Viet Nam 1. Implementation of Occu

Viet Nam

1. Implementation of Occupational Health
and Safety Standards in Small and
Medium Enterprises

Bureau for Safe Work
Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs

Introduction • machine safety
• workplace design
Small and medium enterprises (SMEs) are a key focus • working environment
for OSH efforts in Viet Nam. In collaboration with • welfare facilities and work organization.
the ILO and with financial support from the Japanese
Government, the Vietnamese Government has developed After the training of trainers, the new resource trainers
a number of programmes to help these enterprises. conduct two-day courses for workers in their respective
Much of the activity takes place through the ILO’s Work provinces. Typically, there are about 30–35 participants
Improvement in Neighbouring Developments (WIND) from SMEs in each course. During the training, the
and Work Improvements in Small Enterprises (WISE) participants create practical action plans to improve
programmes. the OSH conditions in their workplace, based on
their experience, skills and actual available resources.
Work-improvement programmes To further enhance the impact of the training, each
participating SME commits to implement the changes
Central to the work-improvement programmes is a within two months.
network of resource trainers who guide workers in
developing low-cost improvements to OSH conditions Results
in a workplace. In leveraging the input of these trained
workers, a multiplier effect is created when they become Viet Nam first piloted the WIND programme in 2004
part of the network and help to train more workers. before implementing the WISE programme in October
2008.
The training is done using the Participatory Action
Oriented Training (PAOT) method. This method From May 2004 to July 2007, the WIND programme
provides participants with a first-hand experience in was conducted in 27 of the country’s 63 provinces and
developing low-cost improvements for workplace OSH has been instrumental in guiding farmers in applying
conditions. The resource trainers undergo a four-day simple and low-cost improvements. Currently, there
training in six areas: is a network of about 140 provincial trainers and 768
• developing an OSH checklist volunteer farmers to help facilitate the improvement
• materials handling and storage of OSH in the agriculture sector. More than 10,000

52 ASEAN–OSHNET GOOD OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH PRACTICES 2008/2009

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เวียดนาม

1 การดำเนินการของสุขภาพและความปลอดภัย
มาตรฐานการประกอบอาชีพในสถานประกอบการขนาดเล็กและขนาดกลาง


สำนักสำหรับการทำงานที่ปลอดภัย
กระทรวงแรงงานพิการและกิจการสังคม

แนะนำความปลอดภัย••เครื่อง

สถานที่ทำงานออกแบบวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เป็นกุญแจสำคัญ •มุ่งเน้นสภาพแวดล้อมการทำงาน
สำหรับความพยายาม osh ในเวียดนามในความร่วมมือกับสิ่งอำนวยความสะดวก•สวัสดิการและองค์กรที่ทำงาน
ilo และด้วยการสนับสนุนทางการเงินจากญี่ปุ่น
รัฐบาลที่รัฐบาลเวียดนามได้มีการพัฒนาหลังการฝึกอบรมของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม, ฝึกอบรมทรัพยากรใหม่
จำนวนของโปรแกรมที่จะช่วยให้องค์กรเหล่านี้ ดำเนินการหลักสูตรสองวันสำหรับคนงานของตนใน
มากของกิจกรรมที่เกิดขึ้นผ่านการทำงานของจังหวัด ilo ของ โดยปกติจะมีประมาณ 30-35
เข้าร่วมการปรับปรุงในการพัฒนาที่อยู่ใกล้เคียง (ลม) จาก SMEs ในแต่ละหลักสูตร ในระหว่างการฝึกอบรมและการปรับปรุง
ทำงานในสถานประกอบการขนาดเล็ก (ฉลาด) ผู้เข้าร่วมสร้างการกระทำในทางปฏิบัติมีแผนจะปรับปรุงโปรแกรม
osh เงื่อนไขในการทำงานของพวกเขาขึ้นอยู่กับ
ประสบการณ์และทักษะของพวกเขาและทรัพยากรที่เกิดขึ้นจริงที่มีอยู่
โปรแกรมการทำงานของการปรับปรุงเพื่อเพิ่มผลกระทบของการฝึกอบรมแต่ละ
เข้าร่วมกระทำ sme ที่จะดำเนินการเปลี่ยนแปลง
ศูนย์กลางของโปรแกรมการทำงานการปรับปรุงเป็นภายในสองเดือน
เครือข่ายของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมทรัพยากรที่นำคนงานในการพัฒนาปรับปรุง
ต้นทุนต่ำเงื่อนไข osh
ผลในการทำงานในการใช้ประโยชน์ของข้อมูลเหล่านี้ได้รับการฝึกฝน
คนงานผลคูณถูกสร้างขึ้นเมื่อพวกเขากลายเป็นคนแรกที่เวียด nam โปรแกรมขับลมในปี 2004
ส่วนหนึ่งของเครือข่ายและช่วยในการฝึกอบรมคนงานมากขึ้น ก่อนที่จะดำเนินการโครงการที่มีปัญญาด้วยตุลาคม 2008

