Taylor's Scientific Management Theo

Taylor's Scientific Management Theory promotes the idea that there is "one right way" to do something. As such, it is at odds with current approaches such as MBO Add to My Personal Learning Plan (Management By Objectives), Continuous Improvement Add to My Personal Learning Plan initiatives, BPR Add to My Personal Learning Plan (Business Process Reengineering), and other tools like them. These promote individual responsibility, and seek to push decision making through all levels of the

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีการจัดการทางวิทยาศาสตร์ของ Taylor ส่งเสริมความคิดที่มี "หนึ่งทางขวา" จะ ทำอะไร เช่น มันคือ at odds with วิธีปัจจุบันเช่น MBO เพิ่มของฉันส่วนบุคคลเรียนรู้วางแผน (การจัดการโดยวัตถุประสงค์), เพิ่มปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อของฉันส่วนบุคคลเรียนรู้วางแผนริเริ่ม BPR เพิ่มของฉันส่วนบุคคลเรียนรู้วางแผน (ธุรกิจกระบวนการรื้อปรับระบบ), และเครื่องมืออื่น ๆ เช่นพวกเขา เหล่านี้ส่งเสริมความรับผิดชอบแต่ละ และพยายามผลักดันการตัดสินผ่านระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เทย์เลอร์ทฤษฎีการจัดการทางวิทยาศาสตร์ส่งเสริมความคิดที่ว่ามี "หนึ่งในทางที่ถูกต้อง" เพื่อทำอะไรบางอย่าง เช่นนี้มันเป็นที่ขัดแย้งด้วยวิธีการในปัจจุบันเช่น MBO เพิ่มในแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉัน (การบริหารจัดการตามวัตถุประสงค์) ปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพิ่มความคิดริเริ่มแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉัน BPR เพิ่มในแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉัน (Business Process ปรับรื้อ) และอื่น ๆ เครื่องมือเช่นพวกเขา เหล่านี้ส่งเสริมความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลและพยายามที่จะผลักดันการตัดสินใจผ่านทุกระดับของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์ของเทเลอร์ ส่งเสริมความคิดที่ว่ามี " วิธีการ " ที่จะทำอะไรบางอย่าง เช่น มันค้านกับแนวทางปัจจุบัน เช่น วิธีการเพิ่มแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉัน ( การจัดการโดยวัตถุประสงค์ ) , การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มการเรียนรู้ของฉันส่วนบุคคลริเริ่มแผน , BPR เพิ่มแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลของฉัน ( Burma VJ ) และเครื่องมืออื่น ๆเช่นพวกเขาเหล่านี้ส่งเสริมความรับผิดชอบส่วนบุคคล และพยายามที่จะผลักดันผ่านทุกระดับของการตัดสินใจ