In North America there is an even m

In North America there is an even more urgent need to train people in entrepreneurship. Unlike European countries, the United States and Canada do not have the demanding apprenticeship program that is imposed on young workers there. In Canada the training is very specific, when it is encouraged by provincial, but it lacks robust programs followed in Europe where novices are taught “the old artisan culture in the small enterprise in local areas [that provide] an excellent training in how to run projects and how to run a small firm.’ This procedure in Europeans an expectation that they are not necessarily trades people, but more so are skilled workers who will one day assume self-employment. Not only do students learn the concepts and craftsmanship of a particular trade, they also acquire an attitude about it. There is a certain cultural environment that goes with each trade, whether plumbing, electrical, welding, electronics or computer service.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในอเมริกาเหนือ ยิ่งเร่งด่วนจำเป็นต้องฝึกคนในผู้ประกอบการ ซึ่งแตกต่างจากประเทศในยุโรป สหรัฐอเมริกาและแคนาดาไม่ได้เรียกร้องเข้าโปรแกรมที่ถูกกำหนดในคนหนุ่มสาวมี ในแคนาดา การฝึกจะเฉพาะเจาะจงมาก เมื่อมันได้รับการสนับสนุน โดยจังหวัด แต่มันขาดโปรแกรมที่แข็งแกร่งในยุโรปซึ่งสอนสามเณรตาม "วัฒนธรรมศิลปินเก่าในองค์กรขนาดเล็กในพื้นที่ท้องถิ่น [ที่] ฝึกอบรมที่ยอดเยี่ยมในวิธีการเรียกใช้โครงการและวิธีการทำงานบริษัทขนาดเล็ก ' ขั้นตอนนี้ในยุโรปซึ่งความคาดหวังว่า จะไม่จำเป็นต้องเป็นคนเทรด แต่เพิ่มเติมเพื่อให้ได้คนมีฝีมือจะวันหนึ่งสมมติว่าจ้างงานตนเอง ไม่เพียงแต่ทำนักเรียนเรียนรู้แนวคิดและฝีมือของการค้าเฉพาะ ผู้ซื้อมีทัศนคติเกี่ยวกับ มีบางวัฒนธรรมสภาพแวดล้อมที่ มีการค้าขาย ไม่ว่าท่อประปา ไฟฟ้า เชื่อม อิเล็กทรอนิกส์ หรือคอมพิวเตอร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทวีปอเมริกาเหนือมีความจำเป็นเร่งด่วนมากขึ้นในการฝึกอบรมคนที่อยู่ในผู้ประกอบการ ซึ่งแตกต่างจากประเทศในยุโรปที่ประเทศสหรัฐอเมริกาและแคนาดาไม่ได้มีโปรแกรมการฝึกงานที่มีความต้องการที่จะเรียกเก็บกับคนหนุ่มสาวที่มี การฝึกอบรมในประเทศแคนาดาเป็นที่เฉพาะเจาะจงมากเมื่อมีการสนับสนุนจากจังหวัด แต่ขาดประสิทธิภาพตามโปรแกรมในยุโรปที่ได้รับการสอนสามเณร "วัฒนธรรมเก่าช่างฝีมือในองค์กรขนาดเล็กในพื้นที่ท้องถิ่น [ที่ให้] การฝึกอบรมที่ดีเยี่ยมในวิธีการทำงาน โครงการและวิธีการทำงานของ บริษัท ขนาดเล็ก. ขั้นตอนในยุโรปคาดหวังว่าพวกเขาจะไม่จำเป็นต้องนี้ธุรกิจการค้าคน แต่ขึ้นเพื่อให้เป็นแรงงานที่มีทักษะที่วันหนึ่งจะถือว่าการจ้างงานตนเอง ไม่เพียง แต่นักเรียนได้เรียนรู้แนวคิดและงานฝีมือของการค้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่พวกเขายังได้รับทัศนคติเกี่ยวกับเรื่องนี้ มีสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมบางอย่างที่จะไปด้วยการค้าแต่ละคือไม่ว่าจะเป็นบริการประปา, ไฟฟ้า, การเชื่อมอิเล็กทรอนิกส์หรือคอมพิวเตอร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในทวีปอเมริกาเหนือมีการเร่งด่วนกว่าต้องฝึกอบรมคนในธุรกิจ ซึ่งแตกต่างจากประเทศในยุโรป สหรัฐอเมริกา และ แคนาดา ไม่ได้มีความต้องการฝึกโปรแกรมที่เอาเปรียบแรงงานหนุ่มสาวมี ในประเทศแคนาดาการฝึกอบรมที่เฉพาะเจาะจงมาก เมื่อมันได้รับการสนับสนุนโดยจังหวัดแต่มันขาดโปรแกรมที่แข็งแกร่งตามในยุโรปที่เณรจะสอน " วัฒนธรรมช่างเก่าในองค์กรขนาดเล็กในพื้นที่ท้องถิ่น [ ให้ ] การฝึกอบรมที่ยอดเยี่ยมในวิธีการเรียกใช้โครงการและวิธีการเรียกใช้ บริษัท เล็ก ๆ . " ขั้นตอนนี้ในยุโรป ความคาดหวังที่พวกเขาจะไม่ต้องเทรด แต่มากขึ้นดังนั้น คนงาน มีฝีมือที่วันหนึ่งจะถือว่าการจ้างงานตนเองไม่เพียง แต่ทำให้นักเรียนได้เรียนรู้แนวคิดและฝีมือของการค้าที่เฉพาะเจาะจง พวกเขายังได้รับความคิดเกี่ยวกับมัน มีสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่ไปกับการค้าแต่ละว่าประปา , ไฟฟ้า , เชื่อม , อิเล็กทรอนิกส์หรือบริการคอมพิวเตอร์