Requirements :-Role and Responsibil

Requirements :-

Role and Responsibility :-

Assign jobs to tour guides
Assign jobs to vehicles & drivers
Reserve services from suppliers in each booking
Communicate with Inbound Teams for all smooth Operations and Reservation
Brief guides in detail for each booking
Manage Tour Plan System for Job Order to guides and drivers
Manage Tour Plan System for Cash Advance Report for tour guides
Manage Tour Plan System for Guide Fee Report for tour guides
Submit Cash Advance and Guide Fee Request to Assistant Manager/Manager for the approval
Provide feedback and coach guides, vehicle, and suppliers to minimize the complaints
Manage Guide’s KPI by using the Customer Satisfaction Surveys
Support Assistant Manager/Manager to guide’s recruiting and training
Attend schedule meeting with Operations Team
Attend annual company’s staff training
Coordinate and attend annual guide’s training
Inspect new suppliers per scheduled with Product Team
Ride along with guide and clients to monitor the quality and maintain relationship with suppliers
Raise hot issue with solution to Assistant Manager/Manager

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความต้องการ: -บทบาทและความรับผิดชอบ: -กำหนดงานมัคคุเทศก์กำหนดงานยานพาหนะและควบคุมสำรองบริการจากซัพพลายเออร์ในการจองแต่ละสื่อสารกับทีมงานขาเข้าทั้งหมดราบรื่นการดำเนินงานและจองแนะนำโดยย่อในรายละเอียดเราจัดการระบบการวางแผนท่องเที่ยวงานการแนะนำและควบคุมจัดการระบบการวางแผนท่องเที่ยวในรายงานเงินสดล่วงหน้าสำหรับมัคคุเทศก์จัดการระบบการวางแผนเที่ยวสำหรับรายงานค่าแนะนำสำหรับมัคคุเทศก์ส่งเงินสดล่วงหน้าและแนะนำให้ผู้ช่วยผู้จัดการ/ผู้จัดการคำขอค่าธรรมเนียมในการอนุมัติให้ผลป้อนกลับและโค้ชแนะนำ ยานพาหนะ และผู้จำหน่ายเพื่อลดการร้องเรียนจัดการของคู่มือ KPI โดยใช้แบบสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าสนับสนุนผู้ช่วยผู้จัดการ/ผู้จัดการเพื่อเป็นแนวทางในการสรรหาและฝึกอบรมกำหนดการประชุมกับทีมงานเข้าร่วมการฝึกอบรมพนักงานของบริษัทประจำปีประสานงาน และเข้าร่วมฝึกอบรมประจำปีคู่มือตรวจสอบซัพพลายเออร์ใหม่ต่อกับทีมผลิตภัณฑ์การจัดกำหนดการขี่คู่มือและลูกค้าเพื่อตรวจสอบคุณภาพ และรักษาความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ยกประเด็นร้อน ด้วยโซลูชั่นเพื่อช่วยจัดการ/ผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสมบัติผู้สมัคร: - บทบาทและความรับผิดชอบ: - กำหนดงานที่จะเดินทางคู่มือกำหนดงานยานพาหนะและคนขับรถบริการสำรองจากซัพพลายเออร์ในแต่ละจองสื่อสารกับทีมงานขาเข้าสำหรับการดำเนินงานที่ราบรื่นและการจองห้องพักคู่มือบทสรุปในรายละเอียดการจองห้องพักในแต่ละทัวร์จัดการระบบการวางแผนสำหรับการสั่งงาน การแนะนำและคนขับรถทัวร์จัดการระบบการวางแผนสำหรับการรายงานการเบิกเงินสดล่วงหน้าสำหรับไกด์ทัวร์ทัวร์จัดการระบบการวางแผนสำหรับคู่มือการรายงานค่าบริการมัคคุเทศก์ส่งเบิกเงินสดล่วงหน้าและคู่มือค่าธรรมเนียมขอผู้ช่วยผู้จัดการ / ผู้จัดการเพื่อขออนุมัติให้ข้อเสนอแนะและคำแนะนำโค้ชยานยนต์และ ซัพพลายเออร์เพื่อลดการร้องเรียนการจัดการ KPI คู่มือโดยใช้การสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าสนับสนุนผู้ช่วยผู้จัดการ / ผู้จัดการเพื่อเป็นแนวทางของการสรรหาและการฝึกอบรมเข้าร่วมประชุมกำหนดเวลาด้วยทีมงานเข้าร่วมการฝึกอบรมพนักงานของ บริษัท ประจำปีประสานงานและเข้าร่วมการฝึกอบรมคู่มือประจำปีตรวจสอบซัพพลายเออร์ใหม่ต่อที่กำหนดไว้กับทีมสินค้าขี่ พร้อมกับคำแนะนำและลูกค้าในการตรวจสอบคุณภาพและรักษาความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ยกประเด็นร้อนที่มีวิธีการแก้ผู้ช่วยผู้จัดการ / ผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสมบัติของผู้สมัคร : -

-

: บทบาทและความรับผิดชอบ การมอบหมายงานให้ไกด์
การมอบหมายงานไปยังยานพาหนะ&ไดรเวอร์
จองบริการจากซัพพลายเออร์ในแต่ละจอง
สื่อสารกับทีมขาเข้าทั้งหมดเรียบและสั้นในการจอง
คู่มือรายละเอียดในแผนทัวร์จอง
จัดการระบบงาน เพื่อให้คำแนะนำและไดรเวอร์
การจัดการระบบแผนการทัวร์สำหรับเงินสดล่วงหน้าสำหรับมัคคุเทศก์
รายงานการจัดการระบบแผนการทัวร์สำหรับค่าคู่มือรายงานสำหรับมัคคุเทศก์
ส่งเงินสดล่วงหน้าและคู่มือค่าธรรมเนียมขอผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้จัดการสำหรับการอนุมัติ
ให้ข้อเสนอแนะและคำแนะนำ โค้ชยานพาหนะ และซัพพลายเออร์เพื่อลดข้อร้องเรียน
จัดการ KPI คู่มือโดยใช้ความพึงพอใจสำรวจ
สนับสนุนผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้จัดการคู่มือก็สรรหา การฝึกอบรม
เข้าร่วมประชุมกับทีมเข้าร่วมการจัด

เจ้าหน้าที่ประสานงานฝึกอบรมบริษัทและเข้าร่วมการฝึกอบรมประจำปี
คู่มือตรวจสอบผู้ผลิตใหม่ ต่อนัด กับทีม
ผลิตภัณฑ์นั่งไปกับลูกค้าและคู่มือการตรวจสอบคุณภาพ และรักษาความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์
ยกประเด็นร้อนกับโซลูชั่นผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้จัดการ