1.Term and date of commencementThe

1.Term and date of commencement
The term of service pursuant to this Agreement shall commence on the day upon which this Agreement is executed by the parties, and shall terminate the expiration of this Agreement in 12 months from the date of commencement of this Agreement. ( hereinafter referred to as” the Term”)

This Agreement is renewable and is valid for only 12 months from the date of commencement of this Agreement
You will commence work with the company with effect from 5th March 2015 after the probation period of 4 months.

1.1 Probation period
The probation Period will be a duration of 6 months with effect from 5th March 2015

2. Scope of work
a. you will clean the school : inside and outside
b. you will clean the toilets.
c. you will clean the classrooms, art room and kitchen.
d. you will clean the garden.
e. you will prepare food for the children.
f. you will cook for the children.
g. you will wash the dishes and cups.
h. you will wash the kitchen cloths and bibs of the children.
i. you will clean the tables and chairs, shelves, windowns, door, etc…
j. you will assure the cleanliness of the school and gardens. You will assure the cleanliness of the food for the children.
k. you will abide by the advice of the company and follow the job description issued by the company.
l. you will abide by all rules, regulations, code of conduct impost by the company. Such rules, regulations and codes of conduct will from an integral part of this letter.

3. Manner of performance of employees’s duties
You shall at all times faithfully, industriously, and to best of your ability, experience, and talent, perform all duties that may be required of and from you pursuant to the express and implicit terms here of to the reasonable satisfaction of the company. Such duties shall be rendered at the abovementioned premises and at such other place or places as the company shall in good faith require or as the interests , need, business and opportunities of the company shall require of make advisable. You shall at all times assure the hygience
Of the children and you shall at all times pay attention to your hygience and that of the school.

4. working hours, reimbursement and salary
1. your working hours will be from 7 a.m. to 6.30 p.m. for Monday to Friday and will be from 8 a.m. to 12 p.m. on Saturday. you will be paid of sum of 12,000 baht only per month on the 30th day of every month.

2. you will be provided for up the 13 days of paid public holidays per calendar year and these public holidays shall be announced by the company before the being of each calendar year.

3. you will also be entitled up to 10 days of paid annual leave per calendar year upon completion of at last one full year of employment service with the company pro-rate. You will be allowed to take these days on the school term break stated in the calendar year.

5. Termination of employment
1. the notice period of termination of employment is 30 days upon written notice to either party or 30 days salary in lieu of notice.

2. however the company reserves the right to terminate this letter forth with without any notice of salary in lieu there of on the occurrence of any of following:
2.1 it you breach any term of this letter :
2.2 if you been given written notice to remedy any breach of any term of this letter and you fail to remedy such breach within the time frame stipulated in the written notice
2.3 if you are guilty of misconduct. Insubordination, negligence of repeated absence from duties of any other conduct prejudicaial to the interest of reputation of the firm: or
2.4 if you fail to satisfactorily discharge any of the duties assigned to you.

6. trade secrects defined
For purposes of this agreement, “a Trade secrects” is any information, including but not limited to, technical or non technical data, information relating to the company’s products and for any industry that the employer is currently developing or is planning to develop or has the capability to develop or other information similar to foregoing that:

Drive economic value, actual or potential, from not being generally known to, and not be a readily ascertainable by proper mean by, other persons who can obtain economic value from their disclosure or use: and
Are the subject of effort that are reasonable under the circumstances to maintain their secrecy

The term trade secret will not include information that you can show by competent proof.
(1) was known to your prior to disclosure by the company:
(2) generally known to the public at the time the company disclosed the information to you.
(3) become generally known to the public after disclosure to you by the company through no act or omission of yours: or
(4) was disclosed to you by a third party having a bona fide right both to possess the information and to disclosed the information to you.
6.1 Confidential information defined

For purposes of this Agreement, “confidential information” is any financial information, financial data financial plan, information concerning the relationship between the company and its customers or suppliers, or product plan or strategies of the company which are valuable to the company and not generally known or available to competitors of the company.

