Management in businesses and other

Management in businesses and other organizations, including not-for-profit organizations and government bodies, refers to the individuals who set the strategy of the organization and coordinate the efforts of employees(or volunteers, in the case of some voluntary organizations) to accomplish objectives by using available human, financial and other resources efficiently and effectively. Management typically includes planning, organizing, selecting the staff, leading or directing, and controlling an organization to accomplish various goals. Resourcing encompasses the deployment and manipulation of human resources, financial resources technological resources, natural resources and other resources.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการในธุรกิจและองค์กรอื่น ๆ รวมทั้งองค์กรไม่แสวงผลกำไรและองค์กรของรัฐ หมายถึงผู้ที่กำหนดกลยุทธ์ขององค์กร และประสานความพยายามของพนักงานหรืออาสาสมัคร ในกรณีของบางองค์กรที่สมัครใจเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ โดยใช้ทรัพยากรมนุษย์ การเงิน และอื่น ๆ ที่มีอยู่มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล การจัดการโดยทั่วไปรวมถึงการวางแผน การจัดการ พนักงาน ผู้นำ หรือผู้กำกับ และควบคุมองค์กรให้บรรลุเป้าหมายต่าง ๆ การเลือก จัดหาบุคลากรครอบคลุมการใช้งานและการจัดการทรัพยากรการเงินทรัพยากรเทคโนโลยี และทรัพยากรอื่น ๆ ทรัพยากรธรรมชาติ ทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารจัดการในธุรกิจและองค์กรอื่น ๆ รวมทั้งองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและหน่วยงานภาครัฐหมายถึงบุคคลที่กำหนดกลยุทธ์ขององค์กรและการประสานงานความพยายามของพนักงาน (หรืออาสาสมัครในกรณีขององค์กรอาสาสมัครบางส่วน) เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ โดยใช้มนุษย์ใช้ได้การเงินและทรัพยากรอื่น ๆ ที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล มักจะมีการจัดการวางแผนการจัดระเบียบ, การเลือกพนักงานที่นำหรือผู้กำกับการและการควบคุมองค์กรที่จะบรรลุเป้าหมายต่างๆ ทรัพยากรครอบคลุมการใช้งานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ทรัพยากรทางการเงินทรัพยากรเทคโนโลยีทรัพยากรธรรมชาติและทรัพยากรอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารจัดการธุรกิจและองค์กรอื่น ๆ รวมทั้งองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรและองค์กรของรัฐ หมายถึงบุคคลที่กำหนดกลยุทธ์ขององค์กรและการประสานงานความพยายามของพนักงาน ( หรืออาสาสมัคร ในกรณีที่บาง อาสาสมัคร องค์กร ) เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ โดยการใช้มนุษย์ การเงิน และทรัพยากรอื่น ๆได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ การจัดการโดยทั่วไปจะประกอบด้วย การวางแผน การจัดองค์การ การเลือกทีมงาน ผู้นำ หรือสั่งการ และการควบคุมองค์กร เพื่อบรรลุเป้าหมายต่างๆ การจัดสรรทรัพยากรที่ครอบคลุมการใช้งานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ , ทรัพยากรทางการเงิน เทคโนโลยี ทรัพยากร ทรัพยากรธรรมชาติ และทรัพยากรอื่น ๆ