believes that employees' behavior i

believes that employees' behavior is in large part based on their own personal feelings, interactions, thoughts and experiences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เชื่อว่า พฤติกรรมของพนักงานเป็นส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับตัวเองความรู้สึกส่วนบุคคล โต้ตอบ ความคิด และประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เชื่อว่าพฤติกรรมของพนักงานเป็นส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับความรู้สึกของพวกเขาเองปฏิสัมพันธ์ความคิดและประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เชื่อว่าพฤติกรรมของพนักงานในส่วนที่มีขนาดใหญ่ ตามความรู้สึกส่วนตัวของ ความคิด และประสบการณ์