TeamworkBen toy works for a largeco

Teamwork
Ben toy works for a large
computer company. he and his coworkers are on a "scavenger hunt." they have a list of questions, such as
"what is the name of the oldest painting at the Museum of Modern art?" they must travel around the city to find the answers. The employees separate into two teams. first,each team decides where to look for the answers. for example, they can go to zoos, museums, and parks. then they choose a person to go to each place. Everybody has a job to do so the team can finish quickly. when they find an answer, they write it down. the first team that finds all the answers wins. Ben and the other employees are having fun, but they are working, too. In fact, Ben's boss wrote the questions for the scavenger hunt. The company is teaching the employees to work together. Many companies now have new and exciting ways to teach cooperation, or teamwork. They believe that employees work better when they help each other. They can work faster and more easily, too. companies think this is important. Some companies do other fun things to teach teamwork. for example, one small company sends employees to a cooking school. The employees help each other while they learn to prepare a large,delicious meal. when they are done, they sit down and enjoy the meal together. they learn to cook, and they also learn to work together. Employees at another company company go rock climbing. Rock climbers must work together to succeed. All the employees have a good time and learn an important lesson, too . This is fun for the workers and important for the companies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานเป็นทีมของเล่นเบนทำงานขนาดใหญ่บริษัทคอมพิวเตอร์ เขาและเพื่อนร่วมงานของเขาอยู่บนความ"สัตว์กินของเน่าล่า" พวกเขามีรายการของคำถาม เช่นอะไรคือชื่อของภาพเขียนเก่าแก่ศิลปะพิพิธภัณฑ์สมัยใหม่ "พวกเขาต้องเดินทางสะดวกในการค้นหาคำตอบ พนักงานแยกเป็น 2 ทีม ก่อน แต่ละทีมตัดสินใจที่จะหาคำตอบ ตัวอย่าง พวกเขาสามารถไปหอศิลป์ พิพิธภัณฑ์ และสวนสาธารณะ จากนั้น พวกเขาเลือกคนไปแต่ละสถานที่ ทุกคนมีงานทำเพื่อทีมงานสามารถเสร็จสิ้นได้อย่างรวดเร็ว เมื่อพวกเขาพบคำตอบ จะจดบันทึกไว้ ทีมแรกที่ชนะคำตอบทั้งหมดค้นหา เบนและพนักงานที่มีความสนุกสนาน แต่พวกเขากำลังทำ งาน เกินไป ในความเป็นจริง เจ้านายของเบนเขียนคำถามสำหรับล่าสัตว์กินของเน่า บริษัทคือการสอนให้พนักงานทำงานร่วมกัน หลายบริษัทตอนนี้มีวิธีใหม่ และน่าตื่นเต้นในการสอนร่วมมือกัน หรือทำงานเป็นทีม พวกเขาเชื่อว่า พนักงานทำงานดีขึ้นเมื่อพวกเขาช่วยกัน สามารถทำงานได้เร็วขึ้น และ ง่ายขึ้น เกินไป บริษัทคิดว่า เป็นสิ่งสำคัญ บางบริษัททำสนุกอื่น ๆ กิจกรรมสอนทำงานเป็นทีม ตัวอย่าง บริษัทหนึ่งเล็กส่งพนักงานไปเรียนทำอาหาร พนักงานช่วยกันในขณะที่พวกเขาเรียนรู้การทำอาหารขนาดใหญ่ อร่อย ทำ พวกเขานั่งลง และเพลิดเพลินกับอาหารเข้าด้วยกัน พวกเขาเรียนรู้การปรุงอาหาร และพวกเขายังเรียนรู้การทำงานร่วมกัน พนักงานบริษัทอื่นไปปีน ร็อคไคล์มเบอร์สต้องทำงานร่วมกันจะประสบความสำเร็จ พนักงานทุกคนมีความสุข และเรียนรู้บทเรียนที่สำคัญ เกินไป นี่คือความสนุกสำหรับผู้ปฏิบัติงาน และมีความสำคัญสำหรับบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานเป็นทีม
