Kanungnit JanghangamSince the traditional Chinese manners and culture  การแปล - Kanungnit JanghangamSince the traditional Chinese manners and culture  ไทย วิธีการพูด

Kanungnit JanghangamSince the tradi

Kanungnit Janghangam
Since the traditional Chinese manners and culture is the But because of the change of government. Maybe the fact that after China became a republic. The president has the Communist democratic in management.But later it became worse. When it began the expulsion of the emperor Pu. Yi out of the Forbidden City. This is very sad, then emperor Pu Yi was stripped of a commoner.It was Japan's trick was betrayed all to prison for political reform thinking Be framed to cooperate with Japan to destroy China to give yourself a power again, you go to jail for a long time to 10 years after getting out of jail.A red light is the road. Our questions. A change of government by the emperor is not?Why brutal that the emperor had bad?Since Su-Si-tai-hoa down mutter and low stone. Break the pelvis is 2 part belongs to the royal family 1 parts. In addition to maintain the emperor in exchange for being split the palace.Why not? So cruel!
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Kanungnit JanghangamSince the traditional Chinese manners and culture is the But because of the change of government. Maybe the fact that after China became a republic. The president has the Communist democratic in management.But later it became worse. When it began the expulsion of the emperor Pu. Yi out of the Forbidden City. This is very sad, then emperor Pu Yi was stripped of a commoner.It was Japan's trick was betrayed all to prison for political reform thinking Be framed to cooperate with Japan to destroy China to give yourself a power again, you go to jail for a long time to 10 years after getting out of jail.A red light is the road. Our questions. A change of government by the emperor is not?Why brutal that the emperor had bad?Since Su-Si-tai-hoa down mutter and low stone. Break the pelvis is 2 part belongs to the royal family 1 parts. In addition to maintain the emperor in exchange for being split the palace.Why not? So cruel!
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
คนึง janghangam
ตั้งแต่ดั้งเดิมของจีนมารยาทและวัฒนธรรมเป็น แต่เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของรัฐบาล อาจจะจริงที่หลังจากจีนเป็นสาธารณรัฐ ท่านประธานมีคอมมิวนิสต์ ประชาธิปไตยในการจัดการ แต่ต่อมามันก็กลายเป็นแย่ลง เมื่อมันเริ่มต้นการขับไล่ของจักรพรรดิ PU อีออกจากวังต้องห้าม นี้เศร้ามาก แล้วจักรพรรดิผู่อี้ถูกปล้นของสามัญชนมันเป็นกลลวงของญี่ปุ่นถูกหักหลังนักโทษคิดปฏิรูปการเมือง เป็นกรอบในการร่วมมือกับญี่ปุ่นเพื่อทำลายจีน เพื่อให้ตัวเองมีอำนาจอีกครั้ง คุณติดคุกเป็นเวลานานถึง 10 ปี หลังออกมาจากคุก ไฟแดงคือถนน คำถามของเรา เปลี่ยนแปลงการปกครองโดยจักรพรรดิไม่ได้ ? ทำไมโหดร้ายจักรพรรดิได้ไม่ดี ตั้งแต่ซูซื่อไท่หวาลงบ่นและหินน้อยแบ่งเป็น 2 ส่วนกระดูกเชิงกรานเป็นของราชวงศ์ที่ 1 ส่วน นอกจากการรักษาจักรพรรดิในการแลกเปลี่ยนสำหรับการแยกวัง ทำไมจะไม่ล่ะ โหดร้าย !
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: