Buyer Basic Purpose/Accountabilitie

Buyer

Basic Purpose/Accountabilities:

• Develop and implement Category Plan under responsibility that include : strategies & plan, consumer trends, price book, assortment, pricing, merchandising & plan-o-graming, promotions, sales and profit plan, trade agreement, execution strategies and logistics planning.
• Manage relationship with vendor and collaborate with other members in team.

Primary Functions/Responsibilities:

• Ensure adherence to high company standards for safety environmental awareness and business ethics.
• Determine respective CP category / categories pricing, product mix, merchandising, and promotional strategies.
• Analyze consumer, industry, and internal category performance to develop category strategies and tactics.
• Cultivate resources both internally and externally throughout the industry and within PTTRM to leverage expertise on assigned category
• Collaborate with operations and merchandising resources to optimize working capital and return on CP inventory.
• Collaborate with other category managers to insure strategies are aligned within CM.
• Develop and implement cost-effective regional and national promotions.
• Work with suppliers to develop and enhance promotions within our stores.
• Provide feedback to designers and other marketing personnel on all programs to improve our market position.
• Develop category goals & strategies & tactics, monitor category performance, and take corrective action as required.
• Negotiate and establish contracts / supply agreements with vendors.
• Leverage work force to implement category offerings effectively, and measure execution success by consumer response and economic viability.
• Effectively communicate category plans to colleagues and collaborate on regional and/or market specific implementation strategies.
• Develop POG’s based upon consumer demands and data analysis.
• Introduce new products and optimize current sets
Critical Skills:

• Understand retail marketing fundamentals
• Interpret / Implement Customer needs
• Negotiation skills
• Computer & analytical skills
• Analyze & interpret market research
• Merchandising expertise
• Ability to train and develop others
• Ability to develop strategies and tactics to maximize profits
• Demonstrate passion for commitment to customer focus
• Exhibits conceptual capacity and flexibility
• Accountable, deliver on commitments
• Good team player

Job Specifications:

• Male/Female, age between 28 -35 years
• Bachelor’s degree, an MBA is an advantage
• Merchandising knowledge and retail experience are an asset
• Good English, computer and analytical skills
• Innovative and a team player

Key Interfaces:

• Customers, Employees, Vendors, Accounting & Finance, Operations, IT, Communication, Engineering, Logistic