6.2 Use or the disclosure of confidential information

You agree that during the term of your employment by company and for a period of 1 year following termination of your employment, you will hold in confidence all confidential information and will not disclose, publish or make use of confidential information without the prior written consent of company.


7. Handing over the job
1) if the employee’s employment with the company is terminated or ends the employee undertakes immediately to return to the company all equipment, documents, information and any other material which he received or which was prepared by him in connection with his work until his employment ended or was terminated.
2) The employee undertakes to hand over his job in an orderly manner to his replacement according to the company’s instructions and to cooperate with the company so that the job is handed over I a fit and proper manner.

8. This letter forms the complete statement of your employment agreement with the company. The employment terms in this letter supersede any other agreements or promises made to by anyone, whether oral or written. This letter is valid only for the period of 12 months from the date of commencement of this agreement.

9. This letter shall be governed by the construed in accordance with the laws of kingdom of Thailand. Any provision herein which is void unenforceable under the governing law shall be severable from the other provision s of this letter and shall not invalidate any other provision.

If acceptable, please countersign and date this letter in the space provided below and returns the original of this letter to us.

Yours faithfully
Manager, Thailand

I read and understood the terms of this employment offer and I accept this offer as presented.


………………………………………………………………….
Name and signature of employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.ระยะเวลาและวันเริ่มดำเนินการระยะเวลาการบริการตามข้อตกลงนี้จะเริ่มในวันที่ซึ่งข้อตกลงนี้จะดำเนินการ โดยฝ่าย และจะสิ้นสุดอายุของข้อตกลงนี้ใน 12 เดือนนับจากวันเริ่มของข้อตกลงนี้ (ซึ่งต่อไปนี้อ้างอิงเพื่อเป็น"เงื่อนไข") ข้อตกลงนี้จะทดแทน และมีผลบังคับใช้ 12 เดือนจากวันเริ่มของข้อตกลงนี้คุณจะเริ่มทำงานกับบริษัทมีผลตั้งแต่ 5 2015 มีนาคมหลังจากช่วงทดลองงาน 4 เดือน1.1 ช่วงทดลองงาน ระยะเวลาทดลองงานเป็นระยะเวลา 6 เดือนมีผลตั้งแต่ 5 2015 มีนาคม 2. ขอบเขตของงาน อ.คุณจะทำความสะอาดโรงเรียน: ภายใน และภายนอก b. คุณจะทำความสะอาดห้องน้ำค.คุณจะทำความสะอาดห้องเรียน ห้องศิลปะ และห้องครัวดีที่คุณจะทำความสะอาดสวนอีคุณจะเตรียมอาหารสำหรับเด็กนี่คุณจะทำอาหารสำหรับเด็กกรัมคุณจะล้างจานและถ้วยh. คุณจะล้างครัวเสื้อและ bibs ของเด็กi. คุณจะทำความสะอาดโต๊ะและเก้าอี้ ชั้นวาง windowns ประตู ฯลฯ ...เจคุณจะมั่นใจความสะอาดของโรงเรียนและสวน คุณจะมั่นใจความสะอาดของอาหารสำหรับเด็กคุณคุณจะปฏิบัติตามคำแนะนำของบริษัท และตามงานที่ออก โดยบริษัทl. คุณจะปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ รหัส impost ปฏิบัติโดยบริษัททั้งหมด เช่นกฎ ระเบียบ และรหัสจรรยาบรรณจะจากเป็นส่วนหนึ่งของจดหมายนี้3. ลักษณะของการทำหน้าที่ของพนักงานคุณจะตลอดเวลา faithfully, industriously และจะดีที่สุดของความสามารถของคุณ ประสบการณ์ และความสามารถ ทำหน้าที่ทั้งหมดที่อาจจะจำของ และ จากคุณตามเอ็กซ์เพรส และนัยเงื่อนไขนี่เพื่อความเหมาะสมของบริษัท หน้าที่ดังกล่าวจะแสดงผล ในบริเวณดังกล่าวข้างต้น และ ในอื่น ๆ หรือสถานเป็นบริษัทจะดี หรือต้อง การเป็นประโยชน์ ต้อง ธุรกิจ และโอกาสทางการขายของบริษัทจะต้องมีของให้แนะนำ คุณจะตลอดเวลามั่นใจใน hygience เด็ก ๆ และคุณต้องระวังค่าจ้างตลอดเวลา hygience ของคุณและของโรงเรียน4. ทำงานชั่วโมง ค่าชดเชยและเงินเดือน1.ชั่วโมงการทำงานจะให้บริการตั้งแต่ 07.00 18.00 น.สำหรับวันจันทร์ถึงวันศุกร์ และจะจาก 8.00 น.ถึง 12.00 น.ในวันเสาร์ คุณจะต้องจ่ายค่าของจำนวน 12000 บาท ต่อเดือนในวัน 30 ของทุกเดือนเท่านั้น2. คุณจะได้รับสำหรับค่า 13 วันนักขัตฤกษ์ชำระต่อปีปฏิทิน ทางราชการเหล่านี้จะถูกประกาศ โดยบริษัทก่อนกำลังของแต่ละปีปฏิทิน3. คุณจะยังได้รับค่าเวลา 10 วันจ่ายลาปีต่อปีปฏิทินเมื่อเสร็จสมบูรณ์ในที่สุด 1 ปีเต็มบริการจ้างงานกับบริษัทอัตราสนับสนุน คุณจะได้รับอนุญาตให้ใช้วันนี้บนแบ่งระยะโรงเรียนที่ระบุไว้ในปีปฏิทิน5. สิ้นสุดการจ้างงาน 1. แจ้งรอบระยะเวลาสิ้นสุดการจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษรแจ้งให้พรรคหรือ 30 วันเงินเดือนไปว่าใช้แทนประกาศ 30 วันได้2. อย่างไรก็ตาม บริษัทสงวนสิทธิ์ยกเลิกจดหมายนี้มากับใด ๆ ล่วงหน้าของเดือนรเคมีมีของบนการเกิดขึ้นของต่อไปนี้: คุณละเมิดข้อกำหนดใด ๆ ของตัวอักษรนี้เป็น 2.1: 2.2 ถ้าคุณรับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรการละเมิดใด ๆ ของตัวอักษรนี้และคุณไม่สามารถแก้ไขการละเมิดดังกล่าวภายในกรอบเวลากำหนดไว้ในประกาศเป็นลายลักษณ์อักษร 2.3 ถ้าคุณไม่มีความผิดเกี่ยวกับการกระทำผิด Insubordination ละเลยขาดซ้ำจากหน้าที่ของ prejudicaial ปฏิบัติอื่น ๆ เพื่อผลประโยชน์ของชื่อเสียงของบริษัท: หรือ 2.4 หากคุณไม่ผ่านปลดของหน้าที่ที่กำหนดให้กับคุณ6. ค้า secrects กำหนด สำหรับวัตถุประสงค์ของข้อตกลงนี้ "ค้า secrects" มี ข้อมูล รวมทั้งแต่ไม่จำกัดเฉพาะการใด ๆ ข้อมูลทางเทคนิค หรือไม่ใช่ทางเทคนิค ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง กับผลิตภัณฑ์ของบริษัท และอุตสาหกรรมใด ๆ ที่นายจ้างกำลังวางแผนในการพัฒนา หรือมีความสามารถในการพัฒนาหรือข้อมูลอื่น ๆ คล้ายกับการกลายที่: ขับค่าเศรษฐกิจ จริง หรือ อาจเกิดจากการไม่ได้โดยทั่วไปรู้จักกัน และไม่มี ascertainable พร้อมตามเหมาะสมโดยเฉลี่ย อื่น ๆ บุคคลที่จะได้รับมูลค่าทางเศรษฐกิจจากการเปิดเผยหรือใช้: และ เป็นเรื่องของความพยายามที่สมเหตุสมผลในสถานการณ์การรักษาความลับของพวกเขาความลับทางการค้าระยะจะไม่รวมข้อมูลที่คุณสามารถแสดง ด้วยหลักฐานอำนาจ(1) ไม่ทราบว่าของคุณก่อนที่จะเปิดเผย โดยบริษัท: (2) โดยทั่วไปทราบว่าประชาชนในเวลาบริษัทเปิดเผยข้อมูลที่คุณ(3) เป็นโดยทั่วไปรู้จักประชาชนหลังจากการเปิดเผยข้อมูลให้คุณ โดยบริษัทไม่กระทำหรือกระทำการอันของคุณ: หรือ(4) ถูกเปิดเผยให้คุณได้ โดยบุคคลสามมีสิทธิ์ fide ผู้จด การมีข้อมูล และ การเปิดเผยข้อมูลของคุณ6.1 ข้อมูลลับเฉพาะกำหนด สำหรับวัตถุประสงค์ของข้อตกลงนี้ "ข้อมูลลับ" จะมีข้อมูลทางการเงิน ข้อมูลทางการเงินแผนการเงิน ข้อมูลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างบริษัท และลูกค้า หรือซัพพลาย เออร์ หรือผลิตภัณฑ์แผน หรือกลยุทธ์ของบริษัทซึ่งบริษัทมีคุณค่า และไม่โดยทั่วไปรู้จัก หรือมีคู่แข่งของบริษัท6.2 ใช้หรือเปิดเผยข้อมูลลับเฉพาะ คุณยอมรับว่า ในระหว่างระยะเวลาการจ้างงานของบริษัท และเป็นระยะเวลา 1 ปีหลังสิ้นสุดการจ้างงานของคุณ คุณจะเก็บไว้ในความเชื่อมั่นข้อมูลลับเฉพาะทั้งหมด และจะไม่เปิดเผย เผยแพร่ หรือทำใช้ของข้อมูลลับเฉพาะ โดยลักษณ์ได้รับความยินยอมของบริษัท 7. ชำระงาน1) ถ้าจ้างงานของพนักงานกับบริษัทยกเลิก หรือสิ้นสุด พนักงานรับทันทีเพื่อกลับไปยังบริษัทอุปกรณ์ทั้งหมด เอกสาร ข้อมูล และอื่น ๆ วัสดุใด ๆ ซึ่งเขาได้รับ หรือที่ถูกเตรียม โดยเขากับงานของเขาจนกว่าเขาจ้างงานสิ้นสุด หรือถูกยกเลิก2) พนักงานรับส่งมอบงานในลักษณะเป็นระเบียบให้เขาเปลี่ยนตามคำแนะนำของบริษัท และร่วมมือกับบริษัทเพื่อให้งานได้มอบฉันอย่างพอดี และเหมาะสม8. ตัวอักษรนี้ใช้งบการทำข้อตกลงการจ้างงานกับบริษัท เงื่อนไขการจ้างงานในจดหมายนี้ให้รวมถึงข้อตกลงหรือสัญญาที่ทำ โดยใคร ว่าปากเปล่า หรือลายลักษณ์อักษรอื่น ๆ อักษรนี้มีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลา 12 เดือนนับจากวันเริ่มของข้อตกลงนี้เท่านั้น9. ตัวอักษรนี้จะถูกควบคุม โดยสามัคคี construed ในกฎหมายของราชอาณาจักรไทย