Many managers underestimate the var

Many managers underestimate the variety of reactions to change and their power to infl uence those responses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการหลายคนประมาทปฏิกิริยาการเปลี่ยนแปลงและอำนาจ infl uence หลากหลายคำตอบเหล่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการหลายคนประมาทความหลากหลายของปฏิกิริยาการเปลี่ยนแปลงและอำนาจของตนเพื่ออิทธิพลคำตอบเหล่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการหลายคนประมาทความหลากหลายของปฏิกิริยาการเปลี่ยนและพลังของพวกเขาในfl uence เหล่านั้นตอบสนอง