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ซื้อ วัตถุประสงค์ พื้นฐาน/Accountabilities:•พัฒนา และใช้แผนประเภทภายใต้ความรับผิดชอบที่มี: กลยุทธ์ และแผน แนวโน้มของผู้บริโภค ราคาจอง แบ่งประเภท ราคา จัดซื้อสินค้า และแผน-o-graming โปรโมชั่น การขาย และการวาง แผนกำไร ค้าข้อตกลง การดำเนินกลยุทธ์ และวางแผนโลจิสติกส์•จัดการความสัมพันธ์กับผู้ขาย และทำงานร่วมกับสมาชิกอื่น ๆ ในทีมหลักหน้าที่/ความรับผิดชอบ:•ให้แน่ใจว่ามาตรฐานสูงบริษัทคำนึงถึงสิ่งแวดล้อมความปลอดภัยและจริยธรรมต่าง ๆ•กำหนดประเภท CP ตามลำดับ / การกำหนดราคา ผลิตภัณฑ์ จัดซื้อสินค้า และกลยุทธ์ส่งเสริมการขายประเภทนี้•วิเคราะห์ผู้บริโภค อุตสาหกรรม และประเภทภายในประสิทธิภาพการพัฒนาประเภทกลยุทธ์และกลยุทธ์การ•ปลูกทรัพยากรทั้งภายใน และภายนอกตลอด ทั้งอุตสาหกรรม และ PTTRM จะยกระดับความเชี่ยวชาญในประเภทที่กำหนด•ทำงานร่วมกับการดำเนินงานและจัดซื้อสินค้าทรัพยากรเพื่อเพิ่มเงินทุนหมุนเวียน และกลับคง CP•ทำงานร่วมกับผู้จัดการเพื่อกลยุทธ์มีการจัดตำแหน่งภายใน CM ประกันประเภทอื่น ๆ•พัฒนา และใช้งานคุ้มค่าโปรโมชั่นระดับภูมิภาค และในประเทศ•ทำงานกับซัพพลายเออร์เพื่อพัฒนา และเพิ่มโปรโมชั่นภายในร้านค้าของเรา•ให้ผลตอบสนองการออกแบบและบุคลากรอื่นทางการตลาดบนโปรแกรมทั้งหมดเพื่อปรับปรุงตำแหน่งการตลาดของเรา•พัฒนาประเภทเป้าหมาย และกลยุทธ์ และยุทธวิธี ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานประเภท และดำเนินการแก้ไขตามต้องการ•เจรจา และทำสัญญา / ข้อตกลงกับผู้ขายจัดหาแรงงานประสิทธิภาพการดำเนินงาน•การนำเสนอประเภทได้อย่างมีประสิทธิภาพ และวัดความสำเร็จการดำเนินชีวิตทางเศรษฐกิจและตอบสนองผู้บริโภค•มีประสิทธิภาพประเภทแผนการติดต่อสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน และร่วมมือในภูมิภาค และ/หรือตลาดเฉพาะดำเนินกลยุทธ์•พัฒนาของ POG ตามการวิเคราะห์ข้อมูลและความต้องการของผู้บริโภค•แนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่ และปรับการตั้งค่าปัจจุบัน ทักษะที่สำคัญ:•ขายปลีกเข้าใจการตลาดพื้นฐาน•แปล / ใช้ลูกค้าต้อง•ทักษะการเจรจา•คอมพิวเตอร์และวิเคราะห์ทักษะ•วิเคราะห์ และตีความงานวิจัยตลาด ความเชี่ยวชาญในการจัดซื้อสินค้า••ความสามารถในการฝึกอบรม และพัฒนาผู้อื่น•ความสามารถในการพัฒนากลยุทธ์และกลยุทธ์การเพิ่มกำไร •สาธิตหลงเสน่ห์เน้นลูกค้า•การจัดแสดงแนวคิดกำลังการผลิตและความยืดหยุ่น•รับผิดชอบ การส่งมอบในข้อผูกมัด•ผู้เล่นทีมดีรายละเอียดงาน:•เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 28 ปี-35•ปริญญาตรี MBA การจะพิจารณาเป็นพิเศษ•จัดซื้อสินค้าขายปลีกความรู้และประสบการณ์มีสินทรัพย์•ภาษาอังกฤษดี มีทักษะวิเคราะห์และคอมพิวเตอร์•เป็นนวัตกรรมและเป็นผู้เล่นทีมคีย์อินเทอร์เฟซ:•ลูกค้า พนักงาน ผู้ขาย บัญชี และเงิน ดำเนินการ มัน สื่อสาร วิศวกรรม โลจิสติก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ซื้อวัตถุประสงค์พื้นฐาน / ความรับผิดชอบ: •พัฒนาและดำเนินการตามแผนหมวดหมู่ภายใต้ความรับผิดชอบที่รวมถึงกลยุทธ์และแผนแนวโน้มของผู้บริโภคหนังสือราคาแบ่งประเภทการกำหนดราคาขายสินค้าและแผน-o-graming