Foster positive attitudes.Attitudes

Foster positive attitudes.
Attitudes are contagious: People’s faith in their own capabilities grows when they see others around them—peers, managers, friends—having positive experiences with the radical change. The reverse is also true, unfortunately. Managers can model good risk-taking behaviors by showing that they too are trying new things, making mistakes, and learning from those mistakes.

Mikitani focused his personal attention on middle managers because he knew that collectively they could influence thousands of employees. He encouraged them to constantly improve their own language skills and even offered to teach them English himself if need be. (Nobody took him up on the offer.) He also encouraged managers to support their subordinates in their efforts to develop their language proficiency.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่งเสริมทัศนคติเชิงบวกทัศนคติจะติดต่อ: ประชาชนเชื่อในความสามารถของตนเองเติบโตเมื่อเห็นผู้อื่นรอบข้าง — เพื่อน ผู้จัดการ เพื่อน — มีประสบการณ์บวกกับการเปลี่ยนแปลง ย้อนกลับก็จริง แต่ ผู้จัดการสามารถรุ่นพฤติกรรมเสี่ยงดีแสดงว่า เกินไปลองสิ่งใหม่ ๆ ผิดพลาด และเรียนรู้จากความผิดพลาดเหล่านั้นMikitani มุ่งเน้นความสนใจส่วนบุคคลในผู้บริหารระดับกลางเนื่องจากเขารู้ว่า รวมพวกเขาสามารถอิทธิพลของพนักงาน เขาส่งเสริมการพัฒนาทักษะภาษาของตนเองอย่างต่อเนื่อง และแม้แต่เสนอเพื่อสอนภาษาอังกฤษตัวเองถ้าจำเป็น (ไม่มีใครเอาเขาขึ้นในข้อเสนอ) นอกจากนี้เขายังให้การสนับสนุนผู้ใต้บังคับบัญชาในความพยายามในการพัฒนาภาษาของตน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. ฟอสเตอร์ทัศนคติ
ทัศนคติเป็นโรคติดต่อ: ความเชื่อของผู้คนในความสามารถของตัวเองของพวกเขาเติบโตเมื่อพวกเขาเห็นคนอื่น ๆ รอบตัวพวกเขา-เพื่อนผู้จัดการเพื่อนที่มีประสบการณ์ในเชิงบวกกับการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรง กลับยังเป็นจริง แต่น่าเสียดายที่ ผู้จัดการสามารถแบบอย่างที่ดีความเสี่ยงพฤติกรรมโดยแสดงให้เห็นว่าพวกเขาก็จะพยายามทำสิ่งใหม่ทำให้ความผิดพลาดและการเรียนรู้จากความผิดพลาดเหล่านั้น. Mikitani มุ่งเน้นความสนใจส่วนตัวของเขาเกี่ยวกับผู้บริหารระดับกลางเพราะเขารู้ว่าที่เรียกพวกเขาอาจมีผลต่อพนักงานหลายพันคน เขาสนับสนุนให้พวกเขาอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาทักษะภาษาของตัวเองและยังเสนอที่จะสอนให้พวกเขาภาษาอังกฤษตัวเองถ้าจำเป็นต้องเป็น (ไม่มีใครเอาเขาขึ้นไปบนข้อเสนอ.) นอกจากนี้เขายังได้รับการสนับสนุนผู้จัดการให้การสนับสนุนผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาในความพยายามของพวกเขาในการพัฒนาความสามารถทางภาษาของพวกเขา