Compensation awarded for results ra

Compensation awarded for results rather than for time worked. Incentive pay, also known as pay-for-performance, is so-called because the prospect of financial compensation is supposed to be an incentive for an employee to remain motivated, work hard and strive for the best possible results. Commission, where sales staff get paid a proportion of each sale they make, is a common form of incentive pay

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าตอบแทนในการรับรางวัล สำหรับผลการ ปรับเวลาทำงาน ค่าจ้างจูง หรือที่เรียกว่าค่าจ้างปฏิบัติงาน จะเรียกว่าเนื่องจากโอกาสของผลตอบแทนเงินควรจะเป็นสิ่งจูงใจสำหรับพนักงานยังคงแรงจูงใจ ทำงานหนัก และมุ่งมั่นเพื่อให้ได้ผลได้ดีที่สุด คณะกรรมการ การที่พนักงานขายรับเงินสัดส่วนการขายแต่ละครั้งจะทำให้ เป็นรูปแบบทั่วไปค่าจ้างจูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าตอบแทนที่ได้รับรางวัลเพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากกว่าในช่วงเวลาทำงาน การจ่ายเงินจูงใจที่เรียกว่าเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานเป็นสิ่งที่เรียกว่าเป็นเพราะความคาดหวังของผลตอบแทนทางการเงินที่ควรจะเป็นแรงจูงใจสำหรับพนักงานจะยังคงกระตุ้นการทำงานอย่างหนักและมุ่งมั่นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด คณะกรรมการที่พนักงานขายจะได้รับเงินสัดส่วนของการขายแต่ละพวกเขาทำให้เป็นรูปแบบของการสร้างแรงจูงใจในการจ่ายเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าตอบแทนที่ได้รับรางวัลสำหรับผลลัพธ์ มากกว่า เวลาทำงาน ค่าจ้างจูงใจ เรียกว่าจ่ายสำหรับการปฏิบัติที่เรียกว่า เพราะโอกาสของเงินชดเชยควรจูงใจสำหรับพนักงานยังคง motivated การทำงานอย่างหนักและมุ่งมั่นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้ คอมมิชชั่นที่พนักงานขายได้สัดส่วนของการขายแต่ละที่พวกเขาทำเป็นรูปแบบทั่วไปของการจ่ายเงินจูงใจ