The authors describe a programto re

The authors describe a program
to reduce the use of physical restraint
on three psychiatric units
of a university hospital. One component
of the program involved
interviewing patients to determine
their stress triggers and
personal crisis management
strategies. The second consisted
of training staff members in crisis
deescalation and nonviolent intervention.
During the first two
quarters after implementation of
the program, physical restraint
rates declined significantly and
remained low on all three units
for the remainder of the year after
implementation. Hospitals
should consider instituting comprehensive
staff training that encourages
adaptive patient behaviors
and nonviolent staff intervention
to reduce the physical
and mechanical restraint of children
and adults in inpatient facilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เขียนอธิบายโปรแกรมเพื่อลดการใช้ความยับยั้งชั่งใจทางกายภาพในสามหน่วยจิตเวชของโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย ส่วนประกอบหนึ่งโปรแกรมที่เกี่ยวข้องสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวผู้ป่วยเพื่อตรวจสอบทริกเกอร์ความเครียดของตน และจัดการวิกฤตส่วนบุคคลกลยุทธ์การ ที่สองประกอบด้วยของการฝึกอบรมพนักงานในวิกฤตdeescalation และแทรกแซงไม่ทำลายในครั้งแรกรอบ หลังจากการดำเนินงานของโปรแกรม อั้นจริงราคาลดลงอย่างมีนัยสำคัญ และยังคงมีทั้งหมด 3 หน่วยสำหรับส่วนเหลือหลังจากใช้งาน โรงพยาบาลควรจัดระบบการแสวงครอบคลุมฝึกอบรมพนักงานที่ให้ปรับให้เหมาะสมพฤติกรรมผู้ป่วยและแทรกแซงหน้าที่รุนแรงลดจริงและความยับยั้งชั่งใจกลเด็กและผู้ใหญ่ในห้องคลอด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนอธิบายโปรแกรม
เพื่อลดการใช้ความยับยั้งชั่งใจทางกายภาพ
ในสามหน่วยจิตเวช
ของโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย ส่วนหนึ่ง
ของโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการ
สัมภาษณ์ผู้ป่วยเพื่อตรวจสอบ
การเรียกความเครียดของพวกเขาและ
วิกฤตส่วนบุคคลการจัดการ
กลยุทธ์ ประกอบด้วยสอง
ของสมาชิกในการฝึกอบรมพนักงานในภาวะวิกฤต
และการแทรกแซง deescalation รุนแรง.
ในช่วงแรกทั้งสอง
ไตรมาสหลังจากที่การดำเนินงานของ
โปรแกรมยับยั้งชั่งใจทางกายภาพ
อัตราการลดลงอย่างมีนัยสำคัญและ
ยังคงอยู่ในระดับต่ำในทุกสามหน่วย
ที่เหลือของปีนี้หลังจาก
การดำเนินการ โรงพยาบาล
ควรพิจารณาจัดตั้งครอบคลุม
การฝึกอบรมพนักงานที่เอื้อให้เกิด
พฤติกรรมการปรับตัวของผู้ป่วย
และการแทรกแซงพนักงานรุนแรง
เพื่อลดการทางกายภาพ
และทางกลยับยั้งชั่งใจของเด็ก
และผู้ใหญ่ในสิ่งอำนวยความสะดวกผู้ป่วยใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนอธิบายโปรแกรม
ลดใช้ความยับยั้งชั่งใจทางกายภาพ
3
หน่วยจิตเวชของโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย
ส่วนหนึ่งของโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ผู้ป่วยเพื่อตรวจสอบ

และกลยุทธ์การจัดการความเครียดทริกเกอร์

วิกฤติส่วนตัว สอง คือ พนักงาน ฝึกอบรม deescalation

และการแทรกแซงของวิกฤตการในสองครั้งแรก

.พักหลังใช้
โปรแกรม อัตราการลดลงอย่างเห็นได้ชัดและ

ทางกายภาพยังคงต่ำเมื่อทั้งสามหน่วย
สำหรับส่วนที่เหลือของปีหลังจาก
การดําเนินงาน โรงพยาบาล

ควรพิจารณาจัดตั้งครอบคลุมการฝึกอบรมพนักงานที่ส่งเสริมพฤติกรรมการปรับตัวของผู้ป่วย


พนักงานและการลดการแทรกแซงทางกายภาพและเชิงกลของเด็ก

ข่มอารมณ์และผู้ใหญ่ในเครื่องบำบัดได้