ บริษัท Microsoft แผนการลงทุนหรือแบ่งปันผลกำไรแผนการเกษียณอายุของ คุณอาจจะรวมอยู่ใน 401(k) Microsoft Corporation ได้หรือพนักงานเกษียณอายุรายได้ความปลอดภัยตามพระราชบัญญัติ (ERISA) ระดับการดำเนินการนี้ ถ้าคุณซื้อ หรือถือหุ้น Microsoft Corporation ในแผนเหล่านี้อย่างใดอย่างหนึ่งระหว่างรอบเม.ย.-18-13 ไป 18 jul 13 คุณอาจร้องเรียน ภายใต้ ERISA กีรติ พนักงานสามารถแฟ้มคดีกับบริษัทสำหรับหุ้นที่มีความเสี่ยง พนักงาน บริษัท Microsoft มีข้อเรียกร้องถ้าสามารถพิสูจน์นายละเมิดงาน fiduciary พนักงาน Fiduciary ภาษีหมายถึงคนที่ลงทุนในเรื่องความรับผิดชอบของบริษัท ถ้านายจ้างทำให้ดอกเบี้ยของบริษัทก่อนการลงทุน มันชำรุดงาน fiduciary ระมัดระวังตัวเป็นคนที่ออกกำลังกายที่พิจารณาผ่านการบริหารสินทรัพย์แผน หรือ discretionary ควบคุมดูแลแผนการออกกำลังกายERISA เป็นกฎหมายกลางที่กำหนดมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับแผนเงินบำนาญและสุขภาพที่ตั้งขึ้น โดยธุรกิจเอกชน ERISA ถูกออกแบบมาเพื่อป้องกันคนที่เข้าร่วมในแผนสวัสดิการพนักงาน รวมทั้งพนักงานที่ มีหุ้นในบริษัท รูปแบบของค่าตอบแทนที่พนักงานจะได้รับโอกาสในการซื้อหุ้นของหุ้นบริษัทที่มีราคาหุ้นได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไมโครซอฟท์คอร์ปอเรชั่นได้รับการกล่าวหาว่าฉ้อโกงหลักทรัพย์ ถ้าคุณเป็นพนักงานปัจจุบันหรืออดีตหรือเป็นสมาชิกของใด ๆ ของ Microsoft Corporation แผนการลงทุนหรือกำไรแผนการเกษียณอายุร่วมกันคุณอาจจะรวมอยู่ในนี้เป็นไปได้ Microsoft Corporation 401 (k) หรือลูกจ้างรายได้เกษียณพระราชบัญญัติการรักษาความปลอดภัย (ERISA) ระดับปฏิบัติการ ถ้าคุณซื้อหรือถือหุ้น บริษัท ไมโครซอฟท์ในหนึ่งในแผนนั้นในช่วงระยะเวลา 18-13 เม.ย. จะ ก.ค. 18-13, คุณอาจจะมีการเรียกร้อง. ภายใต้ ERISA พนักงาน Microsoft Corporation สามารถยื่นฟ้อง บริษัท สำหรับการวางหุ้น ตัวเลือกที่มีความเสี่ยง พนักงาน บริษัท Microsoft Corporation มีข้อเรียกร้องหากพวกเขาสามารถพิสูจน์นายจ้างละเมิดมอบหมายหน้าที่ของตนให้กับพนักงาน มอบหมายหน้าที่หมายถึงความรับผิดชอบของ บริษัท ฯ ให้กับผู้ที่ลงทุนในมัน หากนายจ้างทำให้ดอกเบี้ยข้างหน้าของ บริษัท ของนักลงทุน 'มันได้หักมอบหมายหน้าที่ของตน ความไว้วางใจเป็นคนที่ออกกำลังกายดุลยพินิจบริหารของสินทรัพย์โครงการหรือการออกกำลังกายควบคุมการตัดสินใจในช่วงการบริหารงานของแผน. ERISA เป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางที่กำหนดมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับบำเหน็จบำนาญและแผนประกันสุขภาพที่ตั้งขึ้นโดยธุรกิจเอกชน ERISA ถูกออกแบบมาเพื่อปกป้องคนที่มีส่วนร่วมในการวางแผนผลประโยชน์พนักงานรวมถึงพนักงานที่มีตัวเลือกหุ้นใน บริษัท เลือกหุ้นเป็นรูปแบบของค่าตอบแทนที่พนักงานจะได้รับโอกาสที่จะซื้อหุ้นของหุ้นของ บริษัท ในราคาที่บาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Microsoft Corporation ได้ถูกกล่าวหาว่าฉ้อโกงหลักทรัพย์ ถ้าคุณเป็นปัจจุบันหรืออดีตพนักงานหรือสมาชิกใด ๆของ Microsoft Corporation แผนการลงทุน หรือการแบ่งผลกำไรแผนเกษียณ คุณอาจจะรวมอยู่ในนี้เป็นไปได้ Microsoft Corporation 401 ( k ) หรือกระดาษหนัง ( กระดาษหนัง ) ระดับปฏิบัติการถ้าคุณซื้อหรือถือหุ้น Microsoft Corporation เป็นหนึ่งในแผนการเหล่านั้นในช่วง apr-18-13 เพื่อ jul-18-13 , คุณอาจจะต้องเรียกร้อง

ภายใต้กระดาษหนัง พนักงานบริษัท ไมโครซอฟท์ได้ยื่นฟ้อง บริษัท สำหรับการเลือกหุ้นที่มีความเสี่ยง พนักงาน Microsoft Corporation ได้เรียกร้อง ถ้าพวกเขาสามารถพิสูจน์ได้ว่านายจ้างฝ่าฝืนหน้าที่ผู้ดูแลผลประโยชน์ของพนักงานหน้าที่ของผู้ดูแลผลประโยชน์หมายถึงความรับผิดชอบของ บริษัท สำหรับคนที่ลงทุนในมัน หากนายจ้างทำให้ความสนใจของ บริษัท ล่วงหน้าของนักลงทุน มันมีเสียหน้าที่ของผู้ดูแลผลประโยชน์ของ เป็นผู้ดูแลผลประโยชน์คือคนที่ฝึกดุลยพินิจมากกว่าการจัดการทรัพย์สินของแผน หรือแบบฝึกหัดการควบคุมที่ดีกว่าการบริหารแผน

กระดาษหนังเป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางที่มาตรฐานขั้นต่ำสำหรับบำนาญและสุขภาพแผนตั้งโดยธุรกิจเอกชน กระดาษหนังถูกออกแบบมาเพื่อปกป้องประชาชนที่เข้าร่วมในแผนผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพนักงานที่มีตัวเลือกหุ้น ในบริษัท เลือกหุ้นเป็นรูปแบบของค่าตอบแทนที่พนักงานจะได้รับโอกาสในการเข้าซื้อหุ้นของหุ้นของ บริษัท ในราคาที่บาง