It is worth noting, however, that t

It is worth noting, however, that the “warm-cold” effect reported here was in reality a cold effect. While an imagined iced coffee reduced estimates of warmth, ratings of the target did not differ reliably from baseline in the hot-coffee condition. This evaluative asymmetry mirrors previous findings (e.g., Bargh & Shalev, 2012) and corroborates the observation that positivity (i.e., warmth) is the default state in person appraisal (Cacioppo & Gardner, 1999).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็นมูลค่า noting อย่างไรก็ตาม ว่า รายงานผล "อุ่น-เย็น" นี่คือในความเป็นจริงผลกระทบความเย็น ในขณะที่เรื่องสมมติเย็น กาแฟลดประเมินอบอุ่น ของเป้าหมายไม่แตกต่างได้จากพื้นฐานในสภาพกาแฟร้อน ความไม่สมดุลนี้ประเมินทั้งภาพสะท้อนผลการวิจัยก่อนหน้านี้ (เช่น Bargh & Shalev, 2012) และ corroborates สังเกตว่า บวก (เช่น ความอบอุ่น) เป็นสถานะเริ่มต้นในการประเมินบุคคล (Cacioppo และการ์ดเนอร์ 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นมูลค่า noting อย่างไรว่า "อบอุ่นเย็น" ผลการรายงานที่นี่คือในความเป็นจริงผลเย็น ในขณะที่กาแฟเย็นคิดลดประมาณการของความอบอุ่นการจัดอันดับของเป้าหมายไม่แตกต่างกันได้อย่างน่าเชื่อถือจาก baseline ในสภาพที่ร้อนกาแฟ นี้ไม่สมส่วนประเมินสะท้อนผลการวิจัยก่อนหน้านี้ (เช่น Bargh & Shalev, 2012) และยืนยันการสังเกตว่า positivity (เช่นความอบอุ่น) เป็นรัฐที่เริ่มต้นในการประเมินคน (Cacioppo และการ์ดเนอร์, 1999)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นมูลค่า noting แต่ที่ " อบอุ่นเย็น " ผลรายงานที่นี่คือในความเป็นจริงผลเย็น ในขณะที่คิดกาแฟเย็นลดประมาณการของความอบอุ่น การให้คะแนนของเป้าหมายไม่แตกต่างกันในเงื่อนไขที่ได้พื้นฐานจากกาแฟร้อน ความไม่สมดุลนี้กระจกแบบประเมินก่อน ( เช่น bargh & ชาเลฟ , 2012 ) และที่เป็นพยานสังเกตว่าทั้ง ( เช่น ไอ ) เป็นสถานะเริ่มต้นในการประเมินบุคคล ( Cacioppo & การ์ดเนอร์ , 1999 )