การฝึกอบรมจะกระทำโดยใช้การดำเนินการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมเชิง
(paot) วิธีการ วิธีการนี​​้จากพฤษภาคม 2004 ถึงเดือนกรกฎาคม 2007โปรแกรมลม
ให้ผู้ที่มีประสบการณ์มือแรกในได้ดำเนินการใน 27 ของประเทศที่มี 63 จังหวัดและการพัฒนาปรับปรุง
ต้นทุนต่ำสำหรับ osh สถานที่ทำงานได้รับประโยชน์ในการแนะนำเกษตรกรในการใช้
เงื่อนไข ฝึกอบรมทรัพยากรได้รับสี่วันง่ายและการปรับปรุงค่าใช้จ่ายต่ำ ขณะนี้มีการฝึกอบรมใน
หกด้านเป็นเครือข่ายของประมาณ 140 ฝึกอบรมจังหวัดและ 768
•การพัฒนา osh รายการตรวจสอบเกษตรกรอาสาสมัครที่จะช่วยอำนวยความสะดวกในการปรับปรุง
•การจัดการวัสดุและการเก็บรักษา osh ในภาคการเกษตร มากกว่า 10,000

52 อาเซียน-oshnet การปฏิบัติด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่ดี 2008/2009

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เวียดนาม

1 งานอาชีวอนามัย
และ มาตรฐานความปลอดภัยในขนาดเล็ก และ
วิสาหกิจขนาดกลาง

สำนักงานปลอดภัย
กระทรวงแรงงาน Invalids และสังคม

แนะนำ•เครื่องจักรความปลอดภัย
ออกแบบสถานที่ทำงาน•
วิสาหกิจขนาดกลาง และขนาดย่อม (SMEs) เป็นสภาพแวดล้อมการทำงาน•สำคัญ
สำหรับความพยายามออชในเวียดนาม •สวัสดิการและองค์กรทำงานร่วมกัน
ILO และ ด้วยการสนับสนุนจากญี่ปุ่น
รัฐบาล รัฐบาลเวียดนามมีพัฒนาหลังจากการฝึกอบรมผู้ฝึกสอน ฝึกอบรมทรัพยากรใหม่
จำนวนโปรแกรมที่จะช่วยให้องค์กรเหล่านี้ ดำเนินการ 2 วันหลักสูตรสำหรับผู้ปฏิบัติงานในการเกี่ยวข้อง
ของกิจกรรมที่จะทำผ่านจังหวัดงานของ ILO โดยปกติ มีเกี่ยวกับผู้เข้าร่วม 30–35
พัฒนาในประเทศเพื่อนบ้านพัฒนา (ลม) จาก SMEs ในแต่ละหลักสูตร ในระหว่างการฝึกอบรม การ
และปรับปรุงการทำงานในองค์กรขนาดเล็ก (WISE) ร่วมสร้างแผนการดำเนินการปฏิบัติเพื่อปรับปรุง
โปรแกรม ตามเงื่อนไขในการทำงาน ออช
ของประสบการณ์ ทักษะ และทรัพยากรที่พร้อมใช้งานจริง
งานพัฒนาโปรแกรมเพื่อการผลของการฝึกอบรม แต่ละ
SME เข้าร่วมทำการเปลี่ยนแปลง
เซ็นทรัลเพื่อโครงการปรับปรุงงานเป็นการภายใน 2 เดือน
ของทรัพยากรการฝึกอบรมผู้นำแรงงานในเครือข่าย
พัฒนาปรับปรุงโลว์ออชเงื่อนไขผล
ในที่ทำงาน ในการใช้ประโยชน์จากข้อมูลเหล่านี้ฝึก
แรง effect คูณถูกสร้างขึ้นเมื่อพวกเขากลายเป็นเวียดนาม first piloted โปรแกรมลม 2004
เป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายและช่วยฝึกแรงงานเพิ่มเติม ก่อนที่จะดำเนินการ WISE โปรแกรมในเดือนตุลาคม
2008
การฝึกจะทำโดยใช้การดำเนินการแบบมีส่วนร่วม
วิธีการฝึกอบรมที่มุ่งเน้น (PAOT) วิธีการนี้จาก 2547 พฤษภาคมถึง 2007 กรกฎาคม โปรแกรมลม
แสดงร่วมกับประสบการณ์มือแรกได้ดำเนินการใน 27 จังหวัดของประเทศ 63 และ
พัฒนาปรับปรุงต้นทุนต่ำสำหรับงานออชได้แนะนำเกษตรกรในการใช้เครื่องมือ
เงื่อนไข ทรัพยากรการฝึกอบรมรับ 4 วันง่าย และต้น ทุนต่ำปรับปรุง ในปัจจุบัน มี
ฝึกอบรมในพื้นที่หก: เป็นเครือข่ายของผู้ฝึกสอนต่างจังหวัดประมาณ 140 และ 768
•พัฒนาตรวจสอบออชมีอาสาสมัครเกษตรกรเพื่อช่วยเหลือพัฒนา
วัสดุ•การจัดการและการจัดเก็บออชในภาคเกษตร มากกว่า 10000