ของเล่นเบนทำงานให้มีขนาดใหญ่
บริษัท คอมพิวเตอร์ เขาและเพื่อนร่วมงานของเขาอยู่ใน "เกมล่าสมบัติ." พวกเขามีรายการของคำถามเช่น
"สิ่งที่เป็นชื่อของภาพวาดที่เก่าแก่ที่สุดที่พิพิธภัณฑ์ศิลปะสมัยใหม่ได้หรือไม่" พวกเขาจะต้องเดินทางไปรอบ ๆ เมืองเพื่อหาคำตอบ พนักงานแยกออกเป็นสองทีม ครั้งแรกในทีมแต่ละคนตัดสินใจที่จะมองหาคำตอบ ตัวอย่างเช่นพวกเขาสามารถไปที่สวนสัตว์, พิพิธภัณฑ์และสวนสาธารณะ แล้วพวกเขาก็เลือกคนที่จะไปแต่ละสถานที่ ทุกคนมีงานที่ต้องทำเพื่อให้ทีมงานสามารถเสร็จได้อย่างรวดเร็ว เมื่อพวกเขาพบคำตอบที่พวกเขาเขียนมันลง ทีมแรกที่พบคำตอบทั้งหมดชนะ เบนและพนักงานคนอื่น ๆ มีความสนุกสนาน แต่พวกเขากำลังทำงานมากเกินไป ในความเป็นจริงเจ้านายของเบนเขียนคำถามสำหรับเกมล่าสมบัติ บริษัท มีการเรียนการสอนพนักงานจะทำงานร่วมกัน หลาย บริษัท ตอนนี้มีวิธีการใหม่และน่าตื่นเต้นที่จะสอนให้ความร่วมมือหรือการทำงานเป็นทีม พวกเขาเชื่อว่าพนักงานที่ทำงานได้ดีขึ้นเมื่อพวกเขาช่วยเหลือซึ่งกันและกัน พวกเขาสามารถทำงานได้เร็วขึ้นและง่ายขึ้นอีกด้วย บริษัท คิดว่านี่เป็นสิ่งที่สำคัญ บาง บริษัท ทำสิ่งที่สนุกสนานอื่น ๆ ที่จะสอนการทำงานเป็นทีม ยกตัวอย่างเช่น บริษัท หนึ่งที่มีขนาดเล็กจะส่งพนักงานไปโรงเรียนสอนทำอาหาร พนักงานช่วยเหลือซึ่งกันและกันในขณะที่พวกเขาเรียนรู้เพื่อเตรียมความพร้อมที่มีขนาดใหญ่, อาหารอร่อย เมื่อพวกเขาจะทำพวกเขานั่งลงและเพลิดเพลินกับอาหารร่วมกัน พวกเขาเรียนรู้ที่จะปรุงอาหารและพวกเขายังเรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกัน พนักงานใน บริษัท อีก บริษัท หนึ่งไปปีนหน้าผา นักปีนเขาร็อคจะต้องทำงานร่วมกันเพื่อให้ประสบความสำเร็จ พนักงานทุกคนมีช่วงเวลาที่ดีและเรียนรู้บทเรียนที่สำคัญอีกด้วย นี้คือความสนุกสำหรับคนงานและที่สำคัญสำหรับ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทำงานเป็นทีม
เบนของเล่น ทำงานให้กับบริษัทคอมพิวเตอร์ใหญ่

เขาและเพื่อนร่วมงานของเขาใน " ล่าสัตว์กินของเน่า " พวกเขามีรายการของคำถาม เช่น
" อะไรคือชื่อของภาพวาดเก่าแก่ที่พิพิธภัณฑ์ศิลปะสมัยใหม่ " ? พวกเขาจะต้องเดินทางรอบเมืองเพื่อหาคำตอบ พนักงานแยกเป็นสองทีม แรก แต่ละทีมจะตัดสินใจว่าจะค้นหาคำตอบ ตัวอย่างเช่นพวกเขาสามารถไปที่สวนสัตว์พิพิธภัณฑ์และสวนสาธารณะ แล้วพวกเขาก็เลือกคนที่ไปแต่ละสถานที่ ทุกคนมีงานต้องทำ เพื่อให้ทีมงานสามารถเสร็จได้อย่างรวดเร็ว เมื่อพวกเขาหาคำตอบ พวกเขาเขียนลง ทีมแรกที่พบคำตอบทั้งหมดชนะ เบน และพนักงานอื่น ๆมีความสนุกสนาน แต่พวกเขาทำงานด้วย ในความเป็นจริง คือ เบน บอส เขียนคำถามสำหรับการล่าสัตว์กินของเน่าบริษัทมีการสอนพนักงานให้ทำงานร่วมกัน หลาย บริษัท ขณะนี้มีวิธีการใหม่และน่าตื่นเต้นที่จะให้ความร่วมมือหรือทำงานเป็นทีมได้ พวกเขาเชื่อว่าพนักงานทำงานได้ดีขึ้นเมื่อพวกเขาช่วยให้แต่ละอื่น ๆ พวกเขาสามารถทำงานได้เร็วขึ้นและง่ายขึ้นด้วย บริษัท คิดว่านี่เป็นสิ่งสำคัญ บาง บริษัท ทำสิ่งที่สนุกอื่น ๆที่จะสอนการทำงานเป็นทีม ตัวอย่างเช่นบริษัทเล็ก ๆแห่งหนึ่ง ส่งพนักงานไปโรงเรียนทำอาหาร พนักงานช่วยให้แต่ละอื่น ๆในขณะที่พวกเขาเรียนรู้ที่จะเตรียมอาหารอร่อยใหญ่ . เมื่อพวกเขาทำ พวกเขานั่งลงและเพลิดเพลินกับอาหารด้วยกัน พวกเขาเรียนรู้ที่จะปรุงอาหารและพวกเขายังได้เรียนรู้การทำงานร่วมกัน พนักงานใน บริษัท อื่นไปปีนเขา หน้าผาหินต้องทำงานร่วมกันเพื่อความสำเร็จพนักงานทุกคนมีเวลาที่ดีและเรียนรู้บทเรียนที่สำคัญ ด้วย นี้คือความสนุกสำหรับคนและที่สำคัญสำหรับ บริษัท ที่