In addition, the present research f

In addition, the present research found that these relationship were generally consistent across employee gender and race. The findings suggest that it is important for organisations to take steps to create an affirming climate for diversity for all employees, regardless of demographic differences, and that efforts to do so should encourage employees to tap into and take advantage of their differences in a way that contributes to greater innovation and problem solving capability

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ การวิจัยปัจจุบันพบความสัมพันธ์เหล่านี้โดยทั่วไปสอดคล้องข้ามเพศพนักงานและแข่งขัน ผลการวิจัยแนะนำว่า มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรจะใช้ขั้นตอนการสร้างสภาพภูมิอากาศ affirming ความหลากหลายสำหรับพนักงานทุกคน โดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างทางประชากร และที่ พยายามทำเช่นนั้นควรส่งเสริมให้พนักงานเข้า และใช้ประโยชน์จากความแตกต่างของพวกเขาในทางที่ก่อให้เกิดนวัตกรรมและความสามารถในการแก้ปัญหามากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้การวิจัยในปัจจุบันพบว่ามีความสัมพันธ์เหล่านี้โดยทั่วไปที่สอดคล้องกันระหว่างเพศของพนักงานและการแข่งขัน ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่ามันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรในการดำเนินการเพื่อสร้างสภาพภูมิอากาศพ้องความหลากหลายสำหรับพนักงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างของประชากรและความพยายามที่จะทำเช่นนั้นควรส่งเสริมให้พนักงานที่จะแตะลงและใช้ประโยชน์จากความแตกต่างของพวกเขาในทางที่ ก่อให้เกิดนวัตกรรมมากขึ้นและความสามารถในการแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ในงานวิจัย พบว่า ความสัมพันธ์ระหว่างเพศโดยทั่วไปเหล่านี้ชนิดของการแข่งขัน ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่า มันสำคัญมากสำหรับองค์กรที่จะใช้ขั้นตอนในการสร้างบรรยากาศแห่งความหลากหลายสำหรับพนักงานทุกคน โดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างทางประชากร และความพยายามที่จะทำ ดังนั้น ควรส่งเสริมให้พนักงานที่จะแตะลงและใช้ประโยชน์จากความแตกต่างของพวกเขาในทางที่ก่อให้เกิดมากขึ้นนวัตกรรมและความสามารถในการแก้ปัญหา