4 Technical Requirements4.1 General

4 Technical Requirements
4.1 General
The development and operation of proficiency testing schemes shall be undertaken by proficiency testing
providers having competence to conduct interlaboratory comparisons and access to expertise with the
particular type of proficiency test items. Proficiency testing providers or their subcontractors shall also have
competence in the measurement of the properties being determined.
NOTE ISO/IEC 17025 or ISO 15189 can be used to demonstrate the competence of a proficiency testing provider's
laboratory, or the laboratory subcontracted to perform tests or measurements related to the proficiency testing schemes.
ISO Guide 34 can be used to demonstrate the competence of producers of reference materials that provide proficiency
test items.
4.2 Personnel
4.2.1 The proficiency testing provider shall have managerial and technical personnel with the necessary
authority, resources and technical competence required to perform their duties.
4.2.2 The proficiency testing provider's management shall define the minimum levels of qualification and
experience necessary for the key positions within its organization and ensure those qualifications are met.
4.2.3 The proficiency testing provider shall use personnel who are either employed by, or under contract to
it. Where contracted and additional technical and key support personnel are used, the proficiency testing
provider shall ensure that such personnel are supervised and competent and that they work in accordance
with the management system.

NOTE Where technical experts are used on an ad-hoc basis or as part of an advisory or steering group (see 4.4.1.4),
the existence of formal agreements through, for example, group terms of reference or other means, can be considered to
satisfy this requirement.
4.2.4 The proficiency testing provider shall authorize specific personnel to:
a) select appropriate proficiency test items;
b) plan proficiency testing schemes;
c) perform particular types of sampling;
d) operate specific equipment;
e) conduct measurements to determine stability and homogeneity, as well as assigned values and
associated uncertainties of the measurands of the proficiency test item;
f) prepare, handle and distribute proficiency test items;
g) operate the data processing system;
h) conduct statistical analysis;
i) evaluate the performance of proficiency testing participants;
j) give opinions and interpretations; and
k) authorize the issue of proficiency testing reports.
4.2.5 The proficiency testing provider shall maintain up-to-date records of the relevant authorization(s),
competence, educational and professional qualifications, training, skills and experience of all technical
personnel, including contracted personnel. This information shall be readily available and shall include the
date on which competence to perform their assigned tasks was assessed and confirmed.
4.2.6 The proficiency testing provider shall formulate the objectives with respect to the education, training,
and skills for each staff member involved with the operation of the proficiency testing scheme. The proficiency
testing provider shall have a policy and procedures for identifying training needs and providing training of
personnel. The training programme shall be relevant to the present and anticipated needs of the proficiency
testing provider.
NOTE It is advisable to consider the need to retrain staff periodically. Staff training policies can take account of
technological change, the need to demonstrate ongoing competence and aim at continual skills upgrading.
4.2.7 The proficiency testing provider shall ensure that staff receive the necessary training to ensure
competent performance of measurements, operation of equipment and any other activities which affect the
quality of the proficiency testing scheme. The effectiveness of training activities shall be evaluated.
NOTE Objective measures can be used to assess the attainment of competence.
4.3 Equipment, accommodation and environment
4.3.1 The proficiency testing provider shall ensure that there is appropriate accommodation for the
operation of the proficiency testing scheme. This includes facilities and equipment for proficiency test item
manufacturing, handling, calibration, testing, storage and despatch, for data processing, for communications,
and for retrieval of materials and records.
4.3.2 The proficiency testing provider shall ensure that the environmental conditions do not compromise the
proficiency testing scheme or the required quality of operations. Particular care shall be taken when
operations are undertaken at sites away from the proficiency testing provider's permanent facilities or are

undertaken by subcontractors. The technical requirements for accommodation and environmental conditions
that can affect the proficiency testing shall be documented.
