This study showed that the staff ha

This study showed that the staff has a positive view of their
work and that the new leadership model, shared leadership
was able to function at the investigated ICU. Some differences
according to the education of the professional were
observed, i.e. registered nurses were more positive about
their work than assistant nurses. One implication is that
nurse managers have to be conscious of different health
professionals in the unit and it is important to offer a good
working environment for all staff. However, more research
is needed within the area of shared leadership. A future
research project could be to add a qualitative research question
about how work and shared leadership affects different
health professionals in the day to day practice to improve
health care, both at the managerial as well as the team
level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้แสดงให้เห็นว่าพนักงานมีมุมมองเชิงบวกของการทำงานและรูปแบบที่ผู้นำคนใหม่เป็นผู้นำร่วมกันก็สามารถที่จะทำงานที่ห้องไอซียูสอบสวน บางส่วนที่แตกต่างกันไปตามการศึกษาของมืออาชีพเป็นกลุ่มสังเกตพยาบาลที่ลงทะเบียนเช่นเป็นบวกมากขึ้นเกี่ยวกับการทำงานของพวกเขามากกว่าผู้ช่วยพยาบาล หนึ่งความหมายก็คือว่าผู้จัดการพยาบาลจะต้องมีจิตสำนึกของการมีสุขภาพที่แตกต่างกันมืออาชีพในหน่วยและมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะนำเสนอสิ่งที่ดีสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับพนักงานทุกคน อย่างไรก็ตามการวิจัยมากขึ้นเป็นสิ่งจำเป็นในพื้นที่ของการเป็นผู้นำที่ใช้ร่วมกัน อนาคตโครงการวิจัยอาจจะเพิ่มคำถามการวิจัยเชิงคุณภาพเกี่ยวกับวิธีการทำงานร่วมกันและความเป็นผู้นำที่แตกต่างกันมีผลต่อผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพในวันที่วันกับการปฏิบัติในการปรับปรุงการดูแลสุขภาพทั้งในการบริหารจัดการเช่นเดียวกับทีมระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาครั้งนี้พบว่า พนักงานมีมุมมองที่เป็นบวกของงาน
และที่ความเป็นผู้นำแบบใหม่ ใช้ภาวะผู้นำ
ได้ฟังก์ชั่นที่ตรวจสอบห้อง ICU ความแตกต่างบางอย่าง
ตามการศึกษาของวิชาชีพ
สังเกตคือพยาบาลวิชาชีพที่เป็นบวกมากขึ้นเกี่ยวกับ
งานกว่าผู้ช่วยพยาบาล หนึ่งนัยว่า
ผู้จัดการพยาบาลต้องมีสติของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ
แตกต่างกันในหน่วยและมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเสนอที่ดี
สภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับพนักงานทุกคน อย่างไรก็ตาม การวิจัย
เป็นสิ่งจำเป็นในพื้นที่ของความเป็นผู้นำที่ใช้ร่วมกัน โครงการวิจัยในอนาคต
อาจจะเพิ่มคำถามวิจัยเชิงคุณภาพเกี่ยวกับวิธีการทำงานและแบ่งปัน

ผู้นำมีผลแตกต่างกันผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพในวันฝึกเพื่อปรับปรุง
ดูแลสุขภาพทั้งในระดับบริหาร ตลอดจนระดับทีม