once a pool of candidates has been

once a pool of candidates has been identified through the recruitment process the most appropriate candidate, or candidates are identified through a selection process including but not limited to tnterviewing, reference checking and testing. the purpose of the selection process is to ensure that the best person or people are appointed to the role or roles using effective, fair and equitable assessment activities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อกลุ่มของผู้สมัครมีการระบุขั้นตอนการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมที่สุดผู้สมัคร การสมัครจะระบุ โดยการเลือกกระบวนการรวมถึง แต่ไม่จำกัด tnterviewing อ้างอิงตรวจสอบ และทดสอบ วัตถุประสงค์ของการเลือกคือให้แต่งว่า คนดีหรือคนบทบาทหรือหน้าที่โดยใช้กิจกรรมการประเมินผล เหมาะสม และเป็นธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครั้งหนึ่งเคยเป็นสระว่ายน้ำของผู้สมัครที่ได้รับการยืนยันผ่านกระบวนการสรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดหรือผู้สมัครจะมีการระบุผ่านกระบวนการคัดเลือกรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะการ tnterviewing, ตรวจสอบการอ้างอิงและการทดสอบ วัตถุประสงค์ของการคัดเลือกเพื่อให้แน่ใจว่าคนที่ดีที่สุดหรือผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจะมีบทบาทหรือหน้าที่การใช้ที่มีประสิทธิภาพเป็นธรรมและเท่าเทียมกันกิจกรรมการประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อสระว่ายน้ำของผู้สมัครได้ระบุถึงกระบวนการจัดหาผู้ที่เหมาะสมที่สุด หรือผู้ที่ถูกระบุผ่านกระบวนการคัดเลือกรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพื่อ tnterviewing อ้างอิงการตรวจสอบและทดสอบ วัตถุประสงค์ของกระบวนการคัดเลือกเพื่อให้แน่ใจว่าคนที่ดีที่สุดหรือคนที่ได้รับการแต่งตั้งหน้าที่หรือบทบาทการใช้ที่มีประสิทธิภาพกิจกรรมการประเมินที่ยุติธรรมและเท่าเทียม .