4.3.3 Access to and use of areas affecting the quality of proficiency testing

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อกำหนดทางเทคนิค 4แชทจะดำเนินการพัฒนาและการดำเนินงานของแผนการทดสอบวัดระดับ โดยการทดสอบความสามารถผู้ที่มีความสามารถเปรียบเทียบ interlaboratory และเข้าถึงความเชี่ยวชาญพร้อมประเภทของรายการทดสอบวัดระดับ ต้องมีการทดสอบผู้ให้หรือผู้รับเหมาช่วงของพวกเขาความสามารถในการวัดคุณสมบัติที่ถูกกำหนดหมายเหตุสามารถใช้ ISO/IEC 17025 หรือมาตรฐาน ISO 15189 เพื่อแสดงให้เห็นถึงความสามารถของการวัดระดับทดสอบของผู้ให้บริการห้องปฏิบัติการ หรือห้องปฏิบัติการรับเหมารายย่อยเพื่อทำการทดสอบหรือการวัดที่เกี่ยวข้องกับความสามารถการทดสอบแผนใช้ ISO คู่มือ 34 แสดงให้เห็นถึงความสามารถของผู้ผลิตวัสดุอ้างอิงที่ให้ชำนาญทดสอบสินค้า4.2 บุคลากร4.2.1 ผู้ให้บริการการทดสอบวัดระดับจะมีเทคนิค และบริหารจัดการบุคลากรที่ มีความจำเป็นหน่วยงาน ทรัพยากร และความสามารถทางเทคนิคที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของตน4.2.2 ความสามารถทดสอบการจัดการของผู้ให้บริการจะกำหนดระดับขั้นต่ำของคุณสมบัติ และประสบการณ์สิ่งจำเป็นสำหรับตำแหน่งสำคัญภายในองค์กรของตน และให้แน่ใจว่า ตรงตามคุณสมบัติเหล่านั้น4.2.3 ผู้ให้บริการการทดสอบวัดระดับต้องใช้บุคลากรที่อาจว่าจ้างโดย หรือภาย ใต้สัญญาจ้างมัน สัญญาเพิ่มเติมด้านเทคนิค และหลักการสนับสนุน และบุคลากรมีการใช้ ทดสอบความสามารถผู้ให้บริการต้องให้แน่ใจว่า บุคลากรดังกล่าวภายใต้การดูแล และมีอำนาจ และที่ทำงานตามกับระบบการจัดการ หมายเหตุที่ผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคที่ใช้ในกิจ หรือ เป็นส่วนหนึ่งของปรึกษา หรือพวงมาลัยกลุ่ม (ดู 4.4.1.4),การดำรงอยู่ของข้อตกลงอย่างเป็นทางการผ่าน เช่น กลุ่มเงื่อนไขการอ้างอิงหรืออื่น จะถือว่าตอบสนองความต้องการนี้4.2.4 ผู้ให้บริการการทดสอบวัดระดับจะอนุญาตเฉพาะบุคลากร:ก) เลือกรายการทดสอบวัดระดับที่เหมาะสมข) การทดสอบแบบแผน ชำนาญแผนค) ดำเนินการประเภทต่าง ๆ การสุ่มตัวอย่างd) ใช้งานเฉพาะอุปกรณ์จ) วัดดำเนินการตรวจสอบความมั่นคง และ homogeneity เป็นค่าที่กำหนด และความไม่แน่นอนเกี่ยวข้องของ measurands ความสามารถการทดสอบสินค้าf) เตรียม จัดการ และกระจายความสามารถทดสอบสินค้าg) มีระบบการประมวลผลข้อมูลฌ) ดำเนินการวิเคราะห์ทางสถิติi) ประเมินประสิทธิภาพของผู้เข้าร่วมทดสอบวัดระดับj) ให้ความเห็นและตีความ และk) อนุญาตปัญหาของการทดสอบรายงาน4.2.5 ผู้ให้บริการการทดสอบความสามารถจะรักษาคอร์ดของ authorization(s) ที่เกี่ยวข้องความสามารถ คุณวุฒิการศึกษา และอาชีพ ฝึกอบรม ทักษะ และประสบการณ์ของทางเทคนิคทั้งหมดบุคลากร รวมทั้งบุคลากรที่ทำสัญญา ข้อมูลนี้จะพร้อมใช้งาน และรวมถึงการวันที่บนซึ่งความสามารถในการทำงานที่กำหนดประเมิน และยืนยัน4.2.6 ผู้ให้บริการการทดสอบความสามารถต้องกำหนดวัตถุประสงค์เกี่ยวกับการศึกษา ฝึกอบรมและทักษะสำหรับพนักงานแต่ละคนเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของแผนการทดสอบความสามารถ ความสามารถมีผู้ให้บริการการทดสอบนโยบายและขั้นตอนการระบุความต้องการการฝึกอบรม และให้การฝึกอบรมบุคลากร โปรแกรมการฝึกอบรมจะต้องเกี่ยวข้องกับความต้องการปัจจุบัน