Fayol is of the opinion that the em

Fayol is of the opinion that the employees should get a fair remuneration so that the employees and the owners find equal amount of satisfaction. It is the duty of the manager to ensure that employees are being paid remuneration according to their work. If, however, they are not paid properly for their work, they will not do their work with perfect dedication, honesty and capacity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

fayol มีความเห็นว่าพนักงานควรจะได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมเพื่อให้พนักงานและเจ้าของพบเงินจำนวนเท่ากันของความพึงพอใจ มันเป็นหน้าที่ของผู้จัดการเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานมีการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงานของพวกเขา อย่างไรก็ตามถ้าหากพวกเขาจะไม่จ่ายเงินอย่างถูกต้องสำหรับการทำงานของพวกเขาพวกเขาจะไม่ทำงานของพวกเขาด้วยความซื่อสัตย์สุจริตที่สมบูรณ์แบบการอุทิศตนและความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Fayol มีความเห็นว่า พนักงานควรได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมเพื่อให้พนักงานและเจ้าของที่ค้นหายอดเงินเท่ากันของความพึงพอใจ มันเป็นหน้าที่ของผู้จัดการเพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานมีการจ่ายค่าตอบแทนตามงาน ถ้า อย่างไรก็ตาม พวกเขาจะไม่ชำระอย่างถูกต้องสำหรับการทำงาน พวกเขาจะไม่ทำงานอุทิศตนโก ความซื่อสัตย์ และกำลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

fayol มีความเห็นว่าพนักงานที่ควรจะได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมเพื่อให้พนักงานและผู้เป็นเจ้าของที่พบจำนวนเท่ากับของความพึงพอใจ เป็นหน้าที่ของผู้จัดการที่จะทำให้แน่ใจว่าพนักงานมีการจ่ายเงินค่าตอบแทนตามการงานของพวกเขา อย่างไรก็ตามถ้าพวกเขาไม่ได้ชำระเงินอย่างถูกต้องสำหรับการทำงานของเขาเขาก็จะไม่ทำการงานของพวกเขาพร้อมด้วยความสามารถในการรองรับและความซื่อสัตย์สุจริตความทุ่มเทอย่างสมบรูณ์แบบ