บทบัญญัติใด ๆ ซึ่งที่เป็นโมฆะไม่มีผลบังคับภายใต้กฎหมายควบคุมจะ severable จากอื่นสำรอง s ของอักษรนี้ และจะทำให้บทบัญญัติอื่นถ้ายอมรับได้ กรุณา countersign และวันจดหมายนี้ในช่องว่างด้านล่าง และส่งกลับค่าเดิมของอักษรนี้ให้เราคุณ faithfullyผู้จัดการ ไทย ฉันได้อ่าน และเข้าใจเงื่อนไขของข้อเสนอนี้ทำงาน และฉันยอมรับข้อเสนอนี้เป็นการนำเสนอ………………………………………………………………….ชื่อและลายเซ็นของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.Term และวันเริ่ม
ระยะของการให้บริการตามข้อตกลงนี้จะเริ่มในวันที่ซึ่งข้อตกลงนี้จะดำเนินการโดยบุคคลและจะยุติการหมดอายุของสัญญาฉบับนี้ในอีก 12 เดือนนับจากวันที่เริ่มต้นของความตกลงนี้ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "ระยะเวลา") ข้อตกลงนี้เป็นทดแทนและมีอายุการใช้งานเพียง 12 เดือนนับจากวันเริ่มต้นของความตกลงนี้คุณจะเริ่มต้นการทำงานกับ บริษัท ที่มีผลตั้งแต่วันที่ 5 มีนาคม 2015 หลังจากระยะเวลาการคุมประพฤติ 4 เดือน1.1 ระยะเวลาการคุมประพฤติระยะเวลาการทดลองจะเป็นระยะเวลา 6 เดือนโดยมีผลตั้งแต่ 5 มีนาคม 2015 2. ขอบเขตการดำเนินงาน คุณจะทำความสะอาดโรงเรียน: ภายในและภายนอกข คุณจะทำความสะอาดห้องสุขา. ค คุณจะทำความสะอาดห้องเรียน, ห้องศิลปะและห้องครัว. ง คุณจะทำความสะอาดสวน. อี คุณจะได้เตรียมอาหารสำหรับเด็ก. ฉ คุณจะทำอาหารสำหรับเด็ก. กรัม คุณจะล้างจานและถ้วย. ชั่วโมง คุณจะซักผ้าห้องครัวและ bibs ของเด็ก. ฉัน คุณจะทำความสะอาดโต๊ะและเก้าอี้, ชั้นวาง Windowns, ประตู, ฯลฯ ... J คุณจะมั่นใจความสะอาดของโรงเรียนและสวนหย่อม คุณจะมั่นใจความสะอาดของอาหารสำหรับเด็ก. k คุณจะปฏิบัติตามคำแนะนำของ บริษัท และติดตามรายละเอียดงานที่ออกโดย บริษัท . ต่อลิตร คุณจะปฏิบัติตามกฎระเบียบจรรยาบรรณ Impost โดย บริษัท กฎระเบียบดังกล่าวระเบียบและจรรยาบรรณจะมาจากส่วนหนึ่งของจดหมายฉบับนี้. 3 ลักษณะของการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานของคุณจะทุกครั้งที่นับถือขันแข็งและดีที่สุดของความสามารถของคุณประสบการณ์และความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดที่อาจจะต้องและจากคุณตามด่วนและเงื่อนไขนัยที่นี่เพื่อที่เหมาะสม ความพึงพอใจของ บริษัท ฯ หน้าที่ดังกล่าวจะไม่สามารถแสดงผลในสถานที่ดังกล่าวข้างต้นและในสถานที่อื่น ๆ เช่นหรือสถานที่เป็น บริษัท ที่จะอยู่ในความเชื่อที่ดีต้องหรือเป็นผลประโยชน์ที่จำเป็น, และโอกาสทางธุรกิจของ บริษัท จะต้องมีการให้แนะนำ ท่านจะต้องอยู่ตลอดเวลามั่นใจ hygience ของเด็กและคุณจะตลอดเวลาใส่ใจกับ hygience ของคุณและที่ของโรงเรียน. 4 ชั่วโมงการทำงาน, การชำระเงินคืนและเงินเดือน1 ชั่วโมงการทำงานของคุณจะ 7:00-18:30 