Reward & Recognition The next secti

Reward & Recognition
The next section focuses on employees’ contentment on incentives. Incentives are used as a retention and motivation tool. Organizations where employees feel that their efforts are recognized and rewarded tend to be more motivated to perform and are happy to dedicate their effort and time into achieving the organization’s goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รางวัลและการยอมรับ ส่วนถัดไปเน้นความพึงพอใจของพนักงานในสิ่งจูงใจ แรงจูงใจจะใช้เป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูลและแรงจูงใจ องค์กรที่พนักงานรู้สึกว่า ความพยายามของพวกเขาจะรู้จัก และได้รับรางวัลมักจะจูงใจให้ทำ และยินดีที่จะอุทิศความพยายามและเวลาในการบรรลุเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รางวัลและการยอมรับ
ส่วนถัดไปมุ่งเน้นไปที่ความพึงพอใจของพนักงานในการสร้างแรงจูงใจ แรงจูงใจที่ถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการเก็บรักษาและแรงจูงใจ องค์กรที่พนักงานรู้สึกว่าพยายามของพวกเขาได้รับการยอมรับและได้รับรางวัลมีแนวโน้มที่จะมีแรงจูงใจมากขึ้นในการดำเนินการและมีความสุขที่จะอุทิศเวลาและความพยายามของพวกเขาในการบรรลุเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รางวัล & ยอมรับส่วนถัดไปจะเน้นความพึงพอใจของพนักงานในบริเวณ สิ่งจูงใจที่ใช้เป็นเครื่องมือในการจูงใจ องค์กรที่พนักงานรู้สึกว่า ความพยายามของพวกเขาได้รับการยอมรับและได้รับรางวัลมักจะมีแรงจูงใจมากขึ้นที่จะดำเนินการและยินดีที่จะอุทิศความพยายามและเวลาในการบรรลุเป้าหมายขององค์กรเป้าหมาย