Attitude towards E-HRM:an empirical

Attitude towards E-HRM:
an empirical study at Philips
M. Voermans
Philips International, Corporate HR, Tilburg, The Netherlands, and
M. van Veldhoven
Tilburg University, Department of Human Resource Studies,
Tilburg, The Netherlands

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทัศนคติที่มีต่อ E HRM:
การศึกษาประจักษ์ที่ฟิลิปส์
M. Voermans
นานา ชาติฟิลิปส์ HR ขององค์กร แวนทิลเบิร์ก ประเทศ เนเธอร์แลนด์ และ
M. van Veldhoven
มหาวิทยาลัยแวนทิลเบิร์ก แผนกของมนุษย์ทรัพยากรศึกษา,
แวนทิลเบิร์ก ประเทศเนเธอร์แลนด์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทัศนคติต่อ E-HRM:
การศึกษาเชิงประจักษ์ที่ฟิลิปส์
เอ็ม Voermans
ฟิลิปส์นานาชาติ, HR บริษัท Tilburg, เนเธอร์แลนด์และ
เอ็ม รถตู้ Veldhoven
Tilburg มหาวิทยาลัยกรมทรัพยากรศาสตร์มนุษย์
Tilburg, เนเธอร์แลนด์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทัศนคติต่อ e-hrm :
การศึกษาเชิงประจักษ์ที่ฟิลิปส์ Philips voermans

ม. นานาชาติขององค์กร , HR , Tilburg , เนเธอร์แลนด์ , และ
m
รถตู้เวลโฮเวนทิลบืร์กมหาวิทยาลัย , การศึกษา , ทรัพยากรมนุษย์
Tilburg , เนเธอร์แลนด์