The third phase is the evaluation o

The third phase is the evaluation of ENAI and this phase will evaluate the well-built prototype system.
Evaluation will be done in order to obtain data about user acceptance and satisfaction of the system functional,
ability in management effectively and efficiency. The results from formative evaluation showed that ENAI could be
able to help employer and counselor to encounter and to manage personal life issues among employees. It can also
be used to access information which can save time and energy, the information sharing can be done very quickly,
the confidentiality of information can be ensured and data loss can be avoided. Figure 3 shows an example of
generated report in a bar graph captured from data that has been keyed in by employees using ENAI. From this
report, counselor and employer can identify the majority personal life problems occurred among employees and
provide further treatment or prevention.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนที่สามคือการประเมินผลของ Enai และขั้นตอนนี้จะมีการประเมินระบบต้นแบบที่ดีขึ้น.
การประเมินผลจะต้องทำเพื่อที่จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการยอมรับของผู้ใช้และความพึงพอใจของระบบการทำงาน,
ความสามารถในการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ ผลจากการประเมินผลการศึกษาพบว่า Enai อาจจะ
สามารถช่วยให้นายจ้างและผู้ให้คำปรึกษาที่จะพบและจัดการปัญหาชีวิตส่วนตัวในหมู่พนักงาน นอกจากนี้ยังสามารถ
นำมาใช้ในการเข้าถึงข้อมูลที่สามารถประหยัดเวลาและพลังงานใช้ข้อมูลร่วมกันสามารถทำได้อย่างรวดเร็ว,
การรักษาความลับของข้อมูลที่สามารถมั่นใจและการสูญเสียข้อมูลที่สามารถหลีกเลี่ยงได้ รูปที่ 3 แสดงตัวอย่างของ
รายงานที่สร้างขึ้นในกราฟแท่งจับจากข้อมูลที่ได้รับคีย์ในโดยพนักงานใช้ Enai จากนี้
รายงานการให้คำปรึกษาและนายจ้างสามารถแจ้งปัญหาส่วนใหญ่ในชีวิตส่วนตัวที่เกิดขึ้นในหมู่พนักงานและ
ให้การรักษาหรือการป้องกันเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนที่สามคือการประเมิน enai และขั้นตอนนี้จะประเมินได้สร้างต้นแบบของระบบการประเมินผลจะต้องทำเพื่อให้ได้ข้อมูลเกี่ยวกับการยอมรับและความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบการทํางานความสามารถในการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ผลการประเมิน พบว่า สามารถใช้ enaiสามารถช่วยให้นายจ้าง และที่ปรึกษาที่จะพบและจัดการกับปัญหาชีวิตส่วนตัวของพนักงาน มันยังสามารถจะใช้ในการเข้าถึงข้อมูล ซึ่งสามารถประหยัดเวลาและพลังงาน การแบ่งปันข้อมูลสามารถทำได้อย่างรวดเร็วมากการรักษาความลับของข้อมูล สามารถมั่นใจและการสูญหายของข้อมูลสามารถหลีกเลี่ยงได้ รูปที่ 3 แสดงให้เห็นตัวอย่างของรายงานนี้สร้างขึ้นในแถบกราฟที่ได้จากข้อมูลที่ได้รับจากพนักงานคีย์โดยการ enai . จากรายงาน , ที่ปรึกษา และนายจ้างสามารถระบุปัญหาที่เกิดขึ้นส่วนใหญ่ในชีวิตส่วนตัวของพนักงาน และให้เพิ่มการรักษาหรือการป้องกัน