และคาดการณ์ของความสามารถการทดสอบให้บริการหมายเหตุควรมีการพิจารณาความต้องการในระเบียบพนักงานเป็นระยะ ๆ นโยบายการฝึกอบรมพนักงานสามารถใช้บัญชีของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ความต้องการแสดงความสามารถอย่างต่อเนื่อง และมุ่งทักษะอย่างต่อเนื่อง4.2.7 ผู้ให้บริการการทดสอบวัดระดับจะให้แน่ใจว่า พนักงานได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจประสิทธิภาพความสามารถของการวัด การทำงานของอุปกรณ์ และกิจกรรมอื่น ๆ ซึ่งมีผลต่อการคุณภาพของความสามารถการทดสอบแผน ต้องมีประเมินประสิทธิภาพของกิจกรรมการฝึกอบรมหมายเหตุสามารถใช้มาตรการวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความสำเร็จของความสามารถ4.3 อุปกรณ์ ที่พัก และสิ่งแวดล้อม4.3.1 ผู้ให้บริการการทดสอบวัดระดับให้ว่ามีที่พักที่เหมาะสมสำหรับการการดำเนินงานของแผนการทดสอบความสามารถ สิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์สำหรับวัดระดับทดสอบสินค้าการผลิต การจัดการ สอบเทียบ การทดสอบ จัดเก็บ และ เลิศ สำหรับการประมวลผลข้อมูล สื่อสารและ สำหรับการดึงของวัสดุและระเบียน4.3.2 ความสามารถให้ผู้ให้บริการการทดสอบสภาพแวดล้อมไม่ประนีประนอมกับมีความเชี่ยวชาญในการทดสอบรูปแบบหรือคุณภาพจำเป็นของการดำเนินงาน ระมัดระวังที่จะกระทำเมื่อการดำเนินงานภายใต้เว็บไซต์จากอำนวยถาวรชำนาญการทดสอบของผู้ให้บริการ หรือมี ดำเนินการ โดยผู้รับเหมา ข้อกำหนดด้านเทคนิคสำหรับที่พักและสภาพแวดล้อมที่สามารถส่งผลทดสอบความสามารถจะได้รับการรับรอง4.3.3 เข้าถึง และใช้พื้นที่ที่มีผลกระทบต่อคุณภาพของการทดสอบความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4 ข้อกำหนดทางเทคนิค
4.1 ทั่วไป
การพัฒนาและการดำเนินงานของความสามารถรูปแบบการทดสอบจะต้องดำเนินการโดยการทดสอบความชำนาญ
ผู้ให้บริการที่มีความสามารถที่จะดำเนินการเปรียบเทียบระหว่างห้องและการเข้าถึงความเชี่ยวชาญกับ
ประเภทเฉพาะของรายการทดสอบความสามารถ ผู้ให้บริการการทดสอบความชำนาญหรือผู้รับเหมาช่วงของพวกเขายังจะต้องมีความ
สามารถในการวัดคุณสมบัติที่ถูกกำหนด.
หมายเหตุมาตรฐาน ISO / IEC 17025 หรือ ISO 15189 สามารถใช้ในการแสดงให้เห็นถึงความสามารถของผู้ให้บริการทดสอบความชำนาญของ
ห้องปฏิบัติการหรือห้องปฏิบัติการของผู้รับเหมาช่วงในการดำเนินการทดสอบหรือการวัด ที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบการทดสอบความชำนาญ.
ISO Guide 34 สามารถใช้ในการแสดงให้เห็นถึงความสามารถของผู้ผลิตวัสดุอ้างอิงที่ให้ความสามารถ
รายการทดสอบ.
4.2 บุคลากร
4.2.1 ผู้ให้บริการทดสอบความชำนาญจะต้องมีบุคลากรและการบริหารจัดการทางด้านเทคนิคที่จำเป็นใน
อำนาจและทรัพยากร ความสามารถทางเทคนิคที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของตน.
การจัดการ 4.2.2 การทดสอบความชำนาญของจะกำหนดระดับขั้นต่ำของวุฒิการศึกษาและ
ประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งสำคัญภายในองค์กรของตนและให้แน่ใจว่าคุณสมบัติเหล่านี้จะได้พบกับ.
4.2.3 ผู้ให้บริการทดสอบความชำนาญจะต้องใช้บุคลากร ที่มีการจ้างงานอย่างใดอย่างหนึ่งโดยหรือภายใต้สัญญากับ
มัน ที่หดตัวและเพิ่มเติมเทคนิคและที่สำคัญบุคลากรสนับสนุนมีการใช้การทดสอบความสามารถในการ
ให้บริการต้องทำให้มั่นใจว่าบุคลากรดังกล่าวได้รับการดูแลและมีอำนาจและว่าพวกเขาทำงานให้สอดคล้อง
กับระบบการบริหารจัดการ.

