Job seekers considered too old, too

Job seekers considered too old, too chunky or too dark are screened out by companies that sometimes specify the ideal candidate's marital status, height, weight, tone of voice, even the part of town in which the person should reside. What is less known is that many U.S. corporations — including Coca-Cola...are engaging in hiring practices that appear to violate their U.S. fair employment policies...

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้หางานที่ถือว่าเก่าเกินไป อ้วนเกินไป หรือมืดเกินไปจะฉายออก โดยบริษัทที่บางครั้งระบุสถานภาพของผู้สมัครเหมาะ ความสูง น้ำหนัก ด้วยเสียง แม้แต่ส่วนของเมืองที่คนควรอยู่ อะไรเป็นที่รู้จักกันน้อยคือ ให้บริษัทสหรัฐฯ — รวมทั้งโคคาโคล่า...มีเสน่ห์ในการจ้างปฏิบัติที่จะละเมิดนโยบายจ้างงานยุติธรรมสหรัฐอเมริกา...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้สมัครงานถือว่าเก่าเกินไปอ้วนเกินไปหรือมืดเกินไปจะถูกคัดออกโดย บริษัท ที่บางครั้งระบุสถานภาพสมรสสมัครในอุดมคติของความสูงน้ำหนักน้ำเสียงแม้ส่วนหนึ่งของเมืองที่บุคคลควรอยู่ สิ่งที่เป็นที่รู้จักกันน้อยคือการที่ บริษัท สหรัฐหลาย - รวมทั้ง Coca-Cola ... มีส่วนร่วมในการจ้างงานการปฏิบัติที่ปรากฏละเมิดนโยบายการจ้างงานยุติธรรมของสหรัฐอเมริกา ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนหางานถือว่าแก่เกินไป , อ้วนเกินไป หรือมืดเกินไป มีร่ม ออกโดย บริษัท ที่บางครั้งระบุในอุดมคติของผู้สมัครสถานภาพสมรส ส่วนสูง น้ำหนัก โทนเสียง แม้เป็นส่วนหนึ่งของเมืองที่คุณอาศัยอยู่ อะไรเป็นที่รู้จักน้อยกว่าที่บริษัท - สหรัฐอเมริกามากมายรวมถึงโคคา - โคล่า . . . . . . . เป็นเสน่ห์ในการจ้างงานการปฏิบัติที่ปรากฏการละเมิดของพวกเขา .นโยบายการจ้างงานที่เป็นธรรม . . . . . . .