โปรโมชั่นการขายและการวางแผนกำไรข้อตกลงการค้าการดำเนินการ . กลยุทธ์และการวางแผนโลจิสติก•จัดการความสัมพันธ์กับผู้ขายและทำงานร่วมกับสมาชิกคนอื่นๆ ในทีม. ประถมฟังก์ชั่น / ความรับผิดชอบ: •ตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรฐานของ บริษัท ที่สูงเพื่อความปลอดภัยความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมและจริยธรรมทางธุรกิจ. •กำหนดของแต่ละประเภทซีพี / ประเภทการกำหนดราคาการผสมผลิตภัณฑ์ การขายสินค้าและกลยุทธ์ส่งเสริมการขาย. •วิเคราะห์ผู้บริโภคอุตสาหกรรมและประสิทธิภาพการทำงานประเภทภายในในการพัฒนากลยุทธ์ประเภทและกลยุทธ์. •ปลูกฝังทรัพยากรทั้งภายในและภายนอกทั่วทั้งอุตสาหกรรมและภายใน PTTRM ที่จะยกระดับความเชี่ยวชาญในหมวดหมู่ที่ได้รับมอบหมาย•ทำงานร่วมกันที่มีทรัพยากรการดำเนินงานและการขายสินค้าให้กับเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเงินทุนและผลตอบแทนจากการสินค้าคงคลัง CP. •ทำงานร่วมกับผู้จัดการหมวดหมู่อื่น ๆ เพื่อประกันกลยุทธ์มีความสอดคล้องภายใน CM. •พัฒนาและการดำเนินการที่มีประสิทธิภาพโปรโมชั่นในระดับภูมิภาคและระดับชาติ. •ทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ในการพัฒนาและเพิ่มโปรโมชั่นภายในร้านค้าของเรา. •ให้ ข้อเสนอแนะเพื่อออกแบบและบุคลากรด้านการตลาดอื่น ๆ ในทุกโปรแกรมการปรับปรุงตำแหน่งการตลาดของเรา. •พัฒนาเป้าหมายหมวดหมู่และกลยุทธ์และยุทธวิธีประเภทการดำเนินงานตรวจสอบและดำเนินการแก้ไขตามที่ต้องการ. •เจรจาและสร้างสัญญา / ข้อตกลงการจัดหากับผู้ขาย. •ทำงาน Leverage มีผลบังคับใช้ในการดำเนินการให้บริการประเภทที่มีประสิทธิภาพและวัดความสำเร็จของการดำเนินการโดยการตอบสนองของผู้บริโภคและศักยภาพทางเศรษฐกิจ. •มีประสิทธิภาพในการติดต่อสื่อสารแผนหมวดหมู่เพื่อเพื่อนร่วมงานและทำงานร่วมกันในระดับภูมิภาคและ / หรือตลาดที่เฉพาะเจาะจงกลยุทธ์การดำเนินงาน. •พัฒนา POG ของขึ้นอยู่กับความต้องการของผู้บริโภคและการวิเคราะห์ข้อมูล. •แนะนำ ผลิตภัณฑ์ใหม่และการเพิ่มประสิทธิภาพชุดปัจจุบันทักษะสำคัญ: •ทำความเข้าใจเกี่ยวกับปัจจัยพื้นฐานของตลาดค้าปลีก•ตีความ / ดำเนินการตอบสนองความต้องการของลูกค้า•ทักษะการเจรจาต่อรอง•คอมพิวเตอร์และทักษะในการวิเคราะห์•วิเคราะห์และแปลความหมายของการวิจัยตลาด•การขายสินค้าความเชี่ยวชาญ•ความสามารถในการฝึกอบรมและพัฒนาคนอื่นๆ•ความสามารถในการพัฒนากลยุทธ์และ กลยุทธ์เพื่อเพิ่มผลกำไร•แสดงให้เห็นถึงความหลงใหลในความมุ่งมั่นให้กับลูกค้าโฟกัส•จัดแสดงความสามารถในการคิดและความยืดหยุ่น•รับผิดชอบปฏิบัติตามคำมั่นสัญญา•ผู้เล่นในทีมที่ดีข้อมูลจำเพาะของงาน: •เพศชาย / หญิงอายุระหว่าง 28 -35 ปี•ปริญญาตรี, ปริญญาโทเป็น ประโยชน์•ความรู้และประสบการณ์การขายสินค้าปลีกที่มีสินทรัพย์•ภาษาอังกฤษได้ดีคอมพิวเตอร์และทักษะในการวิเคราะห์•นวัตกรรมและทีมการเชื่อมต่อสำคัญ: •ลูกค้าพนักงานขาย, บัญชีและการเงิน, การดำเนินงานด้านไอที, การสื่อสาร, วิศวกรรมโลจิสติก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ซื้อ