หมายเหตุที่ผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคจะใช้บนพื้นฐานเฉพาะกิจหรือเป็น ส่วนหนึ่งของการให้คำปรึกษาหรือพวงมาลัย Group (จะเห็น 4.4.1.4)
การดำรงอยู่ของข้อตกลงอย่างเป็นทางการผ่านทางตัวอย่างเช่นกลุ่มแง่ของการอ้างอิงหรือวิธีการอื่นได้รับการพิจารณาที่จะ
ตอบสนองความต้องการนี้.
ผู้ให้บริการการทดสอบ 4.2.4 ความสามารถจะอนุญาตให้เฉพาะ บุคลากร:
ก) เลือกรายการทดสอบความสามารถที่เหมาะสม
ข) แผนการทดสอบความชำนาญแผน;
ค) ดำเนินการโดยเฉพาะประเภทของการสุ่มตัวอย่าง;
D) การใช้อุปกรณ์เฉพาะ
E) ดำเนินการตรวจวัดเพื่อตรวจสอบความมีเสถียรภาพและความเป็นเนื้อเดียวกันเช่นเดียวกับค่าที่ได้รับมอบหมายและ
ความไม่แน่นอนที่เกี่ยวข้อง ของ measurands ของรายการทดสอบความสามารถ;
F) เตรียมความพร้อมในการจัดการและจัดจำหน่ายรายการทดสอบความสามารถ;
g) การดำเนินงานระบบการประมวลผลข้อมูล;
H) ดำเนินการวิเคราะห์ทางสถิติ;
i) การประเมินผลการทำงานของผู้เข้าร่วมทดสอบความชำนาญ;
J) ให้ความเห็นและการตีความ ; และ
k) อนุญาตให้ปัญหาของรายงานการทดสอบความชำนาญ.
4.2.5 ผู้ให้บริการทดสอบความชำนาญจะรักษา up-to-วันที่บันทึกการอนุมัติที่เกี่ยวข้อง (s),
ความสามารถ, คุณวุฒิการศึกษาและอาชีพการฝึกอบรมทักษะและประสบการณ์ทางด้านเทคนิคทั้งหมด
บุคลากร รวมทั้งบุคลากรที่หดตัว ข้อมูลเหล่านี้จะต้องใช้ง่ายและให้รวมถึง
วันที่ความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้รับการประเมินและได้รับการยืนยัน.
4.2.6 ผู้ให้บริการทดสอบความชำนาญจะต้องกำหนดวัตถุประสงค์เกี่ยวกับการศึกษาการฝึกอบรม
และทักษะสำหรับพนักงานแต่ละคนมีส่วนร่วม กับการดำเนินงานของโครงการทดสอบความชำนาญการ ความสามารถ
ให้บริการการทดสอบจะต้องมีนโยบายและวิธีการในการระบุความต้องการฝึกอบรมและให้การฝึกอบรมของ
บุคลากร โปรแกรมการฝึกอบรมจะมีความเกี่ยวข้องกับความต้องการในปัจจุบันและที่คาดการณ์ไว้ของความสามารถในการ
ให้บริการการทดสอบ.
หมายเหตุ: แนะนำให้พิจารณาความจำเป็นในการฝึกพนักงานเป็นระยะ ๆ นโยบายการฝึกอบรมพนักงานสามารถใช้บัญชีของ
การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีจำเป็นที่จะต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถอย่างต่อเนื่องและมีจุดมุ่งหมายที่ทักษะอย่างต่อเนื่องอัพเกรด.
4.2.7 ผู้ให้บริการทดสอบความชำนาญต้องให้ความมั่นใจว่าเจ้าหน้าที่ได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่า
ผลการดำเนินงานที่มีอำนาจของการวัดการทำงานของเครื่องจักรและอุปกรณ์ใด ๆ กิจกรรมอื่น ๆ ที่มีผลต่อ
คุณภาพของโครงการทดสอบความชำนาญ ประสิทธิผลของกิจกรรมการฝึกอบรมจะได้รับการประเมิน.
มาตรการวัตถุประสงค์หมายเหตุสามารถนำมาใช้ในการประเมินความสำเร็จของความสามารถ.