วันจันทร์ถึงวันศุกร์และจะเป็น 08:00-12:00 ในวันเสาร์ที่ คุณจะได้รับการชำระเงินของจำนวนเงิน 12,000 บาทต่อเดือนในวันที่ 30 ของทุกเดือน. 2 คุณจะมีการจัดขึ้น 13 วันนับจากวันหยุดนักขัตฤกษ์เงินต่อปีตามปฏิทินและวันหยุดนักขัตฤกษ์เหล่านี้จะได้รับการประกาศโดย บริษัท ก่อนที่จะเป็นอยู่ของแต่ละปีปฏิทิน. 3 นอกจากนี้คุณยังจะได้รับสิทธิถึง 10 วันของการออกค่าใช้จ่ายประจำปีต่อปีตามปฏิทินเมื่อเสร็จสิ้นการที่ผ่านมาหนึ่งปีเต็มของการให้บริการการจ้างงานกับ บริษัท อัตราโปร คุณจะได้รับอนุญาตให้ใช้วันนี้ในช่วงพักเทอมที่ระบุไว้ในปฏิทินปี. 5 การสิ้นสุดของการจ้างงาน1 ระยะเวลาการแจ้งการบอกเลิกการจ้างงานคือ 30 วันนับจากวันแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้กับฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งหรือ 30 วันเงินเดือนแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า. 2 อย่างไรก็ตาม บริษัท ฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกจดหมายฉบับนี้ออกมาด้วยโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าของเงินเดือนใด ๆ แทนมีของเกี่ยวกับการเกิดขึ้นของการใด ๆ ต่อไปนี้: 2.1 มันคุณละเมิดยาวของจดหมายฉบับนี้ใด ๆ2.2 ถ้าคุณได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรในการแก้ไขการละเมิดใด ๆ ของคำใด ๆ ของจดหมายฉบับนี้และคุณล้มเหลวในการแก้ไขปัญหาการละเมิดดังกล่าวภายในกรอบเวลาที่กำหนดไว้ในหนังสือแจ้ง2.3 ถ้าคุณเป็นความผิดของการประพฤติผิด ดื้อรั้นความประมาทของการขาดซ้ำจากหน้าที่ของ prejudicaial การดำเนินการอื่น ๆ เพื่อผลประโยชน์ของชื่อเสียงของ บริษัท หรือ2.4. หากท่านไม่พอใจปล่อยใด ๆ ของการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้คุณ6 secrects ค้าที่กำหนดไว้สำหรับวัตถุประสงค์ของข้อตกลงนี้ "การค้า secrects" เป็นข้อมูลใด ๆ ซึ่งรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะข้อมูลทางเทคนิคทางเทคนิคหรือไม่ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ฯ และสำหรับอุตสาหกรรมใด ๆ ที่นายจ้างกำลังพัฒนาหรือกำลังวางแผนที่จะ พัฒนาหรือมีความสามารถในการพัฒนาหรือข้อมูลอื่น ๆ ที่คล้ายกับข้างต้นที่: ไดรฟ์มูลค่าทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นจริงหรือที่อาจเกิดขึ้นจากการไม่ได้เป็นที่รู้จักกันโดยทั่วไปและไม่สามารถทราบได้อย่างง่ายดายโดยเฉลี่ยที่เหมาะสมโดยบุคคลอื่นที่จะได้รับมูลค่าทางเศรษฐกิจจากพวกเขา การเปิดเผยข้อมูลหรือการใช้งานและเป็นเรื่องของความพยายามที่มีความเหมาะสมภายใต้สถานการณ์ที่จะรักษาความลับของพวกเขาความลับทางการค้าระยะจะไม่รวมถึงข้อมูลที่คุณสามารถแสดงหลักฐานโดยมีอำนาจ. (1) เป็นที่รู้จักกันก่อนที่จะมีการเปิดเผยโดย