According to Jim Collins, all 'good

According to Jim Collins, all 'good to great' companies have level 5 leaders. The article explains the characteristics of such leaders and their operating styles.

During the period 1951 to 1971, Kimberly-Clark's1 stock fell 36% behind the general market. Darwin E. Smith (Smith) the in-house lawyer was appointed the CEO of the company in 1971. He seemed to be an ordinary man with mild manners. He was shy and unpretentious and sometimes awkward; he also disliked being in limelight. Some of the directors thought that he was a wrong choice for the post of a CEO. Even Smith himself was not sure whether the Board had taken the right decision in choosing him as the CEO. However, Smith continued as the CEO for the next twenty years and demonstrated an intense professional will. Under his leadership, Kimberly Clark became a leading consumer paper products company in the world. Smith turned Kimberly Clark from a merely good to a truly great company. According to Jim Collins2 Darwin E. Smith is a classic example of Level 5 leadership. He epitomized both humility and strong will.
Levels of Leadership

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตาม Jim Collins ทั้งหมด 'ดีดี' บริษัท มี 5 ระดับผู้นำ บทความอธิบายลักษณะของผู้นำเช่นและรูปแบบการดำเนินงานของพวกเขา. ในช่วงระยะเวลา 1951-1971, หุ้น Kimberly-Clark's1 ลดลง 36% ที่อยู่เบื้องหลังในตลาดทั่วไป ดาร์วินสมิ ธ (สมิ ธ ) ทนายความในบ้านได้รับการแต่งตั้งซีอีโอของ บริษัท ฯ ในปี 1971 ดูเหมือนว่าเขาจะเป็นคนธรรมดาที่มีมารยาทอ่อน เขาเป็นคนขี้อายและไม่โอ้อวดและบางครั้งก็น่าอึดอัดใจ; นอกจากนี้เขายังไม่ชอบการอยู่ในไฟแก็ซ บางส่วนของกรรมการคิดว่าเขาเป็นทางเลือกที่ถูกต้องสำหรับการโพสต์ของ CEO แม้สมิ ธ เองก็ไม่แน่ใจว่าคณะกรรมการได้รับการตัดสินใจที่ถูกต้องในการเลือกเขาเป็นซีอีโอ อย่างไรก็ตามสมิ ธ ยังคงเป็นซีอีโออีกยี่สิบปีข้างหน้าและแสดงให้เห็นจะเป็นมืออาชีพที่รุนแรง ภายใต้การนำของเขาคิมเบอร์ลีคลาร์กกลายเป็นผู้บริโภค บริษัท ชั้นนำผลิตภัณฑ์กระดาษในโลก สมิ ธ เปิด Kimberly Clark จากดีเพียงเพื่อเป็น บริษัท ที่ดีอย่างแท้จริง ตาม Jim Collins2 ดาร์วินสมิ ธ เป็นตัวอย่างคลาสสิกของระดับที่ 5 เป็นผู้นำ เขาดียิ่งทั้งอ่อนน้อมถ่อมตนและความเข้มแข็ง. ระดับของความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดย Jim Collins ทั้งหมดที่ดี บริษัท ที่ดีมี 5 ระดับผู้นำ บทความนี้อธิบายถึงคุณลักษณะของผู้นำดังกล่าว และลักษณะงานของพวกเขาในช่วงปี 1951 ถึง 1971 kimberly-clark"s1 หุ้นลดลง 36% หลังตลาดทั่วไป ดาร์วิน . สมิธ ( Smith ) ทนายความในบ้านได้รับการแต่งตั้งซีอีโอของ บริษัท ในปี 1971 เขาดูเหมือนจะเป็นมนุษย์ธรรมดาที่มีมารยาทอ่อน เขาขี้อายและไม่โอ้อวดและบางครั้งก็อึดอัด เขายังไม่ชอบอยู่ในไฟแก็ซ . บางส่วนของกรรมการคิดว่าเขาเป็นทางเลือกที่ไม่ถูกต้องสำหรับการโพสต์ของ CEO แม้ สมิธเองก็ไม่แน่ใจว่าคณะกรรมการมีสิทธิในการตัดสินใจในการเลือกเขาเป็น CEO อย่างไรก็ตาม สมิ ธยังคงเป็น CEO สำหรับถัดไปยี่สิบปีและแสดงให้เห็นถึงการจะเป็นมืออาชีพมากขึ้น ภายใต้ความเป็นผู้นำของเขา คิมเบอร์ลี คล้าก กลายเป็นผลิตภัณฑ์กระดาษของบริษัทชั้นนำในโลก สมิธหันไปคิมเบอร์ลี คล้าก จากดีแค่กับบริษัทที่ยิ่งใหญ่อย่างแท้จริง ตามจิม collins2 ดาร์วิน E . Smith เป็นตัวอย่างคลาสสิกของระดับผู้นำ เขา epitomized ทั้งความอ่อนน้อมถ่อมตนและแข็งแรง .ระดับของความเป็นผู้นำ