4.3 อุปกรณ์, ที่พักและสิ่งแวดล้อม
4.3.1 การทดสอบความชำนาญจะต้องแน่ใจว่ามีที่พักที่เหมาะสมสำหรับ
การดำเนินงานของโครงการทดสอบความชำนาญ . ซึ่งรวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์สำหรับการทดสอบความสามารถรายการ
การผลิต, การจัดการ, การสอบเทียบการทดสอบการจัดเก็บและการจัดส่งสำหรับการประมวลผลข้อมูลสำหรับการติดต่อสื่อสาร
และการดึงของวัสดุและบันทึก.
4.3.2 ผู้ให้บริการทดสอบความชำนาญต้องทำให้มั่นใจว่าสภาพแวดล้อมที่ทำ ไม่ประนีประนอม
โครงการทดสอบความชำนาญหรือคุณภาพของการดำเนินงานที่จำเป็น ดูแลโดยเฉพาะอย่างยิ่งจะต้องดำเนินการเมื่อ
การดำเนินงานจะดำเนินการในสถานที่ห่างไกลจากสิ่งอำนวยความสะดวกถาวรผู้ให้บริการทดสอบความชำนาญหรือมีการ

ดำเนินการโดยผู้รับเหมาช่วง ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับที่พักอาศัยและสภาพแวดล้อม
ที่มีผลต่อการทดสอบความชำนาญจะต้องได้รับการบันทึกไว้.
4.3.3 การเข้าถึงและการใช้พื้นที่ที่มีผลกระทบต่อคุณภาพของการทดสอบความชำนาญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 ความต้องการทางเทคนิค4.1 ทั่วไปการพัฒนาและการดำเนินงานของโครงการทดสอบความชำนาญจะดำเนินการโดยการทดสอบความสามารถทางผู้ให้บริการมีความสามารถที่จะดำเนินการเปรียบเทียบในตำรับและการเข้าถึงความเชี่ยวชาญกับประเภทเฉพาะของรายการทดสอบความสามารถ . การทดสอบความชำนาญของผู้ให้บริการหรือผู้รับเหมาช่วงของพวกเขาจะยังความสามารถในการวัดคุณสมบัติถูกกำหนดไว้หมายเหตุ ISO / IEC 17025 หรือ ISO 15189 สามารถใช้เพื่อแสดงให้เห็นถึงความสามารถของการทดสอบความชำนาญของผู้ให้บริการห้องปฏิบัติการ หรือห้องปฏิบัติการบริษัทดำเนินการทดสอบหรือการวัดที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบความชำนาญของโครงร่างคู่มือ ISO 34 สามารถใช้เพื่อแสดงให้เห็นถึงความสามารถของผู้ผลิตวัสดุอ้างอิงที่ให้ความสามารถรายการทดสอบ4.2 บุคลากร4.2.1 ความสามารถการให้บริการทดสอบจะต้องบริหารและบุคลากรด้านเทคนิค กับ จำเป็นอำนาจ ทรัพยากร และความสามารถทางเทคนิคที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่4.2.2 การจัดการการทดสอบความชำนาญของผู้ให้บริการจะกำหนดขั้นต่ำของวุฒิ และประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งสำคัญภายในองค์กรและให้แน่ใจว่าคุณสมบัติเหล่านี้จะพบ4.2.3 การการทดสอบความชำนาญของผู้ให้บริการจะใช้บุคลากรที่เป็นลูกจ้างโดยหรือภายใต้สัญญามัน ที่หดตัวและบุคลากรฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิคและคีย์เพิ่มเติมจะใช้ ความสามารถในการทดสอบผู้ให้บริการจะต้องให้แน่ใจว่า บุคคลดังกล่าวจะดูแลและพนักงานเจ้าหน้าที่และที่พวกเขาทำงานตามกับระบบการจัดการหมายเหตุที่ผู้เชี่ยวชาญทางด้านเทคนิคที่ใช้ในพื้นฐานของหรือเป็นส่วนหนึ่งของที่ปรึกษา หรือกลุ่มพวงมาลัย ( ดู 4.4.1.4 )การดำรงอยู่ของข้อตกลงอย่างเป็นทางการผ่าน เช่น เงื่อนไขของกลุ่มอ้างอิง หรือวิธีอื่น ๆสามารถถูกมองว่าตอบสนองความต้องการนี้4.2.4 ความสามารถการทดสอบ ผู้ให้บริการจะอนุญาตให้บุคลากรที่เฉพาะเจาะจง :) เลือกรายการทดสอบที่เหมาะสมB ) แผนทดสอบความชำนาญทางรูปแบบ ;c ) แสดงโดยเฉพาะประเภทของการสุ่มตัวอย่างd ) ใช้อุปกรณ์เฉพาะE ) ทำการวัดเพื่อตรวจสอบเสถียรภาพและรวมตัวกัน รวมทั้งมอบหมายให้คุณค่า และความสัมพันธ์ของความไม่แน่นอนของ measurands ทดสอบมาตรฐานสินค้าf ) เตรียมจัดการและแจกจ่ายรายการทดสอบความสามารถ ;กรัม ) ใช้ระบบการประมวลผลข้อมูลH ) การวิเคราะห์ทางสถิติฉัน ) ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมทดสอบความชำนาญ ;J ) ให้ความคิดเห็นและการตีความ และK ) อนุมัติออกรายงานการทดสอบความสามารถ .4.2.5 ความสามารถการให้บริการทดสอบจะรักษาบันทึกที่ทันสมัยของการอนุญาตที่เกี่ยวข้อง ( s )ความสามารถ คุณสมบัติ การฝึกอบรม การศึกษาและอาชีพ ทักษะ และประสบการณ์ของทุกเทคนิคบุคลากร รวมทั้งเจ้าหน้าที่ด้านการเงิน ข้อมูลนี้จะพร้อมใช้งานและจะรวมถึงวันที่ซึ่งความสามารถที่จะดำเนินการได้รับมอบหมายของพวกเขาและได้รับการยืนยัน4.2.6 ความสามารถการให้บริการทดสอบจะกำหนดวัตถุประสงค์เกี่ยวกับการศึกษา การฝึกอบรมและทักษะสำหรับแต่ละพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของการทดสอบความชำนาญรายการ ความสามารถการให้บริการทดสอบจะต้องมีนโยบายและขั้นตอนสำหรับการระบุความต้องการการฝึกอบรมและการฝึกอบรมของบุคลากร การฝึกอบรมจะต้องเกี่ยวข้องกับปัจจุบัน และคาดการณ์ความต้องการของความสามารถการให้บริการทดสอบ .หมายเหตุมันสมควรที่จะพิจารณาต้องฝึกอบรมพนักงานเป็นระยะ ๆ นโยบายการฝึกอบรมพนักงานสามารถใช้บัญชีผู้ใช้ของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี และต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถอย่างต่อเนื่องและมุ่งทักษะอย่างต่อเนื่องการอัพเกรด4.2.7 ความสามารถการให้บริการทดสอบจะให้มั่นใจว่าพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าการแสดงความสามารถของการวัดผล การดำเนินงานของอุปกรณ์และกิจกรรมอื่น ๆ ที่มีผลต่อคุณภาพของการทดสอบความชำนาญรายการ ประสิทธิผลของการฝึกอบรมจะได้รับการประเมินมาตรการวัตถุประสงค์ หมายเหตุ สามารถใช้ประเมินระดับความสามารถ4.3 อุปกรณ์ , สถานที่ตั้งและสภาพแวดล้อมความสามารถในการให้บริการทดสอบจะตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีสถานที่ตั้งที่เหมาะสมสำหรับการดำเนินการของการทดสอบความชำนาญรายการ ซึ่งรวมถึง เครื่องและอุปกรณ์สำหรับรายการทดสอบการผลิต , การจัดการ , การสอบเทียบ ทดสอบ และเก็บข้อมูลสำหรับการประมวลผลข้อมูลการสื่อสารและการดึงของวัสดุและบันทึก4.3.2 ความสามารถการให้บริการทดสอบจะให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมที่ไม่ประนีประนอมการทดสอบความชำนาญของโครงการหรือคุณภาพของงาน การดูแลเป็นพิเศษจะต้องเมื่อการดำเนินการจะดำเนินการในพื้นที่ห่างจากการทดสอบความชำนาญของผู้ให้บริการเครื่องถาวรหรือที่ดำเนินการโดยผู้รับเหมา ความต้องการทางด้านเทคนิค สำหรับที่พักและสภาพแวดล้อมที่สามารถส่งผลกระทบต่อความสามารถในการทดสอบจะถูกบันทึกไว้4.3.3 การเข้าถึง และการใช้พื้นที่ที่มีผลต่อคุณภาพของการทดสอบความสามารถทาง