ASEAN–OSHNET 52 ปลอดภัยอาชีวดีและสุขภาพปฏิบัติ 2008/2009

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เวียดนาม

1 . การนำไปใช้งานในด้านความ ปลอดภัย อาชีวอนามัย
และมาตรฐานด้านความ ปลอดภัย ในขนาดเล็กและ
ขนาดย่อม

สำนักงานเพื่อความ ปลอดภัย งาน
กระทรวงแรงงาน,เที่ยวชม Invalids ,และสังคม

แนะนำ•เครื่องความ ปลอดภัย

•สถานที่ทำงานการออกแบบขนาดเล็กและขนาดย่อม(เอสเอ็มอี)เป็นปุ่มโฟกัส• สภาพแวดล้อม ในการทำงานสำหรับ osh
ความพยายามในเวียดนาม.ในการประสานการทำงานร่วมกันกับองค์กรทำงานและส่วนอำนวยความสะดวกต่างๆ•สวัสดิการ.
ILO ได้และพร้อมด้วยการสนับสนุนทางการเงินจากญี่ปุ่น
รัฐบาลที่รัฐบาลเวียดนามที่พัฒนาขึ้นหลังจากมีการฝึกอบรมครูฝึกครูฝึกทรัพยากรใหม่
หมายเลขของโปรแกรมเพื่อช่วยให้บริษัทเหล่านี้.หลักสูตรสองวันแรงงานในแต่ละราย
จำนวนมากของกิจกรรมที่จะจัดขึ้นในงานจังหวัดของ ILO โดยปกติแล้วจะมีผู้เข้าร่วมประชุมประมาณ 30-35 30-35 30-35
การปรับปรุง ประสิทธิภาพ ในการพัฒนาอยู่ในบริเวณใกล้เคียง(ลม)จากธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมหรือ SMEs ในแต่ละหลักสูตร ในระหว่างการฝึกซ้อมที่ที่
และงานการปรับปรุงในธุรกิจขนาดเล็ก(ปัญญา)ผู้มีส่วนร่วมสร้างการดำเนินการในทางปฏิบัติมีแผนที่จะเพิ่ม
โปรแกรม.เงื่อนไข osh ที่ในการทำงานของตนที่ใช้สัญลักษณ์
ทรัพยากรที่มีอยู่จริงและทักษะประสบการณ์ของพวกเขา. โปรแกรม
ทำงาน - การปรับปรุงเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพ ของการฝึกอบรมให้ดียิ่งขึ้นต่อไปแต่ละ
เอสเอ็มอีเข้าร่วมกระทำเพื่อการนำการเปลี่ยนแปลงที่
กลางไปยังโปรแกรมทำงาน - การปรับปรุงที่มีอยู่ ภายใน สองเดือน
เครือข่ายของผู้ฝึกสอนจากทรัพยากรที่นำคนงานใน
การปรับปรุงพัฒนาต้นทุนต่ำในเงื่อนไข osh ผล
ในสถานที่ทำงานที่.ปรับใช้ความเชี่ยวชาญในอินพุตของคนงานเหล่านี้ได้รับการฝึกอบรม
effect ตัวคูณที่จะถูกสร้างขึ้นเมื่อพวกเขากลายเป็นเวียดนาม first เช่นโปรแกรมลมในปี 2004
ส่วนหนึ่งของเครือข่ายและช่วยให้คนงานในการฝึกซ้อมมากขึ้นก่อนที่จะนำมาบังคับใช้โปรแกรมฉลาดในเดือนตุลาคม 2008

การฝึกอบรมที่ทำได้โดยใช้วิธีเน้นการฝึกอบรม( paot )การดำเนินการ
แบบมีส่วนร่วมได้ วิธีนี้ตั้งแต่เดือน พฤษภาคม 2004 ถึงเดือนกรกฎาคม 2007โปรแกรมลม
ให้ผู้เข้าร่วมประชุมพร้อมด้วยประสบการณ์ครั้งแรก - เป็นคนใน 27 ของประเทศที่ 63 การปรับปรุงต้นทุนต่ำ
การพัฒนาจังหวัดและ osh สำหรับที่ทำงานได้รับเสียงเครื่องดนตรีอยู่ในหวีสางกระจุกผมเกษตรกรในการนำ
อยู่ ภายใต้ ข้อกำหนด ผู้ฝึกสอนจากทรัพยากรที่ผ่านการปรับปรุงและมีต้นทุนต่ำแบบเรียบง่ายแบบสี่วันที่
อยู่ในขณะนี้มีการฝึกอบรมใน 6 พื้นที่เป็นเครือข่ายของจังหวัดประมาณ 140 และ 768
•การพัฒนาเกษตรกรอาสาสมัคร osh รายการที่จะช่วยอำนวยความสะดวกให้จัดเก็บข้อมูลและการจัดการการปรับปรุง
•เอกสารของ osh ใน ภาค การเกษตร มากกว่า 10 , 000

52 อาเซียน - oshnet ที่ดีเรื่องความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยและเพื่อ สุขภาพ การปฏิบัติ 2008/2009 2008/2009 2008/2009 2008/2009