(I = Interviewer, JT = Jeff Toms)I:

(I = Interviewer, JT = Jeff Toms)
I: Are some people better suited for international business than others?
JT: Absolutely – er, what companies still tend to do is select people for international business and business assignments, er, purely based on their skill set. So if you're the best civil engineer or you're the greatest IT consultant in the business, it is often thought that this fully equips you to be the best person to conduct that business internationally. Clearly those skills are very important, but they have to be underpinned by, I think, a number of personal traits that make you a more effective international businessperson. Some of those traits – um, adaptability: you have got to be prepared to adapt the way that you do business or adapt your expectations or your needs, to meet the needs of the culture of the people that you're doing business with – so, adaptability; flexibility is obviously very important. Er, you've got to be prepared to actually change the parameters with which you were intending to do business.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(ผม =ผู้สัมภาษณ์ JT =ทอมส์ Jeff)I:ก็คนบางคนเหมาะสมสำหรับธุรกิจระหว่างประเทศอื่น ๆJT: จริง ๆ – เอ้อ อะไรบริษัทยังคงมีแนวโน้มที่เลือกผู้คนและธุรกิจกำหนด เอ้อ แท้ตามชุดทักษะของพวกเขา ดังนั้น ถ้าคุณเป็นวิศวกรโยธาที่ดีที่สุด หรือคุณปรึกษาไอทียิ่งใหญ่ที่สุดในธุรกิจ มันมักจะคิดว่า ที่ นี่เต็มที่สวมใส่คุณเป็นบุคคลที่ดีสุดในการดำเนินธุรกิจในระดับสากล ชัดเจนทักษะเหล่านั้นมีความสำคัญมาก แต่พวกเขาต้องได้โดยภายใต้จรรยาบรรณ ฉัน คิด จำนวนของลักษณะส่วนบุคคลที่ทำให้คุณ businessperson นานาชาติมีประสิทธิภาพมากขึ้น บางส่วน ของลักษณะเหล่านั้น – um ปรับตัว: คุณได้มีการเตรียมพร้อมที่จะปรับเปลี่ยนวิธีที่คุณทำธุรกิจ หรือปรับความคาดหวังของคุณหรือความต้องการของคุณ เพื่อตอบสนองความต้องการของวัฒนธรรมของคนที่คุณกำลังทำธุรกิจกับ – ดังนั้น ปรับตัว ความยืดหยุ่นเป็นอย่างยิ่งเห็นได้ชัด เอ้อ คุณได้มีการเตรียมพร้อมที่จะเปลี่ยนพารามิเตอร์ที่คุณได้ตั้งใจทำธุรกิจจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(I = สัมภาษณ์ JT = เจฟทอมส์)
I: บางคนดีเหมาะสำหรับธุรกิจระหว่างประเทศกว่าคนอื่น ๆ ?
JT: แน่นอน - เอ้อสิ่งที่ บริษัท ยังคงมีแนวโน้มที่จะทำคือคนที่เลือกสำหรับธุรกิจและธุรกิจที่ได้รับมอบหมายระหว่างประเทศ ER หมดจดขึ้นอยู่กับชุดทักษะของพวกเขา ดังนั้นหากคุณเป็นวิศวกรโยธาที่ดีที่สุดหรือคุณที่ปรึกษาด้านไอทีที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในธุรกิจก็มักจะคิดว่านี่อย่างเต็มที่ equips คุณจะเป็นคนที่ดีที่สุดในการดำเนินธุรกิจที่ต่างประเทศ เห็นได้ชัดว่าทักษะเหล่านั้นมีความสำคัญมาก แต่พวกเขาต้องได้รับการสนับสนุนโดยผมคิดว่าจำนวนของลักษณะส่วนบุคคลที่ทำให้คุณเป็นนักธุรกิจระหว่างประเทศมีประสิทธิภาพมากขึ้น บางส่วนของลักษณะเหล่านั้น - หนอปรับตัว: คุณได้มีการเตรียมที่จะปรับตัวเข้ากับวิธีการที่คุณทำธุรกิจหรือปรับให้เข้ากับความคาดหวังหรือความต้องการของคุณเพื่อตอบสนองความต้องการของวัฒนธรรมของคนที่คุณกำลังทำธุรกิจกับ - ดังนั้น การปรับตัว; ความยืดหยุ่นจะเห็นได้ชัดที่สำคัญมาก เอ้อคุณได้มีการเตรียมที่จะเปลี่ยนพารามิเตอร์จริงที่คุณกำลังตั้งใจที่จะทำธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( ฉัน = ผู้สัมภาษณ์ เจที = เจฟทอม )ผม : มีบางคนที่เหมาะกับธุรกิจระหว่างประเทศมากกว่าคนอื่น ๆ ?JT : อย่างแน่นอน ( เอ่อ แล้วบริษัทยังคงมีแนวโน้มที่จะทำคือการเลือกคนสำหรับธุรกิจระหว่างประเทศและงานที่มอบหมายธุรกิจเอ้อตามหมดจดในความสามารถของพวกเขาตั้งค่า ดังนั้นถ้าคุณกำลังที่ดีที่สุดวิศวกรโยธา หรือ คุณ มากที่สุด เป็นที่ปรึกษาในธุรกิจ มันมักจะคิดว่านี้อย่างเต็มที่ equips คุณเป็นคนที่ดีที่สุดที่จะดำเนินการทางธุรกิจในระดับสากล ทักษะที่ชัดเจนเป็นสิ่งที่สำคัญมาก แต่พวกเขาจะต้องมีการสนับสนุนโดย ฉันคิดว่าจำนวนของลักษณะส่วนบุคคลที่ทำให้คุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นระหว่างประเทศ เซลส์แมน บางส่วนของผู้ที่มีคุณลักษณะ - อืม คุณต้องพร้อมที่จะปรับให้เข้ากับวิธีที่คุณทำธุรกิจ หรือปรับความคาดหวังหรือความต้องการของคุณ เพื่อตอบสนองความต้องการของวัฒนธรรมของคนที่คุณกำลังทำธุรกิจกับ–ดังนั้นการปรับตัวความยืดหยุ่น ; จะเห็นได้ชัดที่สำคัญมาก เอ่อ คุณจะต้องเตรียมพร้อมที่จะเปลี่ยนพารามิเตอร์ที่คุณตั้งใจจะทำ ธุรกิจ