Some scholars argue that trust and

Some scholars argue that trust and commitment should be reciprocated , for as partners in the supply chain become committed to their roles , their performance within the supply chain will improve . It has further been established that both trust and commitment result in collsboration between firms and help to improve the supply chain partners’operational performance (Ryu et al.,2009). Previous studies have also supported the positive relationship between collaboration and supply chain performance(Ntayi&Eyaa,2010;Simatupang&Sridharan,2005;Spekman et al., 1994).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิชาการบางคนโต้เถียงว่า ความไว้วางใจและความมุ่งมั่นควรจะ reciprocated สำหรับการเป็นคู่ค้าในห่วงโซ่อุปทานเป็นบทบาทของพวกเขาให้ จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาภายในห่วงโซ่อุปทาน มันมีต่อการสร้างความไว้วางใจและความมุ่งมั่นทำใน collsboration ระหว่างบริษัท และช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพ partners'operational ห่วงโซ่อุปทาน (Ryu et al., 2009) การศึกษาก่อนหน้านี้ยังได้สนับสนุนความสัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่างความร่วมมือและประสิทธิภาพห่วงโซ่อุปทาน (Ntayi & Eyaa, 2010Simatupang & Sridharan, 2005Spekman et al., 1994)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิชาการบางคนแย้งว่าความไว้วางใจและความมุ่งมั่นที่ควรจะ reciprocated สำหรับเป็นคู่ค้าในห่วงโซ่อุปทานมุ่งมั่นที่จะกลายเป็นบทบาทของประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาภายในห่วงโซ่อุปทานจะปรับปรุง จะได้รับการต่อไปยอมรับว่าทั้งความไว้วางใจและความมุ่งมั่นในผล collsboration ระหว่าง บริษัท และความช่วยเหลือในการปรับปรุงประสิทธิภาพของห่วงโซ่อุปทาน partners'operational (Ryu et al., 2009) การศึกษาก่อนหน้านี้ได้รับการสนับสนุนความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างการทำงานร่วมกันและประสิทธิภาพห่วงโซ่อุปทาน (Ntayi & Eyaa 2010; Simatupang & Sridharan,. 2005; Spekman, et al, 1994)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิชาการบางคนเถียงว่า ความไว้วางใจและความมุ่งมั่นจะเสียกับ เพราะเป็นพันธมิตรในห่วงโซ่อุปทานได้กลายเป็นความมุ่งมั่นที่จะบทบาทการแสดงของพวกเขาภายในโซ่อุปทานจะปรับปรุง มันมีอีกที่จัดตั้งขึ้นทั้งความไว้วางใจและความมุ่งมั่น " collsboration ระหว่าง บริษัท และช่วยในการปรับปรุงประสิทธิภาพโซ่อุปทาน partners'operational ( ริว et al . , 2009 )ก่อนหน้านี้มีการศึกษายังสนับสนุนความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและอุปทานประสิทธิภาพโซ่ ( ntayi & eyaa , 2010 ; simatupang & sridharan , 2005 ; spekman et al . , 1994 ) .