วัตถุประสงค์พื้นฐาน / พนักงานบัญชี :

แต่ละประเภทพัฒนาและดำเนินการวางแผนภายใต้ความรับผิดชอบ ได้แก่ แผนกลยุทธ์ที่& แนวโน้ม ราคา หนังสือ หลากหลาย ราคาผู้บริโภค สินค้า& plan-o-graming , โปรโมชั่น , แผน , ข้อตกลงการค้าการขายและผลกำไร กลยุทธ์และการวางแผนปฏิบัติการโลจิสติกส์
- จัดการความสัมพันธ์กับผู้ขาย และร่วมมือกับ สมาชิกในทีมงาน

หน้าที่ / ความรับผิดชอบหลัก :

- มั่นใจในมาตรฐานความปลอดภัยสูง บริษัทความตระหนักทางด้านสิ่งแวดล้อมและจริยธรรมทางธุรกิจ .
- ตรวจสอบแต่ละหมวด CP / ประเภทราคา , ผสม , การขายสินค้า ผลิตภัณฑ์ และกลยุทธ์การส่งเสริมการขาย
- วิเคราะห์ผู้บริโภค อุตสาหกรรม ภายใน ประเภทงานเพื่อพัฒนากลยุทธ์และยุทธวิธี
ประเภท .- ปลูกฝังทรัพยากรทั้งภายในและภายนอก และ ภายใน ทั่วทั้งอุตสาหกรรมเพื่อใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญในจิฟฟี่ ได้รับมอบหมายหมวดหมู่
- ร่วมมือกับการดำเนินงานและการเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากรเงินทุนและผลตอบแทนของ CP .
- ร่วมมือกับผู้จัดการประเภทอื่นเพื่อประกันการชิดภายในซม.
- พัฒนาและใช้ในระดับภูมิภาคและระดับชาติ
- โปรโมชั่นคุ้มค่า ทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์เพื่อพัฒนาและเพิ่มโปรโมชั่นภายในร้านของเรา
- ให้ข้อเสนอแนะเพื่อให้นักออกแบบและบุคลากรทางการตลาดอื่น ๆในรายการทั้งหมดเพื่อปรับปรุงตำแหน่งการตลาดของเรา .
- พัฒนาประเภทเป้าหมายกลยุทธ์&&ยุทธวิธี , การตรวจสอบประสิทธิภาพประเภท และจะดำเนินการแก้ไขตามที่ต้องการ
- เจรจาและสร้างข้อตกลงสัญญาจัดหาผู้ขาย .
- ยกระดับแรงงานที่จะใช้ประเภทบูชาได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประสบความสำเร็จ โดยการวัดการตอบสนองของผู้บริโภคและความอยู่รอดทางเศรษฐกิจ
- มีประสิทธิภาพสื่อสารประเภทแผนให้เพื่อนร่วมงานและทำงานร่วมกันในภูมิภาค และ / หรือการใช้กลยุทธ์การตลาดที่เฉพาะเจาะจง
- พัฒนา POG อยู่บนพื้นฐานความต้องการของผู้บริโภคและการวิเคราะห์ข้อมูล .
- แนะนําผลิตภัณฑ์ใหม่และเพิ่มทักษะชุดปัจจุบันวิกฤต :

-

- ตีความเข้าใจค้าปลีกการตลาดพื้นฐาน / ใช้ความต้องการของลูกค้า
-
- วิเคราะห์ ทักษะการเจรจาต่อรอง ทักษะคอมพิวเตอร์&
- &ตีความวิเคราะห์วิจัยตลาด
-
- ขายสินค้าความ ความสามารถในการ การฝึกอบรมและพัฒนาผู้อื่น
- ความสามารถในการพัฒนากลยุทธ์เพื่อเพิ่มผลกำไร
- แสดงให้เห็นถึงความรักที่ยึดมั่นลูกค้าโฟกัส
-
- ) ความจุจัดแสดงแนวคิดและรับผิดชอบ ส่งผูกพัน
- ดีผู้เล่นทีม



งานคุณสมบัติ : - เพศชาย / หญิง อายุ 28 - 35 ปี - ปริญญาตรีพยาบาล , MBA เป็นประโยชน์
- มีความรู้และประสบการณ์การขายสินค้าปลีกเป็นสินทรัพย์
- เก่งภาษาอังกฤษ คอมพิวเตอร์ และวิเคราะห์ทักษะ
- นวัตกรรมและผู้เล่นทีม

ที่สำคัญการเชื่อมต่อ :

- ลูกค้า พนักงาน ผู้จำหน่าย บัญชี&การเงิน , การ , สื่อสาร , วิศวกรรม , โลจิสติก