บริษัท ของคุณ: . (2) เป็นที่รู้จักกันโดยทั่วไปให้กับประชาชนในเวลาที่ บริษัท เปิดเผยข้อมูลต่อคุณ(3) เป็นที่รู้จักกันโดยทั่วไปให้กับประชาชนหลังจากการเปิดเผยข้อมูลให้กับคุณโดย บริษัท ผ่านไม่มีการกระทำหรือการละเลยของคุณ: หรือ(4) ได้รับการเปิดเผยต่อ คุณโดยบุคคลที่สามที่มีความสุจริตขวาทั้งสองจะมีข้อมูลและการเปิดเผยข้อมูลให้กับคุณ. 6.1 ข้อมูลที่เป็นความลับที่กำหนดไว้สำหรับวัตถุประสงค์ของข้อตกลงนี้ "ข้อมูลลับ" เป็นข้อมูลทางการเงินใด ๆ ข้อมูลทางการเงินการวางแผนทางการเงิน, ข้อมูลเกี่ยวกับ ความสัมพันธ์ระหว่าง บริษัท และลูกค้าหรือซัพพลายเออร์หรือสินค้าหรือแผนกลยุทธ์ของ บริษัท ฯ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท และไม่เป็นที่รู้จักโดยทั่วไปหรือสามารถใช้ได้กับคู่แข่งของ บริษัท . 6.2 การใช้หรือการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับคุณยอมรับว่าในช่วงระยะเวลา ของการจ้างงานของคุณโดย บริษัท และเป็นระยะเวลา 1 ปีต่อไปนี้การเลิกจ้างของคุณคุณจะถือความเชื่อมั่นในข้อมูลที่เป็นความลับและจะไม่เปิดเผยเผยแพร่หรือใช้ข้อมูลที่เป็นความลับโดยไม่ต้องได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจาก บริษัท . 7 มอบงาน1) หากการจ้างงานของพนักงานกับ บริษัท ที่มีการยกเลิกหรือสิ้นสุดพนักงานรับทันทีเพื่อกลับไปยัง บริษัท อุปกรณ์ทั้งหมดเอกสารข้อมูลและวัสดุอื่น ๆ ที่เขาได้รับหรือที่ถูกจัดทำขึ้นโดยเขาในการเชื่อมต่อกับการทำงานของเขา จนกว่าจะมีการจ้างงานของเขาสิ้นสุดลงหรือถูกยกเลิก. 2) พนักงานรับที่จะส่งมอบงานของเขาในลักษณะที่เป็นระเบียบเรียบร้อยการเปลี่ยนของเขาตามคำแนะนำของ บริษัท และจะให้ความร่วมมือกับ บริษัท เพื่อให้งานที่จะส่งมอบให้ผมได้อย่างพอดีและเหมาะสม8 จดหมายฉบับนี้ในรูปแบบคำสั่งที่สมบูรณ์ของสัญญาการจ้างงานของคุณกับ บริษัท เงื่อนไขการจ้างงานในจดหมายฉบับนี้เป็นข้อตกลงอื่น ๆ หรือสัญญาที่ทำกับโดยทุกคนไม่ว่าจะเป็นวาจาหรือลายลักษณ์อักษร จดหมายฉบับนี้จะใช้ได้เฉพาะสำหรับระยะเวลา 12 เดือนนับจากวันที่เริ่มต้นของข้อตกลงนี้. 9 จดหมายฉบับนี้จะถูกควบคุมโดยตีความตามกฎหมายของราชอาณาจักรไทย บทบัญญัติใด ๆ ในที่นี้ซึ่งจะถือเป็นโมฆะไม่มีผลบังคับใช้ภายใต้กฎหมายว่าจะต้องแยกจากบทบัญญัติอื่นของจดหมายฉบับนี้และจะไม่เป็นโมฆะบทบัญญัติอื่น ๆ . หากได้รับการยอมรับกรุณาลงชื่อและวันที่จดหมายฉบับนี้ในพื้นที่ที่ให้ไว้ด้านล่างและส่งกลับที่เดิมนี้ จดหมายถึงเรา. ขอแสดงความนับถือผู้จัดการไทยผมอ่านและทำความเข้าใจเงื่อนไขของข้อเสนอการจ้างงานนี้และผมยอมรับข้อเสนอนี้ตามที่นำเสนอ. ..................................................................... ...... . ชื่อและลายเซ็นของพนักงาน