Finding, managing and developing th

Finding, managing and developing the collective knowledge,
skills and other intangible assets of employees
that form the basis of an organization’s human capital are
the central roles of the HR function. HR professionals are
therefore deeply focused on the factors that influence
every aspect of human capital today and in the years
to come. The human capital challenges that HR professionals
are most preoccupied with presently show some
differences compared with those they think will be the
greatest challenges in the next decade.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค้นหา การจัดการและพัฒนาความรู้ร่วมกันทักษะและสินทรัพย์ไม่มีตัวตนของพนักงานที่เป็นพื้นฐานของการมีทุนมนุษย์ขององค์กรบทบาทศูนย์กลางของงาน HR ผู้ชมดังนั้น ลึกเน้นปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อทุกแง่มุมของทุนมนุษย์ในวันนี้ และ ในปีมา ทุนมนุษย์ท้าทายที่ HR มืออาชีพสุดมัวแต่ปัจจุบันแสดงบางส่วนความแตกต่างเมื่อเทียบกับผู้ที่พวกเขาคิดว่า จะเป็นการความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในทศวรรษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หาการจัดการและการพัฒนาองค์ความรู้,
ทักษะและสินทรัพย์ไม่มีตัวตนอื่น ๆ ของพนักงาน
ที่เป็นพื้นฐานของทุนมนุษย์ขององค์กรที่มี
บทบาทสำคัญของฟังก์ชั่นทรัพยากรบุคคล ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จะ
ดังนั้นจึงมุ่งเน้นลึกในปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อ
ลักษณะของทุนมนุษย์ทุกคนในวันนี้และในปี
ที่จะมา ทุนมนุษย์ความท้าทายที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR
มีความหมกมุ่นอยู่กับปัจจุบันมากที่สุดแสดงบางส่วน
แตกต่างเมื่อเทียบกับผู้ที่พวกเขาคิดว่าจะเป็น
ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในทศวรรษหน้า